แบบเสนอโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
แบบจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ทุ่งค่าย รหัส กปท. L1505
อำเภอย่านตาขาว จังหวัดตรัง
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 17 (2) "ให้พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10"
อาศัยอำนาจของประกาศ ฯ ข้อ 10 "เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ" จึงได้จัดทำแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2566 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
นางเตือนใจ ชูพล
เมื่อเด็กคลอดมีชีพก็ยิ่งต้องดูแลแบบองค์รวมตั้งแต่เด็กแรกเกิดถึงช่วงอายุ 6 ปี ซึ่งมีการเจริญเติบโตอย่างรวดเร็วมาก เป็นช่วงเวลาสำคัญที่สุดของการสร้างรากฐานชีวิตและจิตใจของมนุษย์ ซึ่งสมองของเด็กจะเจริญเติบโตสูงสุดในช่วงวัยนี้ ควรได้รับการเลี้ยงดูให้เจริญเติบโตและมีพัฒนาการสมวัยทั้งทางด้านร่างกาย จิตใจ อารมณ์ สังคม และสติปัญญา จากการศึกษาพบว่า ปัจจัยที่ส่งผลต่อปัญญาเด็ก ได้แก่ ภาวะทุพโภชนาการ โรคถ่ายทอดทางพันธุกรรม และการอบรมเลี้ยงดู เป็นต้น และที่สำคัญที่สุดของเด็กคือ "นมแม่" มีสารอาหารที่ครบถ้วนที่สุด และการเลี้ยงดูด้วยนมแม่มีผลดีต่อสุขภาพของมารดา และทารกทั้งทางด้านเชาว์ปัญญาและพัฒนาการ ส่งผลให้พัฒนาการเด็กสมวัย โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบบ้านควนเคี่ยมเล็งเห็นความสำคัญของการสร้างตั้งแต่การเตรียมความพร้อมกับทารกในครรภ์ตลอดจนคลอด และมีสุขภาพที่ดีแบบองค์รวม เพื่อมุ่งหวังการพัฒนาคุณภาพระบบบริการอนามัยแม่และเด็ก จึงได้จัดทำโครงการส่งเสริมคุณภาพเด็กไทย เจริญเติบโตสมวัย พัฒนาการที่ดี ประจำปี 2566 ขึ้น
-
1. 1.ผู้ปกครอง/ผู้ดูแลเด็ก 0 -72 เดือน ที่เข้าร่วมโครงการมีความรู้ความเข้าใจเรื่องพัฒนาการและตรวจคัดกรองพัฒนาการด้วยแบบประเมิน DSPM สามารถกระตุ้น ส่งเสริม พัฒนาการเด็กได้อย่างถูกต้อง หากพบภาวะพัฒนาล่าช้า โดยการตรวจคัดกรองจากเจ้าหน้าที่สาธารณสุขตัวชี้วัด : ผู้ปกครอง/ผู้ดูแลเด็ก 0-72 เดือน ที่ร่วมโครงการมีความรู้ความเข้าใจเรื่องพัฒนาการและตรวจคัดกรองพัฒนาการด้วยแบบประเมิน DSPM สามารถกระตุ้น ส่งเสริม พัฒนาการเด็กได้อย่างถูกต้อง หากพบภาวะพัฒนาล่าช้า (โดยการตรวจคัดกรองจากเจ้าหน้าที่สาธารณสุข) ร้อยละ 80ขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
-
2. 2.เพื่อให้หญิงตั้งครรภ์/มารดาหลังคลอด มีความรู้ความเข้าใจ เรื่องการเลี้ยงดูด้วยนมแม่อย่างเดียวอย่างน้อย 6 เดือนตัวชี้วัด : หลังการเข้าร่วมโครงการผู้ร่วมโครงการมีการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่อย่างเดียว (อย่างน้อย 6 เดือน) เพิ่มขึ้นขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
-
3. 3.ติดตามเยี่ยมทารกแรกเกิดและหญิงหลังคลอดจำนวน 3 ครั้ง เพื่อเสริมสร้างกำลังใจในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ตัวชี้วัด :ขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
- 1. 1.จัดอบรมให้ความรู้ผู้ปกครอง/ ผู้ดูแลเด็ก 0-72 เดือน , หญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด จำนวน 6 หมู่ จำนวน 120 คน แบ่งเป็น 2 รุ่น ๆ ละ 60 คน รุ่นที่ 1 หมู่ที่ 6, 8 และ11 รุ่นที่ 2 หมู่ที่ 3 , 5 และ 9รายละเอียด
กิจกรรมที่ 1 1.ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม และอาหารกลางวัน จำนวน 120 คน ๆ ละ 130 บาท เป็นเงิน 15,600 บาท
2.ค่าเอกสารในการอบรม จำนวน 120 ชุด
ชุดละ 20 บาท เป็นเงิน 2,400 บาท 2. ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 2 วันๆ ละ
4 ชั่วโมง ๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 4,800 บาท 3.ค่าไวนิลประชาสัมพันธ์โครงการ 1 ผืน เป็นเงิน 500 บาทงบประมาณ 23,300.00 บาท
ตั้งแต่ วันที่ 9 มกราคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2566
หมู่ที่ 6 บ้านควนเคี่ยม
รวมงบประมาณโครงการ 23,300.00 บาท
- ผู้ปกครอง/ผู้ดูแลเด็ก 0-72 เดือน มีความรู้ความเข้าใจเรื่องพัฒนาการและตรวจคัดกรองพัฒนาการด้วยแบบประเมิน DSPM สามารถกระตุ้น ส่งเสริม พัฒนาการเด็กได้อย่างถูกต้อง หากพบภาวะพัฒนาล่าช้า โดยการตรวจคัดกรองจากเจ้าหน้าที่สาธารณสุข
- หญิงตั้งครรภ์และมารดาหลังคลอด มีความตระหนักเะห้นความสำคัญของการเลี้ยงดูด้วยนมแม่(อย่างเดียว)อย่างน้อย 6 เดือน เพื่อส่งเสริมพัฒนาการที่ดีให้กับลูก
ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้
- check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
- check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
- check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
- ให้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
แบบเสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ทุ่งค่าย รหัส กปท. L1505
อำเภอย่านตาขาว จังหวัดตรัง
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” นั้น
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชน ได้ดำเนินการจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม มาเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณ กปท. ตามเอกสารแนบ
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ
(...........................................................)
ตำแหน่ง ...............................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ......................................
แบบอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ทุ่งค่าย รหัส กปท. L1505
อำเภอย่านตาขาว จังหวัดตรัง
ตามมติการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ ....................... เมื่อวันที่ .................................................... สรุปผลการพิจารณาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ดังนี้
(....................................................................)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบการประชุม
วันที่-เดือน-พ.ศ. ....................................................
ตำแหน่ง ....................................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................