กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เทพา

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเทพา ประจำปี 2567

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เทพา

สำนักงานเลขานุการกองทุน

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเทพาเป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นเพื่อให้เกิดการพัฒนาสุขภาพของคนในชุมชน โดยการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของชุมชน การดำเนินงานของกองทุนฯ สามารถขับเคลื่อนไปข้างหน้าได้นั้น ส่วนหนึ่งที่สำคัญคือการมีคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนเป็นกำลังในการนำพากองทุนไปสู่การบริหารจัดการที่ดี ส่งผลให้เกิดระบบงานที่มีประสิทธิภาพ
เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เทพา จึงจัดโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเทพา ขึ้น เพื่อพัฒนาระบบงานกองทุน สร้างขวัญและกำลังใจแก่คณะกรรมการคณะอนุกรรมการ ตลอดจนคณะทำงานกองทุนฯและการประชาสัมพันธ์สื่อสารการดำเนินงานแก่ชุมชน/ชมรม/องค์กรต่าง ๆ

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 1. เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่ โดยเน้นเรื่องการสร้างสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต เพื่อให้กลุ่มเด็กเล็กและก่อนวัยเรียน กลุ่มวัยเรียนและเยาวชน กลุ่มวัยทำงาน กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มหญิงตั้งครรภ์ กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ กลุ่มประชาชนที่มีความเสี่ยง ที่อยู่ในพื้นที่สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

 

0.00
2 2. เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติที่กำหนด

 

0.00
3 3. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด

 

0.00
4 4. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน ในการพิจารณาโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

 

0.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 50

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/10/2023

กำหนดเสร็จ 30/09/2024

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 ปฐมนิเทศผู้รับทุน

ชื่อกิจกรรม
ปฐมนิเทศผู้รับทุน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ดำเนินการประชุมปฐมนิเทศผู้รับทุน - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 30 คน x 30 บาท x 1 มื้อ = 900 บาท - ค่าอาหารกลางวัน 30 คน x 70 บาท x 1 มื้อ = 2,100 บาท - ค่าป้ายไวนิลโครงการ ขนาด 1 x 3 ตร.ม. จำนวน 1 แผ่นๆละ 450 บาท รวมเป็นเงิน 3,450 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
18 ตุลาคม 2566 ถึง 18 ตุลาคม 2566
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ผู้ขอรับทุนจำนวน 30 คน ได้รับความรู้และมีทักษะในการจัดโครงการอย่างมีประสิทธิภาพ

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
3450.00

กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

1.ประชุมคณะกรรมการกองทุนเพื่อบริหารจัดการกองทุน - ค่าตอบแทนการประชุมกรรมการ 16 คน x 300 บาท x 6 ครั้ง = 28,800 บาท - ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับเจ้าหน้าที่ดำเนินงานกองทุนฯ จำนวน 3 คน x300 บาท x 6 ครั้ง = 5,400 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 19 คน x 30 บาท x 6 ครั้ง = 3,420 บาท รวมเป็นเงิน 37,620 บาท 2.ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯฝ่ายแผนงาน/โครงการ - ค่าตอบแทนการประชุมกรรมการ 7 คน x 300 บาท x 5 ครั้ง = 10,500 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 7 คน x 30 บาท x 5 ครั้ง = 1,050 บาท รวมเป็นเงิน 11,550 บาท 3.ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC - ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการLTC จำนวน 10 คน
X 300 บาท x 2 ครั้ง = 6,000 บาท - ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับเจ้าหน้าที่ดำเนินงานกองทุนฯ จำนวน 3 คน x300 บาท x 2 ครั้ง = 1,800 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมอนุกรรมการLTC จำนวน 13 คน X 30 บาท x 2 ครั้ง = 780 บาท รวมเป็นเงิน 8,580 บาท 4. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ฝ่ายการเงิน - ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการฝ่ายการเงิน จำนวน 3 คน x 300 บาท x 1 ครั้ง = 900 บาท  รวมเป็นเงิน 900 บาท 5. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ฝ่ายตรวจสอบภายใน - ค่าตอบแทนอนุกรรมการฝ่ายติดตาม จำนวน 7 คน x 300 บาท x 2 ครั้ง = 4,200 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 7 คน x 30 บาท x 2 ครั้ง = 420 บาท รวมเป็นเงิน 4,620 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น  63,270 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

คณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการฝ่ายต่างๆ สามารถขับเคลื่อนกองทุนได้อย่างมีประสิทธิภาพ

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
63270.00

กิจกรรมที่ 3 การควบคุมกำกับติด ตามการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ

ชื่อกิจกรรม
การควบคุมกำกับติด ตามการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าตอบแทนคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ติดตามผลโครงการ จำนวน 20 คน x 300 บาท x 1 ครั้ง = 6,000 บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
26 กุมภาพันธ์ 2567 ถึง 26 กุมภาพันธ์ 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ผู้รับผิดชอบโครงการสามารถจัดทำโครงการสำเร็จลุล่วงตามวัตถุประสงค์ของโครงการและเกิดประโยชน์กับประชาชนอย่างเต็มที่

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
6000.00

กิจกรรมที่ 4 พัฒนาศักยภาพกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่กองทุน

ชื่อกิจกรรม
พัฒนาศักยภาพกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่กองทุน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่กองทุนนอกสถานที่ - ค่าวิทยากรบรรยาย 500 บาท x 6 ชม.= 3,000  บาท - ค่าอาหารมื้อกลางวันและมื้อเย็นจำนวน 20 คน x 3 มื้อ x 250 บาท=  15,000  บาท - ค่าอาหารมื้อเช้า จำนวน 20 คน x 100 บาท = 2,000 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 20 คน x 50 บาท x 2 มื้อ= 2,000 บาท - ค่าจ้างเหมารถตู้ปรับอากาศ 2 คัน x 2 วัน x 4,000 บาท= 16,000บาท - ค่าที่พักจำนวน  20 คนx 1 คืน x 650 บาท= 13,000 บาท - ค่าเช่าห้องประชุม= 4,000 บาท - ค่าของสมนาคุณในการดูงาน 1,000 บาท - ค่าใช้จ่ายอื่นๆที่จำเป็นในการฝึกอบรม 2,000 บาท - ค่าป้ายกิจกรรม 450 บาท                                                           รวมเป็นเงิน 58,450. บาท กิจกรรมการประชุม อบรม สัมมนา
- ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าเดินทาง ค่าที่พัก ในการเดินทางไปราชการ 4,000 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น  4,000 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 มกราคม 2567 ถึง 31 มกราคม 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการฝ่ายต่างๆ

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
62450.00

กิจกรรมที่ 5 นำเสนอผลงานกองทุนฯ

ชื่อกิจกรรม
นำเสนอผลงานกองทุนฯ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

นำเสนอผลงานของกองทุนฯในปีที่ผ่านมาแก่คณะกรรมการกองทุนฯ

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ธันวาคม 2566 ถึง 31 ธันวาคม 2566
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
0.00

กิจกรรมที่ 6 งานดูแลซ่อมบำรุงครุภัณฑ์ของกองทุนฯ

ชื่อกิจกรรม
งานดูแลซ่อมบำรุงครุภัณฑ์ของกองทุนฯ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าซ่อมบำรุงครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์                       เป็นเงิน 4,000 บาท
  • ค่าซ่อมบำรุงครุภัณฑ์อื่นๆ                                 เป็นเงิน 1,000 บาท                                                           รวมเป็นเงิน 5,000 บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ครุภัณฑ์ของกองทุนได้รับการบำรุงรักษาซ่อมแซมพร้อมการใช้งาน

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
5000.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 140,170.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1. มีการสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่ โดยเน้นเรื่องการสร้างสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต เพื่อให้กลุ่มเด็กเล็กและก่อนวัยเรียน กลุ่มวัยเรียนและเยาวชน กลุ่มวัยทำงาน กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มหญิงตั้งครรภ์ กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ กลุ่มประชาชนที่มีความเสี่ยง ที่อยู่ในพื้นที่สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
2.มีการควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติที่กำหนด
3.หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ได้รับการกำกับดูแลให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
4.คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน ได้รับการพัฒนาศักยภาพเรื่องการพิจารณาโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน


>