กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตะแพน

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการ ประจำปีงบประมาณ 2567

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตะแพน

กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล อบต.ตะแพน

ตำบลตะแพน อำเภอศรีบรรพต จังหวัดพัทลุง

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

 

19.00
2 จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)

 

4.00
3 จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)

 

6.00

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 1.จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตำบล อบต.ตะแพน ทุกไตรมาส

จำนวนครั้งที่่ได้จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ

4.00
2 2.1 เพื่่อสนับสนุนการดำเนินงานการบริหารจัดการกองทุน 2.2 เพื่่อให้คณะกรรมการกองทุนฯทำงานเป็นทีม 2.3 เพื่อพัฒนาระบบด้านข้อมูลข่าวสารต่างๆของกองทุน 2.4เพื่่อจัดหาวัสดุ/อุปกรณ์/ครุภัณฑ์ในการดำเนินงานของกองทุนฯ2.5เพื่อพัฒนาศักยภาพองค์ความรู้ของคณะกรรมการกองทุนฯอย่างต่อเนื่องให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 2.6เพื่อให้คณะกรรมการได้รับความรู้ใหม่ๆที่ได้รับจากสถานที่่จัดอบรม

1.การดำเนินงาานการบริหารจัดการกองทุนได้รับการสนับสนุน 2.คณะกรรมการกองทุนฯมีการทำงานเป็นทีม3.ระบบด้านข้อมูลข่าวสารต่างๆของกองทุนได้รับการพัฒนา4.มีวัสดุ/อุปกรณ์/ครุภัณฑ์ในการดำเนินงาานนของกองทุนฯ5.คณะกรรมการกองทุนฯมีการพัฒนาศักยภาพ องค์ความรู้อย่างต่อเนื่องให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

4.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 26

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/10/2023

กำหนดเสร็จ 30/09/2024

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 จัดประชุม 4 ไตรมาส

ชื่อกิจกรรม
จัดประชุม 4 ไตรมาส
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

1.จัดประชุมคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพ 4 ไตรมาส จำนวน 21 คนๆละ 300 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 25,200 บาท 2.ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่กองทุนที่ได้รับมอบหมาย จำนวน 1 คน จำนวน 4 ครั้ง ครั้งละ 300 บาท เป็นเงิน 1,200 บาท 3. จัดประชุมคณะอนุกรรมการฯ จำนวน 4 ครั้งๆละ 300 บาท จำนวน 10 คน เป็นเงิน 12,000 บาท 4. ค่่าตอบแทนเจ้าหน้าที่อนุกรรมการฯ จำนวน 4 ครั้งๆละ 300 บาท จำนวน 1 คน เป็นเงิน 1,200 บาท 6. ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับบุคคลภายนอก 3,600 บาท 7.ค่าป้ายไวนิล จำนวน 1 ป้าย เป็นเงิน 430 บาท 8.ค่าวัสดุอุปกรณ์ จำนวน 5,025 บาท (ค่าใช้จ่ายสามารถถัวเฉลี่ยกันได้)

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

มีการจัดการประชุมครบทุกไตรมาส

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
48655.00

กิจกรรมที่ 2 โครงการเพิ่มศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพกองทุนตำบลตะแพน

ชื่อกิจกรรม
โครงการเพิ่มศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพกองทุนตำบลตะแพน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

อบรมให้ความรู้แก่คณะกรรมการกองทุนและผู้ขอรับงบงบประมาณจากกองทุน เกี่ยวกับงานกองทุน โดยจ่ายเป็นค่า 1. ค่าวิทยากร จำนวน 6 ชม.ๆละ 300 บาท เป็นเงิน 1,800 บาท 2. ค่าป้ายไวนิล จำนวน 1 ป้าย เป็นเงิน 430 บาท 3. ค่ากระเป๋าและเอกสารประกอบการประชุมจำนวน 30 ชุดๆละ 90 บาท เป็นเงิน 2,700 บาท 4.ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 1 มื้อๆละ 60 บาท จำนวน 30 คน เป็นเงิน 1,800 บาท5. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30 คน จำนวน 2 มื้อๆละ 25 บาท เป็นเงิน 1,500 บาท 6.ค่าวัสดุอุปกรณ์สำหรับการประชุม จำนวน 600 บาท (สามารถถัวเฉลี่ยกันได้)

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 พฤษภาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

คณะกรรมการกองทุนและผู้ขอรับงบงบประมาณจากกองทุน ได้รับความรู้ในการจัดอบรมเพิ่มมากขึ้น

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
8830.00

กิจกรรมที่ 3 โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลตะแพน

ชื่อกิจกรรม
โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลตะแพน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

เพื่อเข้าร่วมอบรมตามโครงการที่ สปสช หรือหน่วยงานอื่นจัดอบรม โดยมีค่าใข้จ่ายดังนี้ ค่าลงทะเบียน ค่าที่พัก ค่าพาหนะ ค่าเบี้ยเลี้ยง ฯลฯ และค่าใช้จ่ายอื่นๆที่จำเป็นและเกี่ยวข้อง

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

เพื่อให้คณะกรรมการมีความรู้ความเข้าใจเพิ่มมากขึ้นในการทำงาน สปสช

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
13828.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 71,313.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

สามารถบริหารจัดการกองทุนให้เกิดประสิทธิภาพในการบริหารงาน ด้านการจัดการงบประมาณ การจัดการองค์ความรู้ การเผยแพร่การทำงานกองทุนฯอย่างต่อเนื่อง


>