กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานา

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานา ปี 2567

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานา

สำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ

องค์การบริหารส่วตำบลบานา

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

การบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้เกิดประโยชน์ต่อชุมชนมากที่สุดมีการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้นั้นคณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และรู้บทบาทของคณะบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนในการแก้ไขปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ
ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานาจึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บานา ขึ้นเพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผลกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบานาเพื่อดูการดำเนินงานด้านภูมิปัญญาท้องถิ่นวิทยาศาสตร์เชิงเกษตรและจัดการสุขภาพที่ได้รับการสนับสนุนดำเนินงานจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หาประสบการณ์จากกองทุนต้นแบบที่ประสบผลสำเร็จ

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ

ร้อยละ 90 ของคณะกรรมการเข้าใจประกาศสำนักหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ วัตถุประสงค์กองทุนฯ และการบริหารงบประมาณกองทุนฯ

20.00
2 หน่วยงานราชการ องค์กรประชาชนสามารถจัดทำโครงการขอรับงบประมาณสนับสนุนจากกองทุน

ร้อยละ 80 ของหน่วยงานราชการและองค์กรประชาชนสามารถวิเคราะห์ปัญหาสุขภาพในชุมชนเพื่อจัดทำโครงการได้อย่างถูกต้อง

30.00
3 บริหารจัดการงกองทุนตามแผนการเงินและแผนงานประจำปีงบประมาณ 2567

อนุมัติและสนับสนุนงบประมาณแก่หน่วยงานรับทุนทุกประเภทมากกว่าร้อยละ 80 ของงบประมาณกองทุนฯ

0.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 25

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 02/10/2023

กำหนดเสร็จ 30/09/2024

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 กิจกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

1.1 ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมบริหารกองทุนฯและที่ปรึกษาจำนวน 18 คน X 400 X 7 ครั้งเป็นเงิน 50,400.-บาท

1.2 ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC จำนวน 10 คนX 300 X 4 ครั้ง เป็นเงิน 12,000.- บาท

1.3 ค่าวัสดุสำนักงานต่างๆ เช่น วัสดุสำนักงาน ,ถ่ายเอกสาร เป็นเงิน 3,155.- บาท

1.4 ค่าจัดเตรียมเอกสารสรุปผลการประชุม หรือบันทึกข้อมูล การเงิน โครงการกิจกรรมลงในโปรแกรมของคณะทำงาน จำนวน 2 คน X 400 X 7 ครั้ง เป็นเงิน 5,600.- บาท

1.5 ค่าจัดทำแผนสุขภาพชุมชนตำบลบานา กองทุนฯ ปี2567 เป็นเงิน 15,000.- บาท

1.6 ร่วมประชุมอบรมโดย สปสช . หรือหน่วยงานอื่นที่จัดอบรม เป็นเงิน 1,000.- บาท

1.7 ค่าตอบแทนคณะกรรมการติดตามโครงการเป็นเงิน 6,400.- บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
2 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
93555.00

กิจกรรมที่ 2 กิจกรรมอบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และที่ปรึกษา

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมอบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และที่ปรึกษา
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

2.1 ค่าอาหารกลางวัน 50 บาท X 20 คน เป็นเงิน 1,000.- บาท

2.2 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 25 บาท X 20 คน X 2 มื้อเป็นเงิน 1,000.- บาท

2.3 ค่าตอบแทนวิทยากร 5 ชม. X 600 บาท เป็นเงิน 3,000.- บาท

2.4.ค่าป้ายประชาสัมพันธ์ 1 X3เมตร จำนวน1ผืน เป็นเงิน 750.- บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
15 มกราคม 2567 ถึง 27 มกราคม 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
5750.00

กิจกรรมที่ 3 กิจกรรมจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และที่ปรึกษา

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และที่ปรึกษา
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

3.3 ค่าเช่าเหมารถตู้ปัตตานี-หาดใหญ่ (ไป-กลับ)2,000 บาท X2 วันX 2 คัน เป็นเงิน 8,000.- บาท

3.2 ค่าเครื่องบินโดยสาร (ไป-กลับ) 23 คน X 3,300 บาท เป็นเงิน 75,900.-บาท

3.3 ค่าเช่าเหมารถตู้กรุงเทพพร้อมน้ำมันรถเป็นเงิน 22,000.-บาท

3.4 ค่าอาหาร 450 บาท X 23 คน X 4 วันเป็นเงิน 41,400.-บาท

3.5 ค่าที่พักเหมาจ่าย 12 ห้อง X 1,200 บาท X 3 คืน เป็นเงิน 43,200.-บาท

3.6 ค่าของที่ระลึก เป็นเงิน 3,000.- บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
24 มกราคม 2567 ถึง 27 มกราคม 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
193500.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 292,805.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1. หน่วยงานราชการ และประชาชนสามารถวิเคราะห์ปัญหาสุขภาพในท้องที่ได้อย่างถูกต้องและเขียนโครงการเพื่อแก้ไขปัญหาดังกล่าวได้
3. คณะกรรมการกองทุนฯ เข้าใจประกาศสำนักหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ วัตถุประสงค์กองทุนฯ สามารถสนับสนุนงบประมาณแก่หน่วยงานรับทุนได้มากกว่าร้อยละ 80
2. กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบานาสามารถพัฒนาเป็นกองทุนฯต้นแบบของจังหวัดปัตตานี


>