โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองตะลุบัน ประจำปีงบประมาณ 2566
-
นางรุสนาณี ยูโซะ
การบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้เกิดประโยชน์ต่อชุมชนมากที่สุด มีการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ร่วมจัดทำแผนสุขภาพตำบล กำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้นั้น คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ รวมทั้งเครือข่าย และแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการเพื่อขอสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ และรู้บทบาทของคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนในการแก้ปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองตะลุบัน จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองตะลุบันขึ้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองตะลุบัน และการจัดการระบบสุขภาพที่ได้รับการสนับสนุนดำเนินงานจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
-
1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน ให้มีความรู้ ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและการบริหารจัดการของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ 2.เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน0.00
1.มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
2.กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
3.กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]17
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
1.ประชุมจัดทำแผนสุขภาพตำบล
1.ประชุมจัดทำแผนสุขภาพตำบล
จัดทำแผนสุขภาพตำบล ระยะ 4 ปี(2566 – 2569) ตามสถานการณ์ปัญหาสุขภาพในพื้นที่จริง โดยใช้ข้อมูลจากหน่วยบริการ รพร.สายบุรี เป็นหลัก กลุ่มเป้าหมายคือตัวแทนเครือข่ายต่างๆในพื้นที่ ได้แก่ ชมรม อสม.,ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก, ชมรมผู้สูงอายุ, ชมรมเปตอง,ชมรมกองทุนสวัสดิการชุมชน , ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ , ศูนย์บริการสาธารณสุขฯ, โรงเรียนในพื้นที่, โรงเรียนตาดีกา, ผู้นำศาสนา, ผู้นำชุมชน, เยาวชนกำหนดกรอบโครงการ/กิจกรรม รวมทั้งพัฒนาการเขียนโครงการแก่ผู้ได้รับสนับสนุนงบประมาณจากกองทุน และติดตามโครงการ
งบประมาณในการทำโครงการ
ค่าอาหารกลางวันผู้เข้าอบรมและคณะทำงาน จำนวน 110 คน ๆ ละ 60 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 6,600 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มผู้เข้าอบรมและคณะทำงาน จำนวน 110 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 2 มื้อ เป็นเงิน 5,500 บาท
ค่าตอบแทนวิทยากร 2 คน จำนวน 5 ชั่วโมงๆละ 600 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท
ค่าวัสดุสำนักงาน เป็นเงิน 4,000 บาท
ป้ายประชาสัมพันธ์โครงการ ภาพไวนิล ขนาด 1x3 ม. จำนวน 1 ผืน เป็นเงิน 600 บาท
รวมเงิน 22,700 บาท
17 มกราคม 2566 ถึง 17 มกราคม 256622700.00 บาท -
จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1
ชี้แจงแนวทางการดำเนินงานกองทุนปี 2566 ทบทวน/ฟื้นฟูบทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการ ตามประกาศระเบียบกองทุน ปี 2561 และพิจารณาแต่งตั้งคณะอนุกรรมการLTC, คณะอนุกรรมการอื่นๆ
- จัดทำ ปรับปรุงแก้ไข แต่งตั้งคำสั่งต่างๆ ได้แก่ คำสั่งอบต.,คำสั่งกรรมการ และอนุกรรมการต่างๆของกองทุนให้เป็นปัจจุบัน ดังนี้
1) คำสั่งองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารกองทุนฯ
2) คณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ และติดตามประเมินโครงการ
3) คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง
- อนุมัติรับรองแผนการเงินประจำปี ประกาศใช้แผนสุขภาพกองทุนฯ และให้ความเห็นชอบรายงานสถานะการเงิน
พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรม(ผลสรุปการกลั่นกรองแต่ละโครงการ/กิจกรรมโดยคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการมอบหมาย) ที่มีผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนฯ ระหว่างปี(ถ้ามี) และติดตามรายงานผลการดำเนินโครงการต่างๆในปีที่ผ่านมา
จัดทำบันทึกข้อตกลง(TOR)ระหว่างกองทุนกับผู้รับผิดชอบ
โครงการต่างๆที่ผ่านการพิจารณาแล้ว
งบประมาณ
ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 17 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 6,800 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่เทศบาล จำนวน 2 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 800 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 19 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 475 บาท
รวมเงิน 8,075 บาท
1 มกราคม 2566 ถึง 31 มกราคม 25668075.00 บาท -
จัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ และกำกับติดตามประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 1
- พิจารณาโครงการ/กิจกรรม(ถ้ามี)โดยให้ผู้ขอรับงบหรือผู้รับผิดชอบโครงการนำเสนอต่อคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการฯ ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด(เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน, สามารถแก้ปัญหาสุขภาพของพื้นที่จริง(บริบท,นโยบาย,ตัวชี้วัด), เบิกจ่ายได้ตามประกาศ และระเบียบต่างๆที่เกี่ยงข้อง, มีปรากฏหรือถูกบรรจุในแผนงานสุขภาพกองทุนฯประจำปี) เพื่อเสนอให้คณะกรรมการกองทุนพิจารณาอนุมัติต่อไป
