กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหม่อม ประจำปี 2566

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นาหม่อม
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหม่อม ประจำปี 2566
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหม่อม
สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหม่อม
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
  1. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
    0.00

     

  2. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)
    7.00

     

  3. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)
    4.00

     

description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคมโดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน สนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเอง ด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วงสำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนฯ รวมถึงสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไร ดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ตามประกาศฉบับปรับปรุงใหม่ พ.ศ. 2557 ได้กำหนดวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการหรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงและกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยส่งเสริมกระบวนการมี ส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่ โดยเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนตำบลนาหม่อมได้เล็งเห็นความสำคัญของการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ขึ้น

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
    0.00
    35.00

    มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

  2. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
    7.00
    13.00

    จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

  3. เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
    4.00
    4.00

    จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
  1. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
    20
  2. เจ้าหน้าที่กองทุนและผู้ขอรับทุน
    50
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2565 30 กันยายน 2566
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. อบรมเชิงปฏิบัติการด้วยหลักสูตรภาคประชาชนเกี่ยวกับวัตถุประสงค์กองทุนฯ หน้าที่ของคณะกรรมการ ประกาศฯ

    อบรมเชิงปฏิบัติการด้วยหลักสูตรภาคประชาชนเกี่ยวกับวัตถุประสงค์กองทุนฯ หน้าที่ของคณะกรรมการ ประกาศฯ

    รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 27 คน ๆละ 2 มื้อ ๆละ 35 บาท เป็นเงิน 1,890 บาท
    • ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 27 คน ๆละ 70 บาท เป็นเงิน 1,890 บาท
    • ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 5 ชม. ๆละ 600 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
    1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566
    • คณะกรรมการกองทุนมีความรู้ความเข้าใจ
    • ปฏิบัติหน้าที่กรรมการถูกต้องตามระเบียบและประกาศ ฯ
    6780.00 บาท
  2. พัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบลผ่านเวปไซด์https://localfund.happynetwork.org/
    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 40 คน ๆละ 2 มื้อ ๆละ 35 บาท เป็นเงิน 2,800 บาท
    • ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 40 คน ๆละ 70 บาท เป็นเงิน 2,800 บาท
    • ค่าตอบแทนวิทยากร 1 คน จำนวน 6 ชม. ๆละ 600 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
    • ค่าเอกสารการอบรม จำนวน 40 ชุด ๆละ 30 บาท เป็นเงิน 1,200 บาท
    15 กุมภาพันธ์ 2566 ถึง 8 มีนาคม 2566
    • ผู้ขอรับทุนมีความรู้ ความเข้าใจการเขียนโครงการที่ดี
    • ผู้ขอรับทุนเขียนโครงการขอรับทุนจากกองทุนผ่านเวปไซด์สปสช.https://localfund.happynetwork.org/ได้ถูกต้อง
    10400.00 บาท
  3. ประชุมเชิงปฏิบัติการการทำแผนสุขภาพกองทุนและแผนการเงินรับ-จ่าย ประจำปี โดยนำโครงการที่ควรดำเนินการจากแผนสุขภาพมาบรรจุไว้ในแผนการเงิน รายจ่าย
    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 70 คน ๆละ 2 มื้อ ๆละ 35 บาท เป็นเงิน 4,900 บาท
    • ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 70 คน ๆละ 70 บาท เป็นเงิน 4,900 บาท
    • ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 1 คน ๆละ 6 ชม. ๆละ 600 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
    • ค่าเอกสารการอบรม จำนวน 70 ชุด ๆละ 30 บาท เป็นเงิน 3,500 บาท
    5 กันยายน 2566 ถึง 7 กันยายน 2566
    • กองทุนมีการทำแผนสุขภาพกองทุน

    • มีแผนการเงินของกองทุน ทันตามกำหนดเวลา

    16900.00 บาท
  4. การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี(ไตรมาสละ 1 ครั้ง)

    คณะกรรมการกองทุน

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 20 คน ๆละ 35 บาท รวม 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,800 บาท
    • ค่าตอบแทนคณะกรรมการและผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 20 คน ๆละ 400 บาท 4 ครั้ง เป็นเงิน 32,000 บาท
    • ค่าเอกสารการประชุม 1,000 บาท
    1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566

    ผลการประชุมของคณะกรรมการในการพิจารณาโครงการและประเด็นที่เกี่ยวข้อง

    35800.00 บาท
  5. การประชุมอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ
    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 7 คน ๆละ 35 บาท รวม 4 ครั้ง เป็นเงิน 980 บาท
    • ค่าตอบแทนอนุกรรมการและผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 7 คน ๆละ 300 บาท 4 ครั้ง เป็นเงิน 84,000 บาท
    1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566
    • การพิจารณาของอนุกรรมการในการกลั่นกรองโครงการ
    9380.00 บาท
  6. การประชุมอนุกรรมการ LTC.
    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 10 คน ๆละ 25 บาท รวม 2 ครั้ง เป็นเงิน 500 บาท
    • ค่าตอบแทนอนุกรรมการและผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 10 คน ๆละ 300 บาท 2 ครั้ง เป็นเงิน 6,000 บาท
    1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566

    การพิจารณาของอนุกรรมการLTC. เพื่ออนุมัติ CP.

    6500.00 บาท
  7. กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้และนำเสนอผลการดำเนินงานโครงการที่ผ่านการพิจารณาคณะกรรมการกองทุน

    กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้และนำเสนอผลการดำเนินงานโครงการที่ผ่านการพิจารณาคณะกรรมการกองทุน เพื่อคัดเลือกโครงการเด่นของกองทุน

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 40 คน ๆละ 2 มื้อ ๆละ 35 บาท เป็นเงิน 2,800 บาท
    • ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 40 คน ๆละ 70 บาท เป็นเงิน 2,800 บาท
    • ค่าตอบแทนคณะกรรมการ 3 คน ๆละ 1,000 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
    1 สิงหาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2566

    ผลการนำเสนอโครงการแก่คณะกรรมการกองทุน

    8600.00 บาท
  8. จัดหาวัสดุสำนักงาน อุปกรณ์ ครุภัณฑ์และซ่อมบำรุง ครุภัณฑ์ คอมพิวเตอร เครื่องปริ้นเตอร์
    • จัดซื้อวัสดุสำนักงาน ครุภัณฑ์
    • ซ่อมบำรุง คอมพิวเตอร์ ปริ้นเตอร์
    1 ธันวาคม 2565 ถึง 31 สิงหาคม 2566

    มีวัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑที่เพียงพอ และพร้อมใช้งานเพื่อการบริหารจัดการกองทุน

    17960.00 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

*** ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยกันได้ ***

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

กองทุนหลักประกันสุขภาพบริหารจัดการกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพประชาชนได้รับการแก้ไขปัญหาและดูแลสุขภาพที่ดี

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลนาหม่อมโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 1 ธ.ค. 2565 00:00 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 17 ก.พ. 2566 16:34 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5