โครงการบริหารและจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ประจำปี 2567
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่หรือกองทุน อปท.เป็นนวัตกรรมที่เกิดขึ้นจากความร่วมมือระหว่างองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติและภาคีภาคส่วนต่างๆ โดยมุ่งเน้นให้องค์กรปกครองท้องถิ่น มีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟู สมรรถภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้ทั่งถึงมากขึ้น รวมถึงสนับสนุนให้ประชาชนแสดงบทบาท ในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ ส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามรถดูแลได้ด้วยตนเอง โครงการบริหารและจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่าย ในการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตามกิจกรรมที่ สปสช.กำหนดในข้อ 10 (4) กลไกในสังคมที่จะต้องเข้าร่วมกันแก้ไขปัญหาต่างๆที่มีผลต่อสุขภาพให้สำเร็จลุล่วง จากการดำเนินงานของกองทุนที่ผ่านมา พบว่ายังมีความจำเป็นที่จะต้องมีการพัฒนาศักยภาพกองทุนและคณะกรรมการกองทุนโดยเฉพาะในเรื่องบริหารจัดการกองทุนฯ ให้ดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา จึงได้จัดทำ โครงการบริหารและจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา ปี 2567 ขึ้น
-
1.เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เทศบาลตำบลบ้านนา0.000.00
1.การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนาได้รับการพัฒนาเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง
-
2.เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ ในการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสมรรถภาพสำหรับประชาชนในเขตเทศบาลตำบลบ้านนา0.00
2.โครงการที่ขอเสนอเข้ามาได้รับการพิจารณาเพื่ออนุมัติได้อย่างถูกต้อง
-
3.เพื่อให้ประชาชนได้รับบริการด้านสาธารณสุขอย่างทั่วถึง0.00
3.ประชาชนได้รับบริการด้านสาธารณสุขอย่างทั่วถึงครอบคลุมทุกพื้นที่
-
4.เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลบ้านนา0.00
4.สามารถจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ ในการดำเนินงานกองทุนฯได้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]24
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
1.ประชุมคณะกรรมการ,อนุกรรมการ และคณะทำงานของกองทุนฯ
1.1.กิจกรรมย่อย ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯและผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน และบุคคลภายนอกที่เชิญเข้าร่วมประชุม
-ค่าตอบแทน 400 บาท x 30 คน x 4 ครั้ง เป็นเงิน 48,000.-บาท
-ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 25 บาท x 30 คน x 4 ครั้ง เป็นเงิน 3,000.-บาท
รวมเป็นเงิน 51,000.-บาท
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 256751000.00 บาท -
1.ประชุมคณะกรรมการ,อนุกรรมการ และคณะทำงานของกองทุนฯ
1.2.กิจกรรมย่อย ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯและผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน และบุคลคลภายนอกที่เชิญเข้าร่วมประชุม
-ค่าตอบแทน 300 บาท x 15 คน x 4 ครั้ง เป็นเงิน 18,000.-บาท
-ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 25 บาท x 15 คน x 4 ครั้ง เป็นเงิน 1,500.-บาท
รวมเป็นเงิน 19,500.-บาท
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 256719500.00 บาท -
1.ประชุมคณะกรรมการ,อนุกรรมการ และคณะทำงานของกองทุนฯ
1.3.กิจกรรมย่อย ประชุมคณะทำงานของกองทุนฯ
-ค่าตอบแทน 200 บาท x 6 คน x 2 ครั้ง เป็นเงิน 2,400.-บาท
-ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 25 บาท x 6 คน x 2 ครั้ง เป็นเงิน 300.-บาท
รวมเป็นเงิน 2,700.-บาท
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 25672700.00 บาท -
2.การจัดซื้อ
2.1.กิจกรรมย่อย ค่าบริหารจัดการกองทุนฯ และค่าวัสดุ ครุภัณฑ์สำนักงาน
-ค่าบริหารจัดการกองทุน เช่น ค่าวัสดุครุภัณฑ์สำนักต่างๆ ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ฯลฯ
เป็นเงิน 46,304.-บาท
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 256746304.00 บาท -
3.กิจกรรมประชุมเพื่อจัดทำแผนสุขภาพ แผนงาน/โครงการ
-ค่าสมนาคุณวิทยากร 600 บาท x 6 ชั่วโมง เป็นเงิน 3600 บาท
-ค่าอาหารกลางวัน 60 คน x 60 บาท เป็นเงิน 3600 บาท
-ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 60 คน x 25 บาท x 2 มื้อ เป็นเงิน 3000 บาท
-ค่าวัสดุอุปกรณ์ 2000 บาท
-ค่าป้ายไวนิล 300 บาท
รวมเป็นเงิน 12500 บาท
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 256712500.00 บาท
1.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุน 2.โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอนุมัติอย่างน้อย 80 % 3.คณะกรรมการและอนุกรรมการกองทุนมีความรู้ความเข้าใจในระเบียบและแนวทางการดำเนินงานเพิ่มขึ้น 4.การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