งบประมาณ
ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 6 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 1,800 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่เทศบาล จำนวน 2 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 600 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 8 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 200 บาท
รวมเงิน 2,600 บาท
1 กุมภาพันธ์ 2566 ถึง 28 กุมภาพันธ์ 25662600.00 บาท - พิจารณาโครงการ/กิจกรรม(ถ้ามี)โดยให้ผู้ขอรับงบหรือผู้รับผิดชอบโครงการนำเสนอต่อคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการฯ ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด(เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน, สามารถแก้ปัญหาสุขภาพของพื้นที่จริง(บริบท,นโยบาย,ตัวชี้วัด), เบิกจ่ายได้ตามประกาศ และระเบียบต่างๆที่เกี่ยงข้อง, มีปรากฏหรือถูกบรรจุในแผนงานสุขภาพกองทุนฯประจำปี) เพื่อเสนอให้คณะกรรมการกองทุนพิจารณาอนุมัติต่อไป
-
จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2
อนุมัติรับรองแผนการเงินประจำปี ประกาศใช้แผนสุขภาพกองทุน และให้ความเห็นชอบรายงานสถานะการเงิน
พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรม(ผลสรุปการกลั่นกรองแต่ละโครงการ/กิจกรรมโดยคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการกองทุนมอบหมาย)
จัดทำบันทึกข้อตกลง(TOR)ระหว่างกองทุนกับผู้รับผิดชอบโครงการต่างๆที่ผ่านการพิจารณาแล้ว
งบประมาณ
ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 17 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 6,800 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่เทศบาล จำนวน 2 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 800 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 19 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 475 บาท
รวมเงิน 8,075 บาท
1 มีนาคม 2566 ถึง 31 มีนาคม 25668075.00 บาท -
จัดซื้อวัสดุ และครุภัณฑ์ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงานที่จำเป็นสำหรับปฏิบัติงานกองทุน
- ค่าวัสดุ และครุภัณฑ์ เป็นเงิน 12,900บาท รวมเงิน 12,900 บาท
1 มกราคม 2566 ถึง 30 กันยายน 256612900.00 บาท -
จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1
ชี้แจงแนวทางการดำเนินงานปี 2566 สร้างความเข้าใจในบทบาทหน้าที่
พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล(care plan) สนับสนุนค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลภายใต้ชุดสิทธิประโยชน์ โดยมีลักษณะการให้บริการแบบเหมาจ่ายต่อรายต่อปีตามแผนการดูแลรายบุคคล เช่น ค่าวัสดุ ค่าอุปกรณ์ ค่าตอบแทนสำหรับการให้บริการดูแลที่บ้าน/ชุมชน
งบประมาณ
ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 10 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่เทศบาล จำนวน 2 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 600 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 12 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 300 บาท
รวมเงิน 3,900 บาท
1 กุมภาพันธ์ 2566 ถึง 28 กุมภาพันธ์ 25663900.00 บาท -
จัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรอง และกำกับติดตามประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 2
- พิจารณารายละเอียดของแผนงานโครงการ/กิจกรรม(ถ้ามี)โดยให้ผู้ขอรับงบหรือผู้รับผิดชอบโครงการทุกโครงการมานำเสนอต่อคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการฯ โดยยึดหลักให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน, โครงการสามารถแก้ปัญหาสุขภาพของพื้นที่จริง(บริบท,นโยบาย,ตัวชี้วัด), ค่าใช้จ่ายในโครงการ/กิจกรรมต่างๆสามารถเบิกจ่ายได้ตามประกาศ ระเบียบต่างๆที่เกี่ยงข้อง, เป็นโครงการที่ปรากฏหรือถูกบรรจุในแผนงานสุขภาพกองทุนฯประจำปี เพื่อเสนอให้คณะกรรมการกองทุนพิจารณาอนุมัติ
งบประมาณ
ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 6 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 1,800 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่เทศบาล จำนวน 2 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 600 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 8 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 200 บาท
รวมเงิน 2,600 บาท
1 มีนาคม 2566 ถึง 31 มีนาคม 25662600.00 บาท -
จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3
พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรม(ผลสรุปการกลั่นกรองแต่ละโครงการ/กิจกรรมโดยคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการมอบหมาย) ที่มีผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนระหว่างปี
อนุมัติการใช้งบประมาณที่สอดคล้องกับแผนสุขภาพตำบล หรือแผนสุขภาพกองทุน หรือปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ รวมทั้งทำการสมทบเงินเข้ากองทุนฯตามที่ตั้งไว้, ให้ความเห็นชอบรายงานสถานะการเงิน และแจ้งประชากรทุกสิทธิแก่สปสช.
