กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ร่มไทร

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลร่มไทร ประจำปีงบประมาณ 2567

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ร่มไทร

สำนักงานเลขาฯ กองทุน

ตำบลร่มไทร อำเภอสุคิริน จังหวัดนราธิวาส

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ลงวันที่ 13 กันยายน 2561 ข้อ 10 กำหนดว่า "เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ ดังนี้ (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ในแต่ละปีงบประมาณนั้น และในกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซื้อครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์์สินขอององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น หมวด 3 ค่าตอบแทนการประชุม ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการและค่าใช้จ่ายอื่นในการปฏิบัติหน้าที่ ข้อ 6 เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพให้จ่ายเป็นค่าตอบแทนของกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงานและบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม ดังต่อไปนี้
6.1 ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับกรรมการหรือที่ปรึกษา ไม่เกินครั้งละ 400 บาทต่อคน และไม่เกิน 800 บาทต่อเดือน
6.2 ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะอนุกรรมการ ไม่เกินครั้งละ 300 บาทต่อคน และไม่เกิน 600 บาทต่อเดือน
6.3 ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะทำงาน ไม่เกินครั้งละ 200 บาทต่อคน และไม่เกิน 400 บาทต่อเดือน
6.4 ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับบุคคลภายนอกซึ่งเข้าประชุมคณะกรรมการกองทุน หรือคณะอนุกรรมการ หรือคณะทำงาน ให้เบิกจ่ายค่าตอบแทนได้เท่ากับกรรมการ หรืออนุกรรมการ หรือคณะทำงาน แล้วแต่กรณี
ดีังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลร่มไทร เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลุวัตถุประสงค์ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลร่มไทรขึ้น

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพิจารณาโครงการที่ขอรับสนับสนุนงบประมาณ และติดตามการดำเนินงานโครงการของกองทุนฯ อย่างต่อเนื่อง

 

0.00
2 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน ของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลร่มไทร

 

0.00
3 เพื่อส่งเสริมให้มีการบริหารจัดการกองทุนฯ อย่างมีประสิทธิภาพ

 

0.00
4 เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปอย่างถูกต้องตามประกาศที่กำหนด

 

0.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน 42
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/10/2023

กำหนดเสร็จ 30/09/2024

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการกองทุน

ชื่อกิจกรรม
จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการกองทุน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการกองทุน เป็นเงิน 47,550 บาท ได้แก่

  1. ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน จำนวน 20 คน คนละ 400 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 32,000 บาท

  2. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมคณะกรรมการ และคณะทำงาน จำนวน 20 คน มื้อละ 25 บาท จำนวน 4 มื้อ เป็นเงิน 2,000 บาท

  3. ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน จำนวน 7 คน คนละ 300 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 4,200 บาท

  4. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมคณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน จำนวน 7 คน มื้อละ 25 บาท จำนวน 2 มื้อ เป็นเงิน 350 บาท

  5. ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการ LTC และคณะทำงาน จำนวน 10 คน คนละ 200 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 8,000 บาท

  6. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมคณะอนุกรรมการ LTC และคณะทำงาน จำนวน 10 คน มื้อละ 25 บาท จำนวน 4 มื้อ เป็นเงิน 1,000 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
47550.00

กิจกรรมที่ 2 จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์เพื่อการดำเนินงานกองทุนฯ

ชื่อกิจกรรม
จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์เพื่อการดำเนินงานกองทุนฯ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

จัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์เพื่อการดำเนินงานกองทุนฯ งบประมาณ 11,150 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
11350.00

กิจกรรมที่ 3 พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่กองทุนฯ

ชื่อกิจกรรม
พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่กองทุนฯ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่กองทุนฯ งบประมาณ 10,000 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
10000.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 68,900.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1. แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2. การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด


>