โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศตำบลปะลุรู อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส ปีงบประมาณ 2567
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระบบท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น มีบทบาทสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ รวมถึงสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเอง จากการดำเนินงานที่ผ่านมา กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปะลุรู ได้มีการจัดอบรมเชิงปฏิบัติการกองทุนฯ จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนฯ อีกทั้งยังสนับสนุน ส่งเสริมให้หน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น มีการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค ฟื้นฟูสุขภาพในกลุ่มวัยต่างๆ ให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและ มีประสิทธิภาพมากขึ้น ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปะลุรูบรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลปะลุรู ปี 2567 เพื่อเป็นการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุน ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพต่อไป
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะ คณะอนุกรรม และคณะทำงานงานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ46.0046.00
คณะกรรมการ คณะอนุกรรม และคณะทำงานงานบริหารงานกองทุนฯได้รับการพัฒนาศักยภาพในการดำเนินงานในระบบหลักประกันสุขภาพ ร้อยละ 80
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯสนับสนุนให้กับผู้ที่ขอรับทุนในการดำเนินโครงการ50.0050.00
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปะลุรู สามารถบริหารสนับสนุนแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90%
-
เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายและค่าตอบแทนการประชุมของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานของกองทุนฯ46.0046.00
กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลปะลุรู มีการขับเคลื่อนและดำเนินงานในการประชุมของกองทุนร้อยละ 90%
-
เพื่อจัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานกองทุนฯ90.0090.00
การดำเนินงานกองทุน สำเร็จลุล่วง ร้อยละ 90
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]46
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
1.เพื่อพัฒนาศักยภาพ คณะอนุกรรม และคณะทำงาน งานบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ
1.1 ค่าใช้จ่าย สำหรับการเดินทางไปราชการของคณะกรรม การและคณะอนุกรรมการและคณะทำงานของกองทุนฯ - ค่าใช้จ่ายสำหรับการเดินทางไปราชการของคณะกรรม การและคณะอนุกรรมการและคณะทำงานของกองทุน เป็นเงิน 7,000 บาท
2 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 25677000.00 บาท -
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯสนับสนุนให้กับผู้ที่ขอรับทุนในการดำเนินโครงการ
2.1 กิจกรรมจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน แกนนำสุขภาพ
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 50 คน * 50 บาท * 1 มื้อ เป็นเงิน 2,500 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 50 คนๆละ * 2 มื้อ เป็นเงิน 2,500 บาท -ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 1 คน * 6 ชม.ๆละ 300 บาทเป็นเงิน 1,800 บาท2 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 25676800.00 บาท -
เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายและค่าตอบแทนการประชุมของคณะกรรมการ
3.1.ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 21 คน จำนวน 4 ครั้ง
ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 21 คน * 400 บาท * 4 ครั้ง เป็นเงิน 33,600 บาท
ค่าอาหารและเครื่องดื่ม คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 21 คน * 25 บาท * 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,100 บาท
ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 3 คน * 200 บาท * 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,400 บาท
3.2.ประชุมคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 12 คน จำนวน 4 ครั้ง
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 12 คน * 300 บาท * 4 ครั้ง เป็นเงิน 14,400 บาท
ค่าอาหารและเครื่องดื่ม คณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 12 คน * 25 บาท * 4 ครั้ง เป็นเงิน 1,200 บาท
ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 3 คน *200 บาท * 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,400 บาท
3.3. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัด บริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 10 คน จำนวน 4 ครั้ง
ค่าเบี้ยประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดู แลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 10 คน * 200 บาท * 4 ครั้ง เป็นเงิน 8,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 10 คน * 25 บาท * 4 ครั้ง เป็นเงิน 1,000 บาท
ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 3 คน * 200 บาท * 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,400 บาท
2 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 256767500.00 บาท -
เพื่อจัดซื้อวัสดุที่จำเป็นมาใช้ในงานกองทุนฯ
4.1 จัดซื้อวัสดุสำนักงาน.วัสดุคอมพิวเตอร์ สำหรับใช้ในการบริหารจัดการ - จัดซื้อวัสดุสำนักงาน,วัสดุคอมพิวเตอร์ สำหรับใช้ในการบริหารจัดการ เป็นเงิน 12,958 บาท
หมายเหตุ : ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยได้
2 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 256712958.00 บาท
1.สามารถพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ รวมคณะอนุกรรมการ ดำเนินงานระบบหลักประกันสุขภาพ 2.สามารถกลั่นกรองพิจารณาแผนงาน โครงการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 3.การดำเนินงานของกองทุนฯเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ ร้อยละ 100
