โครงการพัฒนาระบบการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตำมะลัง ปีงบประมาณ 2567
-
นายมะหมัด หลงกูนัน
-
นายวิจิตร หมันสัน
-
นางเดียงสา ยังเจริญ
-
นายอับดุลอาซิซ แซะอาหลี
-
นางสาวเต็มศิริ สองเมือง
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)23.00
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)10.00
-
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ80.00
-
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)3.00
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน23.00
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล10.00
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา10.00
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ4.00
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]23
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ และผู้ที่เกี่ยวข้อง
1.1 การฝึกอบรม การเข้ารับการฝึกอบรม
ค่าใช้จ่าย ได้แก่ค่าลงทะเบียน ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
6 ธันวาคม 2566 ถึง 30 สิงหาคม 2567คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และผู้ที่เกี่ยวข้อง ได้รับความรู้ความเข้าใจหลักการทำงาน และสามารถทำงานบรรลุวัตถุประสงค์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5000.00 บาท -
การประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ และผู้ที่เกี่ยวข้อง
2.1 ประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ ผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 4 ครั้งต่อปี เพื่อการจัดทำแผนงาน การอนุมัติโครงการ เป็นต้น
ค่าใช้จ่ายได้แก่
ค่าตอบแทนให้แก่คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ ที่ปรึกษา ผู้ช่วยงานกองทุน เป็นเงินประมาณ 33,600 บาท
ค่าอาหาร อาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงินประมาณ 11,700 บาท
2.2 ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC และผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวนอย่างน้อย 2 ครั้งต่อปี
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ และผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวนเงิน 10,800 บาท
ค่าอาหารกลางวัน อาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 2,700 บาท
จำนวนเงินประมาณ 13,500 บาท
6 ธันวาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567- กองทุนฯ มีการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ
- กองทุนฯ มีการสนับสนุนและส่งเสริมสุขภาพครอบคลุมทุกกลุ่มเป้าหมาย
- กลุ่ม องค์กร ประชาชน มีความพึงพอใจต่อการบริหารจัดการกองทุน และได้รับประโยชน์จากการทำงานของกองทุน
- กลุ้มประชาชนที่มีภาวะพึ่งพิงได้รับการดูแลอย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ
47100.00 บาท -
3. การจัดทำแผนสุขภาพตำบล
3.1จัดประชุมประชาคมเพื่อจัดทำแผนสุขภาพตำบล
- ค่าใช้จ่าย ได้แก่ ค่าวัสดุอุปกรณ์ ค่าประชาสัมพันธ์ ค่าใช้สถานที่ ค่าอาหารกลางวัน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มผู้เข้าร่วมการประชุม
จำนวนเงิน 10,000 บาท15 พฤษภาคม 2567 ถึง 31 สิงหาคม 2567เกิดการทำงานอย่างมีส่วนร่วมจากทุกภาคส่วน ส่งผลให้การทำงานของกองทุนฯมีประสิทธิภาพและประสบผลสำเร็จตามวัตถุประสงค์อย่างแท้จริง
10000.00 บาท
