โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการและอนุกรรมการ กองทุน สปสช.ทต.ปากพะยูน 2566
-
ข้อที่ 1 เพื่อพิจารณาแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมและบริหารจัดการกองทุนฯให้เป็นไปตามขั้นตอนและตรงตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ1.00
แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมผ่านการอนุมัติจากคณะกรรมการกองทุนฯและการบริหารกองทุนฯ เป็นไปตาตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ร้อยละ 100
-
ข้อที่ 2 เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการLTC และคณะอนุกรรมการกองทุนฯหรือคณะทำงาน1.00
คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการLTC และคณะอนุกรรมการกองทุนฯหรือคณะทำงาน มีความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนฯ ร้อยละ 80
-
ข้อที่ 3 เพื่อให้ทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน1.00
กองทุนฯ มีแผนสุขภาพ ประจำปี 2566 เพื่อใช้เป็นแนวทางในการแก้ปัญหาสุขภาพของประชาชนในพื้นที่
-
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด0
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]26
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
1. กิจกรรม ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4ครั้ง/ปี
ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษา จำนวน 19 คน ๆละ 300 บาท เป็นเงิน 22,800.- บาท
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนฯหรือคณะทำงาน จำนวน 7 คน ๆละ 200 บาท เป็นเงิน 5,600.- บาท
3 ตุลาคม 2565 ถึง 29 กันยายน 256628400.00 บาท -
2. กิจกรรม ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง (คณะอนุกรรมการ LTC ) จำนวน 2ครั้ง/ปี
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการLTC จำนวน 10 คน ๆละ 300 บาท เป็นเงิน 6,000.-บาท
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนฯหรือคณะทำงาน จำนวน 7 คน ๆละ 200 บาท เป็นเงิน 2,800.- บาท
3 ตุลาคม 2565 ถึง 29 กันยายน 25668800.00 บาท -
3. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
3.1 กิจกรรม เตรียมการจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
ค่าเอกสาร/วัสดุอุปกรณ์ เป็นเงิน 1,475
ค่าป้ายไวนิลขนาด 1.5 × 3 ม.(ตารางเมตรละ 150 บาท) เป็นเงิน 675
3 ตุลาคม 2565 ถึง 29 กันยายน 25662150.00 บาท -
3.2 กิจกรรม จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 1 คน ชั่วโมงละ 600 บาท จำนวน 6 ชั่วโมง เป็นเงิน 3,600.- บาท
ค่าอาหาร 1 มื้อ ๆละ 75 บาท จำนวน 50 คน เป็นเงิน 3,750.- บาท
ค่าอาหารว่าง 2 มื้อ ๆละ 25 บาท จำนวน 50 คน เป็นเงิน 2,500.- บาท
3 ตุลาคม 2565 ถึง 29 กันยายน 25669850.00 บาท -
4. กิจกรรม พัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการLTC และคณะอนุกรรมการกองทุนฯหรือคณะทำงาน
- ค่าใช้จ่ายในการอบรมและค่าเดินทาง เป็นเงิน 4,800.-บาท
3 ตุลาคม 2565 ถึง 29 กันยายน 25664800.00 บาท -
5. กิจกรรม จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านต่างๆ ของกองทุนฯ
- จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านต่างๆ ของกองทุน เป็นเงิน 4,000.-บาท
3 ตุลาคม 2565 ถึง 29 กันยายน 25664000.00 บาท
- การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน เป็นไปตามขั้นตอน มีประสิทธิภาพ ตรงตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุนฯ
- คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปากพะยูน มีแผนสุขภาพชุมชนประจำปีงบประมาณ 2566เพื่อใช้เป็นแนวทางในการแก้ปัญหาสุขภาพและกำหนดทิศทางในการดำเนินงานสนับสนุนงบประมาณให้กับหน่วยงานต่างๆ