1 เมษายน 2566 ถึง 30 เมษายน 25668075.00 บาท -
จัดประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรอง และกำกับติดตามประเมินผลโครงการ ครั้งที่ 3
- พิจารณารายละเอียดของแผนงานโครงการ/กิจกรรม(ถ้ามี)โดยให้ผู้ขอรับงบหรือผู้รับผิดชอบโครงการทุกโครงการมานำเสนอต่อคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการฯ โดยยึดหลักให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน, โครงการสามารถแก้ปัญหาสุขภาพของพื้นที่จริง(บริบท,นโยบาย,ตัวชี้วัด), ค่าใช้จ่ายในโครงการ/กิจกรรมต่างๆสามารถเบิกจ่ายได้ตามประกาศ ระเบียบต่างๆที่เกี่ยงข้อง, เป็นโครงการที่ปรากฏหรือถูกบรรจุในแผนงานสุขภาพกองทุนฯประจำปี เพื่อเสนอให้คณะกรรมการกองทุนพิจารณาอนุมัติ
งบประมาณ
- ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 6 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 1,800 บาทค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่เทศบาล จำนวน 2 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 600 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 8 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 200 บาท
รวมเงิน 2,600 บาท
1 กรกฎาคม 2566 ถึง 31 กรกฎาคม 25662600.00 บาท -
จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 2
- กำกับ ติดตาม ประเมินผล สรุปผลการดำเนินงาน การบริการสาธารณสุขเบื้องต้น การดูแลสุขภาพขั้นพื้นฐาน การจัดการสภาพแวดล้อม/บ้าน(รายละเอียดรายบุคคล) โดยทีมงานที่เกี่ยวข้อง
งบประมาณ
ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 10 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่เทศบาล จำนวน 2 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 600 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 12 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 300 บาท
รวมเงิน 3,900 บาท
1 พฤษภาคม 2566 ถึง 31 พฤษภาคม 25663900.00 บาท -
จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 4
พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรม(ผลสรุปการกลั่นกรองแต่ละโครงการ/กิจกรรมโดยคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการมอบหมาย) ที่มีผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนระหว่างปี
ให้ความเห็นชอบรายงานสถานะการเงิน และแต่งตั้ง/ปรับปรุงคณะอนุกรรมการ คณะทำงานต่างๆ ตามความจำเป็น/เป็นปัจจุบัน
กำกับติดตาม ผลการดำเนินงานตามโครงการ หรือกิจกรรมของหน่วยงาน/องค์กรที่กองทุนให้การสนับสนุนงบประมาณ
ทบทวนปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่ และติดตามการบันทึกรายงานผ่านโปรแกรมระบบออนไลน์ ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
พิจารณาอนุมัติแผนงานโครงการ/กิจกรรมโครงการบริหารฯปี 2567
งบประมาณ
ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 17 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 6,800 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่เทศบาล จำนวน 2 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 800 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 19 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 475 บาท
รวมเงิน 8,075บาท
1 สิงหาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 25668075.00 บาท
- มีการดำเนินงานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองตะลุบันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- คณะกรรมการบริหารกองทุน และคณะอนุกรรมการ มีความรู้ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ
- การเสนอแผนงาน โครงการ กิจกรรมที่ผ่านการพิจารณาอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
