โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลดอนทราย ปี 2567
ตามคำสั่งเทศบาลตำบลดอนทรายที่ 208/2565 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ลงวันที่ 23 ธันวาคม 2565 เพื่อดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลดอนทราย ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ลงวันที่ 1 ตุลาคม 2561 นั้น ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุน ฯ เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลดอนทราย ได้ปฏิบัติงานพิจารณา อนุมัติแผนงาน/โครงการ ได้ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดทำโครงการนี้ขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามประกาศ ฯ ที่กำหนดไว้
-
เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ0.00
.มีการประชุมกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย4 ครั้ง/ปี
-
เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้องตามประกาศที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ0.00
จัดการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนสุขภาพของกองทุน ร่วมกับทีมพี่เลี้ยงกองทุน อย่างน้อย 1 ครั้ง/ปี
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]32
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมกองทุนครั้งที่ 1/2567
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 19 คนฯละ 250 บาท ประชุมคณะทำงาน จำนวน 3 คนๆละ 200 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน22 ชุดๆละ35 บาท รวมเป็นเงิน 6,120 บาท
13 พฤศจิกายน 2566 ถึง 13 พฤศจิกายน 2566คณะอนุกรรมการกองทุนฯ สามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ
6120.00 บาท -
ประชุมLTCครั้งที่ 1/2567
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนฯละ 200 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 10 ชุดๆละ 35 บาท รวมเป็นเงิน 2,350 บาท
15 พฤศจิกายน 2566 ถึง 15 พฤศจิกายน 2566คณะอนุกรรมการกองทุนฯ สามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ
2350.00 บาท -
ประชุมกองทุนครั้งที่ 2/2567
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 19 คนฯละ 250 บาท ประชุมคณะทำงาน จำนวน 3 คนๆละ 200 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน22 ชุดๆละ35 บาท รวมเป็นเงิน 6,120 บาท
9 กุมภาพันธ์ 2567 ถึง 9 กุมภาพันธ์ 2567คณะอนุกรรมการกองทุนฯ สามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ
6120.00 บาท -
ประชุมกองทุนครั้งที่ 3/2567
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 19 คนฯละ 250 บาท ประชุมคณะทำงาน จำนวน 3 คนๆละ 200 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน22 ชุดๆละ35 บาท รวมเป็นเงิน 6,120 บาท
10 พฤษภาคม 2567 ถึง 10 พฤษภาคม 2567คณะอนุกรรมการกองทุนฯ สามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ
6120.00 บาท -
ประชุมLTCครั้งที่ 2/2567
ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนฯละ 200 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 10 ชุดๆละ 35 บาท
รวมเป็นเงิน 2,350 บาท
7 มิถุนายน 2567 ถึง 7 มิถุนายน 2567คณะอนุกรรมการกองทุนฯ สามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ
2350.00 บาท -
ประชุมกองทุนครั้งที่ 4/2567
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 19 คนฯละ 250 บาท
ประชุมคณะทำงาน จำนวน 3 คนๆละ 200 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 22 ชุดๆละ 35 บาท
รวมเป็นเงิน 6,120 บาท
9 สิงหาคม 2567 ถึง 9 สิงหาคม 2567คณะอนุกรรมการกองทุนฯ สามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ
6120.00 บาท -
พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ เช่นไปประชุมสัมมนา อบรม เป็นต้น
ค่าเดินทางไปราชการ ประชุม อบรม
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567การปฏิบัติงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
468.00 บาท
1.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน และถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้
2.คณะอนุกรรมการกองทุนฯ สามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ
3.การปฏิบัติงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
