กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารเพิ่มประสิทธิภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาพระ ปี 2567

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขาพระ
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการบริหารเพิ่มประสิทธิภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาพระ ปี 2567
งานส่งเสริมสุขภาพและสาธารณสุข สำนักปลัด อบต.เขาพระ
  1. งานส่งเสริมสุขภาพและสาธารณสุข สำนักปลัด อบต.เขาพระ
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

หลักการและเหตุผล
ตามที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้เห็นชอบให้ดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545 ตามมาตรา 18(9) และมาตรา 47 ได้สนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชนและภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อดำเนินการแสวงหากำไร ดำเนินงานและบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพให้แก่บุคคลในพื้นที่ให้คณะกรรมการสนับสนุนและประสานกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรดังกล่าวเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาพระ เกิดขึ้นตามแนวทางการดำเนินงานดังกล่าว โดยได้ผ่านการเห็นชอบจากคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 12 สงขลา ซึ่งในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่นหรือพื้นที่ ต้องดำเนินการให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2557 และ พ.ศ.2561 โดยแต่ละกองทุนฯนำหลักเกณฑ์ดังกล่าวมาจัดทำเป็นระเบียบกองทุนสำหรับใช้ในการบริหารจัดการกองทุนต่อไป ทั้งนี้ นอกเหนือจากหลักเกณฑ์ดังกล่าว ปัจจัยในการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพยังเกิดขึ้นจากคณะบุคคลอีกหนึ่งคณะตามที่กล่าวข้างต้น นั้นคือ คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.เขาพระ อนุกรรมการฯ กล่าวคือการ การที่คณะกรรมการบริหารกองทุนมีความรู้มีความสามารถเข้าถึง เข้าใจหลักการบริหารจัดการกองทุน ก็จะทำให้กองทุนแห่งนั้นดำเนินการสำเร็จตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ ดังนั้นเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.เขาพระจึงได้จัดทำโครงการบริหารเพิ่มประสิทธิภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาพระ ประจำปีงบประมาณ 2567 ขึ้น

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่ผู้ขอรับทุนในการจัดกิจกรรมโครงการเพื่อสุขภาพ
    0.00

    กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80

  2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและองค์กรผู้รับทุน
    0.00

    คณะกรรมการบริหารกองทุนฯและผู้ขอรับทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพฯในการดำเนินโครงการด้านสุขภาพ ร้อยละ80

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
  1. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
    0
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
2 ตุลาคม 2566 30 กันยายน 2567
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. 1 ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาพระและผู้เกี่ยวข้อง (4 ครั้ง)
    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 40 คน X 1 มื้อ x 25 บาท x 4 ครั้ง เป็นเงิน 4,000 บาท

    • ค่าตอบแทนคณะกรรมการ 21 คน x 300 บาท x 4 ครั้ง เป็นเงิน 25,200 บาท

    • ค่าเอกสารการประชุม เป็นเงิน

    1,000 บาท

    2 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567

     

    30200.00 บาท
  2. 2 ประชุมอนุกรรมการพิจารณาโครงการ กองทุนสุขภาพอบต.เขาพระ และผู้เกี่ยวข้อง (4 ครั้ง)
    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 20 คน x 1 มื้อ x 25 บาท x 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,000 บาท

    • ค่าตอบแทนคณะกรรมการ 7 คน x 200 บาท x 4 ครั้ง เป็นเงิน 5,600 บาท

    • ค่าเอกสารการประชุม เป็นเงิน

    1,000 บาท

    2 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567

     

    8600.00 บาท
  3. 3 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง อบต.เขาพระ (4 ครั้ง)
    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 10 คน x 1 มื้อ x 25 บาท x 4 ครั้ง เป็นเงิน 1,000 บาท

    • ค่าตอบแทนคณะกรรมการ 10 คน x 200 บาท x 4 ครั้งเป็นเงิน 8,000 บาท

    -ค่าเอกสารการประชุม เป็นเงิน

    1,000 บาท

    1 มกราคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2567

     

    10000.00 บาท
  4. 4. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามผลโครงการ 2 ครั้ง

    -ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม

    25 บาท x 5 คน x 2 มื้อ เป็นเงิน 250 บาท

    -ค่าตอบแทนคณะกรรมการ 5 คน x 2 ครั้ง x 200 บาท เป็นเงิน 2,000 บาท

    1 พฤศจิกายน 2566 ถึง 30 พฤศจิกายน 2566

     

    2250.00 บาท
  5. 5 กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.เขาพระ และจัดทำแผนงานกองทุนฯ
    • ค่าอาหารกลางวัน 50 คน x 1 มื้อ x 70 บาท เป็นเงิน 3,500 บาท

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 50 คน x 2 มื้อ x 25 บาท เป็นเงิน 2,500 บาท

    • ค่าอาหารกลางวันวิทยากร 1 มื้อ x 70 บาท เป็นเงิน 70 บาท

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 2 มื้อ x 25 บาท เป็นเงิน 50 บาท

    • ค่าตอบแทนวิทยากร 6 ชม. x 600 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท

    • ค่าป้ายไวนิลกิจกรรม 1.2 x 2.4 เมตร เป็นเงิน 432 บาท

    • ค่าวัสดุอุปกรณ์ 1,000 บาท

    1 พฤศจิกายน 2566 ถึง 30 พฤศจิกายน 2566

     

    11152.00 บาท
  6. 6 กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและผู้เกี่ยวข้อง

    ค่าอาหารกลางวัน 20 คน x 1 มื้อ x 70 บาท เป็นเงิน 1,400 บาท

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 20 คน x 2 มื้อ x 25 บาท เป็นเงิน 1,000 บาท

    • ค่าอาหารกลางวันวิทยากร 1 มื้อ x 70 บาท เป็นเงิน 70 บาท

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 2 มื้อ x 25 บาท เป็นเงิน 50 บาท

    • ค่าตอบแทนวิทยากร 6 ชม. x 600 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท

    • ค่าป้ายไวนิลกิจกรรม 1.2 x 2.4 เมตร เป็นเงิน 432 บาท

    • ค่าวัสดุอุปกรณ์ 1,000 บาท

    1 ธันวาคม 2566 ถึง 31 ธันวาคม 2566

     

    7552.00 บาท
  7. 7 ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการตามระเบียบของทางราชการ

     

    2 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567

     

    7000.00 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

๑. การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลเขาพระ มีความต่อเนื่อง สามารถใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุน
๒. คณะกรรมการรกองทุนมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนตำบลเขาพระโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 15 ก.ย. 2566 00:00 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 15 ก.ย. 2566 15:01 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5