โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนฯ
-
เพื่อเป็นค่าตอบแทน คณะกรรมการ และอนุกรรมการกองทุนฯในการประชุมกองทุนฯทุกไตรมาส0.00
คณะกรรมการ และอนุกรรมการกองทุน ประชุมกองทุนฯ อนุมัติแผนงานและโครงการ
-
เพื่อเป็นค่าอาหารว่างในการจัดประชุมกองทุนฯทุกไตรมาส0.00
มีอาหารว่างในการจัดประชุมกองทุนฯ
-
เพื่อเป็นค่าวัสดุในการจัดประชุม0.00
มีค่าวัสดุในการจัดประชุม
-
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด0
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]40
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรรมการและอนุกรรมการ
๑. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯเพื่อเสนอแผนงาน อนุมัติแผนงาน
ประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการกองทุนฯ ในกิจกรรมและการเงินทุกไตรมาส
ประชุมคณะกรรมการ อนุกรรม LTC ในกิจกรรมและการเงินติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน
รายงานผลกองทุนฯ
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 16 คน ๆ ละ 25บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ จำนวน 6 ครั้งเป็นเงิน 2,400 บาท
ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 16 คน ๆ ละ 300 บาท จำนวน 6 ครั้ง เป็นเงิน 28,800 บาท
ค่าถ่ายเอกสารประกอบการประชุม จำนวน 16เล่ม ๆ ละ 10 บาท จำนวน 6 ครั้งเป็นเงิน 960 บาท
2 จัดประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 10 คน ๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 1 มื้อ จำนวน 2 ครั้งเป็นเงิน 500 บาท
ค่าตอบแทนอนุกรรมการ จำนวน 10 คน ๆ ละ 300 บาท จำนวน 2 ครั้งเป็นเงิน 6,000 บาท
-ค่าวัสดุอื่นๆ เป็น เงิน 1340 บาท
รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 40,000 บาท
2 มกราคม 2566 ถึง 29 กันยายน 2566กองทุนดำเนินการไปตามระเบียบและประกาศของสำหนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งขาติ
มีการอนุมัติงบประมาณเพื่อดำเนินกิจการรม มากกว่าร้อยละ 80
40000.00 บาท
