โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปุโละปุโย
-
นายซานูซีวงศ์ปัตน
-
นายอารีดีปากบารา
-
นางสาวกฤติยาประถมปัทมะ
-
นางสาวฟารีซันวาแม
-
นายนุห์สาและ
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)0.00
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)35.00
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)12.00
-
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)17.00
-
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ100.00
ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้ออกคำสั่ง ที่ ๕๖๘/๒๕๖๕ เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ลงวันที่ ๒๒ ธันวาคม ๒๕๖๖ เพื่อดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโย ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.๒๕๕๗ ลงวันที่ ๑๙ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๗ ประกอบกับปัจจุบัน สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้แจ้งแนวทางให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๕๙ นั้น ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโย ได้ปฏิบัติงานพิจารณา อนุมัติแผนงาน/โครงการ ได้ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดทำโครงการนี้ขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน0.0012.00
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน35.0035.00
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล12.0015.00
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี17.0020.00
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา100.00100.00
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]35
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯ
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุนจำนวน 4 ครั้งต่อปี x 20 คน x 400 บาท งบประมาณ 32,000 บาท
- ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนและคณะทำงาน จำนวน 4 ครั้งต่อปีงบประมาณ 12,800 บาท
- ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 2 ครั้งต่อปี x 10 คน x 300 บาท งบประมาณ 6,000 บาท
- ค่าตอบแทนคณะทำงาน LTC จำนวน 2 ครั้งต่อปี x 5 คน x 200 บาท งบประมาณ 2,000 บาท *หมายเหตุ หากมีความจำเป็น อาจมีการประชุมมากกว่าครั้งที่กำหนด
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 256752800.00 บาท -
อาหารว่างและเครื่องดื่ม
- ค่าอาหารว่าง/ค่ารับรองการประชุมคณะกรรมการกองทุน จำนวน 4 ครั้ง x 20 คน x 30 บาทเป็นเงิน 2,400 บาท
- ค่าอาหารว่าง/ค่ารับรองการประชุมคณะอนุกรรมการLTC จำนวน 2 ครั้ง x 10 คน x 30 บาทเป็นเงิน 600 บาท
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 25673000.00 บาท -
โครงการพัฒนาประสิทธิภาพการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโย ประจำปี 2567
- ค่าสมนาคุณวิทยากร จำนวน 6 ชั่วโมงๆ ละ 600บาทเป็นเงิน 3,600 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 35 คนๆ 2 มื้อๆละ 50 บาท เป็นเงิน 3,500 บาท
- ค่าอาหารจำนวน 35 คนๆ ละ 1 มื้อๆ ละ 250 บาทเป็นเงิน 8,750.-บาท (รวมวิทยากร)
- ค่าวัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในการอบรม เป็นเงิน 3,850.- บาท
- ค่าป้ายไวนิลโครงการฯ ขนาด 1.2x3 เมตรจำนวน 1 ป้ายเป็นเงิน720.-บาท
- ค่าสถานที่ 3,000 บาท
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567คณะกรรมการบริหาร คณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโย มีความรู้ความเข้าใจในกฎเกณฑ์ ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง และปฏิบัติงานได้ถูกต้อง และสามารถจัดทำแผนสุขภาพชุมชนมาเป็นเครื่องมือบริหารจัดการได้อย่างมีศักยภาพ
สามารถนำความรู้จากการศึกษาดูงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ที่มีผลการดำเนินงานดีเด่นมาปรับใช้ ในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโยให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโยและผู้เกี่ยวข้องมีความเข้าใจการบริหารกองทุน ไปในทิศทางเดียวกัน
23420.00 บาท -
ค่าใช้จ่ายอื่นๆ (เบี้ยเลี้ยงค่าเดินทาง, ค่าวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน)
ค่าใช้จ่ายอื่นๆ (ค่าเดินทางไปราชการ, ค่าวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน)
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 256733780.00 บาท
- ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยกันได้
- กิจกรรมหลักและกิจกรรมย่อยสามารถเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม
- แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน และถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้
- คณะกรรมการกองทุนฯ สามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ
- การปฏิบัติงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
