โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลดอนทราย
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)10.00
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)20.00
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)17.00
-
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)25.00
-
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ70.00
-
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)1.00
การสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรคโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่นมีา่วนร่วม ถือเป็นแนวทางหลักที่มีความสำคัญในการแก้ปัญหาสาธารณสุขซึ่งได้มีการดำเนินการและพัฒนาการมาอย่างยาวนาน กิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพโดยชุมชนเพื่อให้ประชาชนมีพฤติกรรมที่ถูกต้องเหมาะสมมีสุขภาพที่สมบูรณ์แข็งแรงเน้นการทำกิจกรรม โดยความคิดริเริ่มของประชาชนและชุมชนเอง กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลดอนทรายจึงเกิดขึ้นด้วยความร่วมมือของเครือข่ายองค์กรชุมชนกลุ่มและประชาชนเป้าหมาย การบริหารจัดการกองทุน เพื่อให้ประชาชนมีสุขภาพที่แข็งแรง มีความสำคัญต่อการดำเนินงานของกองทุนฯ เริ่มตั้งแต่การวางแผนการดำเนินงานซึ่งเป็นตัวชี้ว่ากองทุนฯ จะเดินไปในทางทิศใด ดังนั้นถ้าการวางแผนการดำเนินงานให้มีกิจกรรม/โครงการต่างๆที่ดี จะทำให้การดำเนินงานของกงอทุนฯมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน10.0090.00
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน20.0020.00
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล17.0017.00
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี25.0025.00
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา70.0060.00
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ1.004.00
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
พัฒนาศักยภาพ คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุน เจ้าหน้าที่กองทุน และการจัดทำแผนสุขภาพตำบล ปีงบประมาณ 2567
ค่าวิทยากร
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
ค่าอาหารกลางวัน
1 กันยายน 2566 ถึง 30 กันยายน 256620000.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่ 1/2565
ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนจำนวน 20 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 8000 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่กองทุนและบุคคลภายนอก จำนวน 4 คนๆ 300 บาท เป็นเงิน 1200 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 24 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 600 บาท15 มกราคม 2566 ถึง 31 มกราคม 25669800.00 บาท -
ประชุมอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ
ค่าตอบแทนอนุกรรมการโครงการ จำนวน 7 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 2100 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 7 ชุด ๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 175 บาท12 มกราคม 2566 ถึง 31 มกราคม 25662275.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่ 2/2565
ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนจำนวน 20 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 8000 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่กองทุนและบุคคลภายนอก จำนวน 4 คนๆ 300 บาท เป็นเงิน 1200 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 24 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 600 บาท1 เมษายน 2566 ถึง 30 เมษายน 25669800.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2565
ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 10 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3000 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่กองทุนและบุคคลภายนอก จำนวน 3 คนๆ ละ 200 บาท เป้นเงิน 600 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 13 ชุดๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 325 บาท1 มิถุนายน 2566 ถึง 30 มิถุนายน 25663925.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่ 3/2565
ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนจำนวน 20 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 8000 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่กองทุนและบุคคลภายนอก จำนวน 4 คนๆ 300 บาท เป็นเงิน 1200 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 24 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 600 บาท1 กรกฎาคม 2566 ถึง 31 กรกฎาคม 25669800.00 บาท -
ค่าจัดซื้อวัสดุสำนักงานและวัสดุคอมพิวเตอร์
จัดซื้อวัสดุสำนักงานและวัสดุคอมพิวเตอร์
1 มีนาคม 2566 ถึง 31 มีนาคม 256610675.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2/2565
ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 10 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3000 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่กองทุนและบุคคลภายนอก จำนวน 3 คนๆ ละ 200 บาท เป้นเงิน 600 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 13 ชุดๆ ละ 25 บาท เป็นเงิน 325 บาท
1 กันยายน 2566 ถึง 30 กันยายน 25663925.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่ 4/2565
ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน จำนวน 20 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 8000 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่กองทุนและบุคคลภายนอก จำนวน 4 คนๆ 300 บาท เป็นเงิน 1200 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 24 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 600 บาท
1 กันยายน 2566 ถึง 30 กันยายน 25669800.00 บาท
1.การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลดอนทราย มีความต่อเนื่อง สามารถใช้จ่ายงบระมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุน
2.คณะกรรมการกองทุนมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ
3.ประชาชนมีความรู้ความเข้าใจเรื่องกองทุนหลักประกันสุขภาพ
