โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลชะมวง ประจำปีงบประมาณ 2567
-
-
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)8.02
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)18
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)12
-
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)20
-
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ90
-
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)7
การสร้างเสริมสุขภาพและป้องกันโรคโดยประชาชนและชุมชนท้องถิ่นมีส่วนร่วม ถือเป็นแนวทางหลักที่มีความสำคัญในการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขซึ่งได้มีการดำเนินการและพัฒนาการมาอย่างยาวนานกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพโดยชุมชนเพื่อให้ประชาชนมีพฤติกรรมที่ถูกต้องเหมาะสมมีสุขภาพที่สมบูรณ์แข็งแรงเน้นการทำกิจกรรม โดยความคิดริเริ่มของประชาชนและชุมชนเอง กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลชะมวงจึงเกิดขึ้นด้วยความร่วมมือของเครือข่ายองค์กรชุมชนกลุ่มและประชาชนเป้าหมาย การบริหารจัดการกองทุน เพื่อให้ประชาชนมีสุขภาพที่แข็งแรง มีความสำคัญต่อการดำเนินงานของกองทุนฯ เริ่มตั้งแต่การวางแผนการดำเนินงานซึ่งเป็นตัวชี้ว่ากองทุนฯ จะเดินไปในทางทิศใดดังนั้นถ้าการวางแผนการดำเนินงานให้มีกิจกรรม / โครงการต่าง ๆ ที่ดี จะทำให้การดำเนินงานของกองทุนฯ มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน8.02100
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน1844
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล1215
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี2022
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา90100
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ77
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]44
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ
จัดทำหนังสือเชิญประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรอง
ค่าใช้จ่าย
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกลั่นกรอง จำนวน 6 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 1800 บาท
15 พฤศจิกายน 2566 ถึง 15 พฤศจิกายน 2566คณะอนุกรรมการกลั่นกรองเข้าร่วมประชุมอย่างน้อยร้อยละ 80
1800 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 1/2567
จัดทำหนังสือเชิญประชุมคณะกรรมการกองทุน ค่าใช้จ่าย ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน และเจ้าหน้าที่กองทุน จำนวน 23 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 9200 บาท
22 ธันวาคม 2566 ถึง 22 ธันวาคม 2566คณะกรรมการกองทุนเข้าร่วมประชุมอย่างน้อยร้อยละ 80
9200 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2567
จัดทำหนังสือเชิญประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ค่าใช้จ่าย ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 12 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 3600 บาท
9 กุมภาพันธ์ 2567 ถึง 9 กุมภาพันธ์ 2567คณะอนุกรรมการ LTC เข้าร่วมประชุมอย่างน้อยร้อยละ 80
3600 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 2/2567
จัดทำหนังสือเชิญประชุมคณะกรรมการกองทุน ค่าใช้จ่าย ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน และเจ้าหน้าที่กองทุน จำนวน 23 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 9200 บาท
13 มีนาคม 2567 ถึง 13 มีนาคม 2567คณะกรรมการกองทุนเข้าร่วมประชุมอย่างน้อยร้อยละ 80
9200 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามผลและประเมินผลโครงการ
จัดทำหนังสือเชิญประชุมคณะอนุกรรมการติดตามผลและประเมินผลโครงการ
ค่าใช้จ่าย ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการติดตามผลและประเมินผลโครงการ จำนวน 18 คน ๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 5400 บาท
10 พฤษภาคม 2567 ถึง 10 พฤษภาคม 2567คณะอนุกรรมการติดตามผลและประเมินผลโครงการ เข้าร่วมประชุมอย่างน้อยร้อยละ 80
5400 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุน ครั้งที่ 3/2567
จัดทำหนังสือเชิญประชุมคณะกรรมการกองทุน ค่าใช้จ่าย ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน และเจ้าหน้าที่กองทุน จำนวน 23 คน ๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 9200 บาท
29 พฤษภาคม 2567 ถึง 29 พฤษภาคม 2567คณะกรรมการกองทุนเข้าร่วมประชุมอย่างน้อยร้อยละ 80
9200 บาท -
พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุน เจ้าหน้าที่กองทุน และจัดทำแผนสุขภาพตำบลชะมวง ปีงบประมาณ 2568
จัดทำหนังสือเชิญเข้าร่วมกับกลุ่มเป้าหมาย
ค่าใช้จ่าย
ค่าป้ายโครงการ
ค่าสมมนาคุณวิทยากร
ค่าเช่าที่พัก
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
ค่าอาหาร
ค่าเช่ารถโดยสารไม่ประจำทาง (ปรับอากาศ 2 ชั้น)
22 สิงหาคม 2567 ถึง 23 สิงหาคม 2567คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุน ได้รับความรู้ในเรื่องของหน้าที่ความรับผิดชอบของคณะกรรมการ อนุกรรมการ ได้รับรู้เกี่ยวกับประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ พ.ศ. 2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
การจัดทำแผนพัฒนาโครงการในระบบ63400 บาท -
จัดซื้อวัสดุสำนักงาน วัสดุคอมพิวเตอร์และครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์
จัดซื้อวัสดุสำนักงาน วัสดุคอมพิวเตอร์ เพื่อใช้ในการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
1 มกราคม 2567 ถึง 29 กรกฎาคม 2567ได้วัสดุสำนักงาน วัสดุคอมพิวเตอร์
5000 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่ 4/2567
ประชุมคณะกรรมการกองทุนครั้งที่ 4/2567
18 กันยายน 2567 ถึง 18 กันยายน 25679200 บาท
- การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลชะมวง มีความต่อเนื่อง สามารถใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายกองทุน
- คณะกรรมการกองทุนมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ
- ประชาชนมีความรู้ความเข้าใจเรื่องกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล
