โครงการบริหารจัดการกองทุนตำบลลำใหม่ ประจำปี 2566
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561ได้กำหนดหลักเกณฑ์ เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงานโครงการ หรือกิจกรรม โดยคณะกรรมการกองทุนมีอำนาจหน้าที่ในการพิจารณาอนุมัติ เพื่อให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ตามข้อ 10 (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ดังนั้นเพื่อการบริหารจัดการทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการเป็นไปด้วยความเรียบร้อย บรรลุตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ลำใหม่ จึงขอรับการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพทั้งนี้ ไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ปีงบประมาณ 2566เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุน และพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลลำใหม่
-
เพื่อให้การอนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุนฯ80.00
แผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ได้รับการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุนฯ
-
เพื่อจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่100.00
ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯ ถูกจัดซื้อตามแนวทางที่กำหนดไว้
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยเหลืองานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ80.00
บุคลากรมีศักยภาพในการดำเนินกองทุนให้สำเร็จ ตรงตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]28
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
การประชุมคณะกรรมการฯ
ค่าเบี้ยประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 18 คนๆ ละ 400 บาท x 4 ครั้งเป็นเงิน 28,800.- บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับคณะ กรรมการกองทุนฯ จำนวน 18 คนๆ ละ 30 บาท x 4 ครั้งเป็นเงิน2,160.- บาท
ค่าเบี้ยประชุมคณะทำงาน จำนวน 10 คนๆ ละ 300 บาท x2 ครั้งเป็นเงิน6,000.- บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับคณะทำงาน จำนวน 10 คนๆ ละ 30 บาท x 2 ครั้งเป็นเงิน600.- บาท
รวมเป็นเงิน 37,560.-บาท
27 ธันวาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้ง/ปี
จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน จำนวน 2 ครั้ง/ปี
สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/และการติดตาม
37560.00 บาท -
การจัดหาวัสดุอุปกรณ์งานกองทุนฯ
- ค่าวัสดุอุปกรณ์ที่จำเป็นต่างๆ ในงานกองทุนฯ เป็นเงิน 10,000.- บาท
2 มกราคม 2566 ถึง 30 กันยายน 25661.วัสดุสำนักงานฯ สำหรับบริหารจัดการกองทุนฯ ดำเนินการจัดซื้อตามแผนงานที่กำหนดไว้
2.ครุภัณฑ์สำหรับบริหารกองทุนฯ ถูกจัดซื้อตามแนวทางที่กำหนดไว้
10000.00 บาท -
การพัฒนาศักยภาพ/ค่าใช้จ่ายในการเดินทางราชการ
ค่าใช้จ่ายในการจัดประชุมชี้แจงแนวทางการเสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ เป้าหมายผู้ร่วมประชุมและเจ้าหน้าที่ จำนวน 20 คน เป็นเงิน 6,000.- บาท
ค่าใช้จ่ายในการเดินทางราชการและอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เป็นเงิน 5,340.- บาท
รวมเป็นเงิน 11,340.- บาท
2 มกราคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2566บุคลากรมีศักยภาพในการดำเนินกองทุนให้สำเร็จ ตรงตามวัตถุประสงค์ที่วางไว้
11340.00 บาท
แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
