โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหม่อม ประจำปี 2566
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)0.00
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)7.00
-
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)4.00
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคมโดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน สนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเอง ด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วงสำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18 (4) (8) (9) และมาตรา 47ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสาน และกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุนฯ รวมถึงสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไร ดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ตามประกาศฉบับปรับปรุงใหม่ พ.ศ. 2557 ได้กำหนดวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการหรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงและกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยส่งเสริมกระบวนการมี ส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่ โดยเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ กองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนตำบลนาหม่อมได้เล็งเห็นความสำคัญของการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ขึ้น
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน0.0035.00
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล7.0013.00
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ4.004.00
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]20
-
-
เจ้าหน้าที่กองทุนและผู้ขอรับทุน50
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
อบรมเชิงปฏิบัติการด้วยหลักสูตรภาคประชาชนเกี่ยวกับวัตถุประสงค์กองทุนฯ หน้าที่ของคณะกรรมการ ประกาศฯ
อบรมเชิงปฏิบัติการด้วยหลักสูตรภาคประชาชนเกี่ยวกับวัตถุประสงค์กองทุนฯ หน้าที่ของคณะกรรมการ ประกาศฯ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 27 คน ๆละ 2 มื้อ ๆละ 35 บาท เป็นเงิน 1,890 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 27 คน ๆละ 70 บาท เป็นเงิน 1,890 บาท
- ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 5 ชม. ๆละ 600 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566- คณะกรรมการกองทุนมีความรู้ความเข้าใจ
- ปฏิบัติหน้าที่กรรมการถูกต้องตามระเบียบและประกาศ ฯ
6780.00 บาท -
พัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่รับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบลผ่านเวปไซด์https://localfund.happynetwork.org/
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 40 คน ๆละ 2 มื้อ ๆละ 35 บาท เป็นเงิน 2,800 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 40 คน ๆละ 70 บาท เป็นเงิน 2,800 บาท
- ค่าตอบแทนวิทยากร 1 คน จำนวน 6 ชม. ๆละ 600 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
- ค่าเอกสารการอบรม จำนวน 40 ชุด ๆละ 30 บาท เป็นเงิน 1,200 บาท
15 กุมภาพันธ์ 2566 ถึง 8 มีนาคม 2566- ผู้ขอรับทุนมีความรู้ ความเข้าใจการเขียนโครงการที่ดี
- ผู้ขอรับทุนเขียนโครงการขอรับทุนจากกองทุนผ่านเวปไซด์สปสช.https://localfund.happynetwork.org/ได้ถูกต้อง
10400.00 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 40 คน ๆละ 2 มื้อ ๆละ 35 บาท เป็นเงิน 2,800 บาท
-
ประชุมเชิงปฏิบัติการการทำแผนสุขภาพกองทุนและแผนการเงินรับ-จ่าย ประจำปี โดยนำโครงการที่ควรดำเนินการจากแผนสุขภาพมาบรรจุไว้ในแผนการเงิน รายจ่าย
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 70 คน ๆละ 2 มื้อ ๆละ 35 บาท เป็นเงิน 4,900 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 70 คน ๆละ 70 บาท เป็นเงิน 4,900 บาท
- ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 1 คน ๆละ 6 ชม. ๆละ 600 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
- ค่าเอกสารการอบรม จำนวน 70 ชุด ๆละ 30 บาท เป็นเงิน 3,500 บาท
5 กันยายน 2566 ถึง 7 กันยายน 2566กองทุนมีการทำแผนสุขภาพกองทุน
มีแผนการเงินของกองทุน ทันตามกำหนดเวลา
16900.00 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 70 คน ๆละ 2 มื้อ ๆละ 35 บาท เป็นเงิน 4,900 บาท
-
การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี(ไตรมาสละ 1 ครั้ง)
คณะกรรมการกองทุน
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 20 คน ๆละ 35 บาท รวม 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,800 บาท
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการและผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 20 คน ๆละ 400 บาท 4 ครั้ง เป็นเงิน 32,000 บาท
- ค่าเอกสารการประชุม 1,000 บาท
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566ผลการประชุมของคณะกรรมการในการพิจารณาโครงการและประเด็นที่เกี่ยวข้อง
35800.00 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 20 คน ๆละ 35 บาท รวม 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,800 บาท
-
การประชุมอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 7 คน ๆละ 35 บาท รวม 4 ครั้ง เป็นเงิน 980 บาท
- ค่าตอบแทนอนุกรรมการและผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 7 คน ๆละ 300 บาท 4 ครั้ง เป็นเงิน 84,000 บาท
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566- การพิจารณาของอนุกรรมการในการกลั่นกรองโครงการ
9380.00 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 7 คน ๆละ 35 บาท รวม 4 ครั้ง เป็นเงิน 980 บาท
-
การประชุมอนุกรรมการ LTC.
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 10 คน ๆละ 25 บาท รวม 2 ครั้ง เป็นเงิน 500 บาท
- ค่าตอบแทนอนุกรรมการและผู้เข้าร่วมประชุม จำนวน 10 คน ๆละ 300 บาท 2 ครั้ง เป็นเงิน 6,000 บาท
1 ตุลาคม 2565 ถึง 30 กันยายน 2566การพิจารณาของอนุกรรมการLTC. เพื่ออนุมัติ CP.
6500.00 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 10 คน ๆละ 25 บาท รวม 2 ครั้ง เป็นเงิน 500 บาท
-
กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้และนำเสนอผลการดำเนินงานโครงการที่ผ่านการพิจารณาคณะกรรมการกองทุน
กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้และนำเสนอผลการดำเนินงานโครงการที่ผ่านการพิจารณาคณะกรรมการกองทุน เพื่อคัดเลือกโครงการเด่นของกองทุน
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 40 คน ๆละ 2 มื้อ ๆละ 35 บาท เป็นเงิน 2,800 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 40 คน ๆละ 70 บาท เป็นเงิน 2,800 บาท
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการ 3 คน ๆละ 1,000 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
1 สิงหาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2566ผลการนำเสนอโครงการแก่คณะกรรมการกองทุน
8600.00 บาท -
จัดหาวัสดุสำนักงาน อุปกรณ์ ครุภัณฑ์และซ่อมบำรุง ครุภัณฑ์ คอมพิวเตอร เครื่องปริ้นเตอร์
- จัดซื้อวัสดุสำนักงาน ครุภัณฑ์
- ซ่อมบำรุง คอมพิวเตอร์ ปริ้นเตอร์
1 ธันวาคม 2565 ถึง 31 สิงหาคม 2566มีวัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑที่เพียงพอ และพร้อมใช้งานเพื่อการบริหารจัดการกองทุน
17960.00 บาท
*** ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยกันได้ ***
กองทุนหลักประกันสุขภาพบริหารจัดการกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพประชาชนได้รับการแก้ไขปัญหาและดูแลสุขภาพที่ดี
