โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ขุนตัดหวาย ปีงบประมาณ 2567
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)0.00
-
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ4.00
-
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)4.00
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน0.0019.00
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา4.0010.00
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ4.006.00
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]21
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
จัดให้เกิดการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี(ไตรมาสละ 1 ครั้ง)
ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ/ที่ปรึกษากองทุน/ (เบี้ยประชุม) จำนวน 20 คนๆ ละ 400 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 32,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม คณะกรรมการกองทุนฯ/ที่ปรึกษากองทุน/ จำนวน 20 คนๆ ละ 25 บาท/มื้อ จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,000 บาท1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 256734000.00 บาท -
จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง มีค่าใช้จ่าย ดังนี้
- ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 10 คน ๆละ 300 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 6,000 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 10 คน ๆละ 25 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 500 บาท1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 25676500.00 บาท -
จัดซื้อวัสดุในการบริหารจัดการ
จัดซื้อวัสดุในการบริหารจัดการ
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 25671500.00 บาท
