กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

6.1  จัดทำแผน/โครงการ/กิจกรรม (กลุ่มเป้าหมายคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ พี่เลี้ยงกองทุน) -  ค่าตอบแทนคณะกรรมการ สำหรับการจัดประชุม จำนวน 4 ครั้ง ๆ ละ 17 คน ๆ ละ 400.-บาท เป็นเงิน  27,200.-บาท
-  ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกลั่นกรองฯ  สำหรับการจัดประชุม จำนวน 2 ครั้ง ๆ ละ 9 คน ๆ ละ 300.-บาทเป็นเงิน  5,400.-บาท - ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการการเงิน  สำหรับการจัดประชุม  จำนวน  3  ครั้ง ๆ  ละ 3 คน ๆ ละ 300.-บาท  เป็นเงิน  2,700.-บาท             รวมเป็นเงิน    35,300.- บาท 6.2 จัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน /คณะอนุกรรมการ เป้าหมาย  20 คน - ค่าตอบแทนวิทยากร  จำนวน 1 คน ๆ ละ 6 ชั่วโมงๆ ละ 600.-บาท   เป็นเงิน 3,600.-บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 20 ชุด ๆ ละ 30.- บาท จำนวน 2 มื้อ   เป็นเงิน  1,200.- บาท - ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 20 ชุด ๆละ 70.- บาท   เป็นเงิน 1,400.- บาท - ค่าป้ายไวนิลประชาสัมพันธ์โครงการขนาด 1.20 เมตรx2.40 เมตร ราคา  500.- บาท รวมเป็นเงิน  6,700.-บาท 6.3  กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ส่งคณะกรรมการกองทุน /คณะอนุกรรมการ เข้าร่วมอบรม ศึกษาดูงาน           - ค่าธรรมเนียมและค่าลงทะเบียน  เป็นเงิน    7,000.- บาท รวมเป็นเงิน  7,000.-บาท รวมทั้งสิ้น เป็นเงิน   49,000 บาท (สี่หมื่นเก้าพันบาทถ้วน)

1. สามารถบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งยาว  โดยการจัดประชุมคณะกรรมการ
   อนุกรรมการ หรือคณะทำงาน อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง
   
2. มีการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ โดยการจัดส่งเข้าอบรม/ประชุม/ดูงาน ไม่น้อยกว่า
   ร้อยละ 50
3. มีการประชาสัมพันธ์กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ โดยช่องทางต่างๆ อย่างน้อย 1 ช่องทาง