กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการเพิ่มศักยภาพการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาท่ามใต้

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นาท่ามใต้
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการเพิ่มศักยภาพการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาท่ามใต้
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาท่ามใต้
  1. นางสาวสุวรรณี คีรีรัตน์
  2. นางฉัษฌัช พากเพียร
  3. นายบรรจบ แก้วละเอียด
  4. นางสาวรัตนา ชูทอง
  5. นางสาวจิตลัดดา ภักดีโชติ
อบต.นาท่ามใต้
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

องค์การบริหารส่วนตำบลนาท่ามใต้ ได้ลงนามความร่วมมือจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นองค์การบริหารส่วนตำบลนาท่ามใต้ ได้ดำเนินโครงการ/กิจกรรมในการสนับสนุนการจัดบริการของหน่วยงานสาธารณสุข ในการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรคและฟื้นฟูสุขภาพสำหรับประชาชน ซึ่งในการบริหารงานของกองทุนฯ ได้จัดบริการเสริมสร้างสุขภาพ ป้องกันโรคและฟื้นฟูสมรรถภาพตามชุดสิทธิประโยชน์ โดยมีกลุ่มเป้าหมายหลัก 5 กลุ่ม ประกอบด้วย กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้พิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงและกลุ่มผู้ป่วยเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่ กองทุนมีการสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยบริการสาธารณสุข ให้การสนับสนุนงบประมาณเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการในการส่งเสริมสุขภาพ การรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุกที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต สนับสนุนการเสริมสร้างสุขภาพโดยประชาชนและชมชนท้องถิ่น ระบบการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์การบริหารส่วนตำบลนาท่ามใต้มีคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ที่ปฏิบัติหน้าที่ตามวัตถุประสงค์ของกองทุน คณะกรรมการทุกท่านได้ดำเนินการให้ประชาชนในกลุ่มเป้าหมายต่างๆ ในความรับผิดชอบสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน ในชุมชนหรือหน่วยบริการได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ จึงได้จัดทำโครงการนี้ขึ้น เพื่อส่งเสริมและพัฒนาระบบการทำงานของคณะกรรมการ เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการ (LTC) มีความรู้ความเข้าใจในกฎเกณฑ์ ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้องและปฏิบัติงานด้านการส่งเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคเรื้อรังชุมชนได้ถูกต้อง มีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับภารกิจที่ระบุในข้อตกลงการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่กับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ อันจะส่งผลให้เกิดการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคเรื้อรัง และการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต ตลอดจนทำให้ประชาชนสามารถเข้าถึงหลักประกันสุขภาพครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมายและทุกพื้นที่ต่อไป

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. ข้อที่ 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ
    80.00
    80.00

     

  2. ข้อที่ 2. เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศและคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการและดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ รวมทั้งการเสริมสร้างสุขภาพ การป้องกันควบคุมโรคเรื้อรังในชุมชนแก่คณะกรรมการบริหารงานกองทุน
    80.00
    80.00

     

  3. ข้อที่ 3. เพื่อสร้างความเข้าใจในการจัดการดูแลสุขภาพประชาชนในพื้นที่กับแกนนำสุขภาพและประชาชนจากทุกภาคส่วน
    80.00
    80.00

     

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
  1. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
    27
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 กุมภาพันธ์ 2566 30 กันยายน 2566
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. 1. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ อนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริหาร (LTC) ชุดคณะทำงาน (LTC)
    1. ค่าตอบแทน จำนวน 58,800 บาท รายละเอียดดังนี้
    • ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาท่ามใต้ จำนวน 21 คนๆ ละ 400 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 33,600 บาท

    • ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาท่ามใต้ จำนวน 6 คนๆ ละ 300 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 7,200 บาท

    • ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการ (LTC) จำนวน 10 คนๆ ละ 300 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 12,000 บาท

    • ค่าตอบแทนคณะทำงาน (LTC) จำนวน 5 คนๆ ละ 300 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 6,000 บาท

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 4 ครั้งๆ ละ 25 บาท (21+6+10+5=42) จำนวน 42 คน เป็นเงิน 4,200 บาท

    1 กุมภาพันธ์ 2566 ถึง 30 กันยายน 2566
    1. คณะกรรมการ/อนุกรรมการกองทุนฯ/อนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริหาร (LTC)/ชุดคณะทำงาน (LTC) ได้รับการพัฒนาศักยภาพ ทำให้มีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ
    63000.00 บาท
  2. 2. ค่าจัดซื้อครุภัณฑ์
    • เครื่องพิมพ์เลเซอร์หรือ LED ขาวดำชนิด Network แบบที่ 1 (28 หน้า/นาที) ราคา 8,900 บาท รายละเอียดตามเกณฑ์ราคากลางและคุณลักษณะพื้นฐานการจัดหาอุปกรณ์และระบบคอมพิวเตอร์
    1 เมษายน 2566 ถึง 31 สิงหาคม 2566

     

    8900.00 บาท
  3. 3. ค่าจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์สำหรับใช้ในการบริหารกองทุน สปสช.
    • จัดซื้อวัสดุสำนักงาน เช่น กระดาษ ปากกาลบคำผิด เทปกาว แฟ้ม ฯลฯ เป็นเงิน 500 บาท
    1 กุมภาพันธ์ 2566 ถึง 30 กันยายน 2566

     

    500.00 บาท
  4. 4. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการและค่าลงทะเบียนในการอบรมสำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการฯ คณะอนุกรรมการกองทุนสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC)
    1. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการและค่าลงทะเบียนในการอบรมสำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการฯ คณะอนุกรรมการกองทุนสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) เป็นเงิน 340 บาท
    1 กุมภาพันธ์ 2566 ถึง 30 กันยายน 2566

     

    340.00 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?
  1. คณะกรรมการ/อนุกรรมการกองทุนฯ/อนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริหาร (LTC)/ชุดคณะทำงาน (LTC) ได้รับการพัฒนาศักยภาพ ทำให้มีความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ
  2. คณะกรรมการ/อนุกรรมการกองทุนฯ/อนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริหาร (LTC)/ชุดคณะทำงาน (LTC) ได้เพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศและคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการและดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ รวมทั้งการเสริมสร้างสุขภาพ การป้องกันควบคุมโรคเรื้อรังในชุมชนแก่คณะกรรมการบริหารงานกองทุนฯ
  3. คณะกรรมการ/อนุกรรมการกองทุนฯ/อนุกรรมการสนับสนุนการจัดการบริหาร (LTC)/ชุดคณะทำงาน (LTC) เกิดความเข้าใจในการจัดการดูแลสุขภาพประชาชนในพื้นที่กับแกนนำสุขภาพและประชาชนจากทุกภาคส่วน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาท่ามใต้โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 10 ก.พ. 2566 00:00 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 16 ก.พ. 2566 08:37 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5