โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดาโต๊ะ ประจำปี พ.ศ.2567
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)17.68
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)19.00
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)7.00
-
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)9.00
-
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ100.00
พระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติพ.ศ.2545 ในหลายมาตราได้กำหนดให้ ประชาชนและท้องถิ่นมีส่วนร่วมในระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าในหลายรูปแบบทั้งในส่วนของการเข้ารับบริการการบริหารจัดการการตรวจสอบและรับรองคุณภาพบริการ สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.)ได้สนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชนได้มีการดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ หรือกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบล และองค์การบริหารส่วนตำบลดาโต๊ะได้เข้าร่วมจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการสร้างเสริมสุขภาพการป้องกันโรคการฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก มีกลุ่มเป้าหมายหลัก คือ 1) กลุ่มหญิงมีครรภ์และหญิงหลังคลอด 2) กลุ่มเด็กเล็กและเด็กวัยก่อนเรียน 3) กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน 4)กลุ่มวัยทำงาน 5)กลุ่มผู้สูงอายุ 6)กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง 7)กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ 8)กลุ่มประชนชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยงและ 9) สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ[ข้อ 10 (4)] ให้สามารถเข้าถึงบริการทางสุขภาพ ได้รับบริการที่มีประสิทธิภาพและเกิดการพัฒนาสุขภาพของคนในชุมชนต่อไป ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลดาโต๊ะจึงได้จัดทำ “โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ดาโต๊ะ ประจำปีงบประมาณ 2567” ขึ้น เพื่อบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลดาโต๊ะ รวมทั้งเพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลดาโต๊ะ ได้ดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพตลอดจนเพื่อให้ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้านชุมชนหรือหน่วยบริการได้อย่างทั่วถึง
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน17.6815.00
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน19.0019.00
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล7.009.00
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี9.009.00
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]19
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 1/2567
1.ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุน จำนวน 19 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 7,600 บาท 2.ค่าตอบแทนคณะทำงานที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติงานกองทุน จำนวน 3 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 600 บาท 3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30คนๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 1,050 บาท 4.ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่ม จำนวน 30 คนๆละ 70 บาท เป็นเงิน 2,100 บาท
1 ตุลาคม 2566 ถึง 31 ธันวาคม 25661.พิจารณาอนุมัติโครงการ 10(1) 10(2) 10(3) 10(5) 10(6) 2.พิจารณาอนุมัติแผนการเงิน แผนสุขภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลดาโต๊ะ ปี2567
11350.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2567
1.ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุน จำนวน 19 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 7,600 บาท 2.ค่าตอบแทนคณะทำงานที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติงานกองทุน จำนวน 3 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 600 บาท 3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30คนๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 1,050 บาท 4.ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่ม จำนวน 30 คนๆละ 70 บาท เป็นเงิน 2,100 บาท
1 มกราคม 2567 ถึง 31 มีนาคม 25671.พิจารณาอนุมัติโครงการ 10(1) 10(2) 10(3) 10(5) 10(6) 2.พิจารณาอนุมัติแผนการเงิน แผนสุขภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลดาโต๊ะ ปี2567
11350.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 3/2567
1.ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุน จำนวน 19 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 7,600 บาท 2.ค่าตอบแทนคณะทำงานที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติงานกองทุน จำนวน 3 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 600 บาท 3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30คนๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 1,050 บาท 4.ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่ม จำนวน 30 คนๆละ 70 บาท เป็นเงิน 2,100 บาท
1 เมษายน 2567 ถึง 30 มิถุนายน 25671.ติดตามโครงการ 10(1) 10(2) 10(3) 10(5) 10(6)
11350.00 บาท -
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 4/2567
1.ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุน จำนวน 19 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 7,600 บาท 2.ค่าตอบแทนคณะทำงานที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติงานกองทุน จำนวน 3 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 600 บาท 3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30คนๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 1,050 บาท 4.ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่ม จำนวน 30 คนๆละ 70 บาท เป็นเงิน 2,100 บาท
1 กรกฎาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 25671.พิจารณาอนุมัติโครงการงบบริหารจัดการกองทุน ประเภท 4 ปี 2567
2.ติดตามและสรุปโครงการ 10(1) 10(2) 10(3) 10(5) 10(6)
11350.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่1 /2567
1.ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ LCT จำนวน 10 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท 2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 15คนๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 525 บาท 3.ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่ม จำนวน 15 คนๆละ 70 บาท เป็นเงิน 1050 บาท
1 ตุลาคม 2566 ถึง 31 ธันวาคม 25661.พิจารณาอนุมัติ Care Plan
4575.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่2 /2567
1.ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ LCT จำนวน 10 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 15คนๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 525 บาท
3.ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่ม จำนวน 15 คนๆละ 70 บาท เป็นเงิน 1050 บาท
1 กรกฎาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 25671.ติดตามและสรุปการดำเนินงาน
4575.00 บาท -
ประชุมจัดทำแผนกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลดาโต๊ะ ประจำปีงบประมาณ 2567
1.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุม 15 คน จำนวน 1 มื้อๆละ 35 บาท เป็นเงิน 525 บาท 2.ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่ม 15 คนๆละ 70 บาท เป็นเงิน 1050บาท 3.ค่าเอกสารการประชุม 431 บาท
1 ตุลาคม 2566 ถึง 31 ธันวาคม 2566แผนงานกองทุนฯ และแผนการใช้จ่ายเงิน ประจำปีงบประมาณ 2567
2006.00 บาท
1.ประชาชนเข้าถึงงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล
2.มีการใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯอย่างน้อย ร้อยละ 80
3.มีการจัดบริการสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นได้อย่างต่อเนื่อง
4.มีการจัดประชาคมรับฟังความคิดเห็นและมีแผนสำหรับดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลดาโต๊ะ
