กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลห้วยยอด

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลห้วยยอด ประจำปี 2567

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลห้วยยอด

กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลห้วยยอด

เขตเทศบาลตำบลห้วยยอด

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 วัตถุประสงค์ ข้อที่ 1 เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ได้อนุมัติแผนงาน/โครงการกิจกรรมหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ และตามประกาศฯที่กำหนด

ตัวชี้วัดความสำเร็จ 1.กองทุนหลักประกันสุขภาพฯสามารถเบิกจ่ายงบประมาณสนับสนุนของโครงการฯ ต่าง ๆตามที่อนุมัติแผนงาน/โครงการฯ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ได้ทัน ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90

90.00 90.00
2 ข้อที่ 2 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ให้มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงาน และบริการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ตรงตามประสงค์และมีประสิทธิภาพ

2.การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ให้มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงาน และบริการจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ตรงตามประสงค์และมีประสิทธิภาพ ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 80

80.00 0.01
3 วัตถุประสงค์ ข้อที่ 3 เพื่อเพื่อพูนความรู้ความเข้าใจหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการและดำเนิน งานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ให้แก่คณะกรรมการและผู้ที่เกี่ยวข้อง

3.การเพิ่มพูนความรู้ ความเข้าใจหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศและคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการ และดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ให้แก่คณะกรรมการและผู้เกี่ยวข้อง ได้ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60

60.00 60.00
4 ข้อที่4 เพื่อพัฒนาและยกระดับศูนย์เรียนรู้กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ให้สามารถเป็นกองทุนต้นแบบ

4.การพัฒนาและยกระดับศูนย์เรียนรู้กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ให้สามารถเป็นกองทุนต้นแบบ ร้อยละ 70

70.00 70.00
5 ข้อที่5 เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีการบันทึกข้อมูลผ่านโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนฯและสามารถใช้ข้อมูลวิเคราะห์ สถานการณ์การดำเนินงานของกองทุนฯได้

5.การพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีการบันทึกข้อมูลผ่านโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนฯ และสามารถใช้ข้อมูลวิเคราะห์สถานการณ์การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพฯได้ไม่น้อยกว่า ร้อยละ70

70.00 70.00
6 ข้อที่6 เพื่อติดตามและประเมินผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ให้สอดคล้องตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ

-ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ให้สอดคล้องตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพฯได้ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80

80.00 80.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 25

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 07/11/2023

กำหนดเสร็จ 30/09/2024

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลห้วยยอด

ชื่อกิจกรรม
การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลห้วยยอด
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลห้วยยอด  จำนวน  20 คนๆละ 400  จำนวน 5 ครั้ง

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

มีหน้าที่พิจารณาอนุมัติโครงการ

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
40000.00

กิจกรรมที่ 2 การประชุมคณะอนุกรรมการ LTC

ชื่อกิจกรรม
การประชุมคณะอนุกรรมการ LTC
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC  จำนวน  10 คนๆละ 300 บาท จำนวน 2 ครั้ง

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

มีหน้าที่พิจารณาตามแผนดูแลรายบุคคล

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
6000.00

กิจกรรมที่ 3 การประชุมคณะอนุกรรมการการพิจารณากลั่นกรองโครงการ

ชื่อกิจกรรม
การประชุมคณะอนุกรรมการการพิจารณากลั่นกรองโครงการ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการมีหน้าที่พิจารณากลั่นกรองโครงการ  จำนวน 11 คนๆละ 200 บาท จำนวน 2 ครั้ง

ระยะเวลาดำเนินงาน
2 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

คณะอนุกรรมการการมีหน้าที่พิจารณากลั่นกรองโครงการ

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
4400.00

กิจกรรมที่ 4 ค่าตอบแทนคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลห้วยยอด

ชื่อกิจกรรม
ค่าตอบแทนคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลห้วยยอด
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ค่าตอบแทนคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลห้วยยอด  จำนวน  3 คนๆละ 200 บาท จำนวน 5 ครั้ง

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

มีหน้าที่ช่วยเหลืองานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลห้วยยอด

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
3000.00

กิจกรรมที่ 5 จัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์เพื่อการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลห้วยยอด

ชื่อกิจกรรม
จัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์เพื่อการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลห้วยยอด
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ค่าใช้จ่ายในจัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์เพื่อการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลห้วยยอด

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

จัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์เพื่อการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลห้วยยอด

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
53000.00

กิจกรรมที่ 6 กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อนุกรรมการกองทุนและเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ และศึกษาดูงานนอกสถานที่

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อนุกรรมการกองทุนและเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ และศึกษาดูงานนอกสถานที่
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

เป็นค่าใช้จ่ายในการกิจกรรมพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุนฯ  อนุกรรมการกองทุนและเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ และศึกษาดูงานนอกสถานที่

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

เป็นค่าใช้จ่ายสำหรับกิจกรรมพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุนฯ   อนุกรรมการกองทุนและเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ และศึกษาดูงานนอกสถานที่

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
10000.00

กิจกรรมที่ 7 จัดหาอาหารกลางวัน/อาหารว่างและเครื่องดื่ม

ชื่อกิจกรรม
จัดหาอาหารกลางวัน/อาหารว่างและเครื่องดื่ม
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

จัดหาอาหารกลางวัน/อาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับการประชุมต่างๆ ในกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ผู้เข้าประชุมฯได้รับอาหารว่างและเครื่องดื่ม ครบตามจำนวนของผู้เข้าร่วมการประชุมฯ

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
3600.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 120,000.00 บาท

หมายเหตุ :
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1.คณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง มีความรู้ความเข้าใจ ในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิและหลักเกณฑ์ ระเบียบประกาศและคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการ และดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ
2.กองทุนหลักประกันสุขภาพฯยกระดับเป็นศูนย์เรียนรู้กองทุนต้นแบบ
3.กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ พัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีการบันทึกข้อมูลผ่านโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ได้
4.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ และถูกต้องตามประกาศฯที่กำหนดไว้
5.กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ได้รับการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ให้สอดคล้องตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?


>