กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองทุ่งตำเสา

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา ปีงบประมาณ พ.ศ.2567

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองทุ่งตำเสา

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๖๑ กำหนดให้เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตาม ข้อ ๗ วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และข้อ ๑๐(๔) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ไม่เกินร้อยละ ๑๕ ของเงินรายรับในปีงบประมาณนั้น และหากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มจากกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติในส่วนค่าบริการสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงตามข้อ ๗ วรรคสองอาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ ๕ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ และบรรลุวัตถุประสงค์ ของกองทุนฯ อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๖๑ ข้อ ๖ ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่จึงได้จัดทำ “โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๗” ขึ้น

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี

1) เพื่อขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา
2) เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา
3) เพื่อส่งเสริมสนับสนุนการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 40

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/10/2023

กำหนดเสร็จ 30/09/2024

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 ประชุมทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา

ชื่อกิจกรรม
ประชุมทำแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าตอบแทนวิทยากรนำกลุ่มจัดทำเวทีสุขภาพ (๓ ชม. X ๖๐๐ บาท) เป็นเงิน ๑,๘๐๐.- บาท
  • ค่าจัดทำป้ายไวนิล เป็นเงิน ๕๐๐ .-บาท
  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม สำหรับผู้เข้าร่วมกิจกรรม (๘๐ คน x ๒๕ บาท x ๑ มื้อ) เป็นเงิน ๒,๐๐๐.-บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ได้จัดทำแผนสุขภาพ

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
4300.00

กิจกรรมที่ 2 จัดประชุมที่ปรึกษา คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และคณะทำงาน

ชื่อกิจกรรม
จัดประชุมที่ปรึกษา คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และคณะทำงาน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าตอบแทนในการประชุมที่ปรึกษา คณะกรรมการ และคณะทำงาน (๔๐๐ บาท x ๒๕ คน x ๕ ครั้ง) เป็นเงิน ๕๐,๐๐๐.- บาท
  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (๒๕ บาท x ๓๐ คน x ๑มื้อ x ๕ ครั้ง) เป็นเงิน ๓,๗๕๐.-บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

มีการประชุม

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
53750.00

กิจกรรมที่ 3 จัดประชุมอนุกรรมการฝ่ายพิจารณากลั่นกรองโครงการ

ชื่อกิจกรรม
จัดประชุมอนุกรรมการฝ่ายพิจารณากลั่นกรองโครงการ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าตอบแทนในการประชุมอนุกรรมการ และคณะทำงาน (๓๐๐ บาท *๘ คน * ๕ ครั้ง) เป็นเงิน ๑๒,๐๐๐.-บาท
  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (๒๕ บาท x ๒๐ คน x ๑ มื้อ x ๕ ครั้ง) เป็นเงิน ๒,๕๐๐.-บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ได้มีการประชุม

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
14500.00

กิจกรรมที่ 4 คณะกรรมการติดตามประเมินผลโครงการ เข้าติดตามการดำเนินงานโครงการที่ได้รับเงินจากกองทุน

ชื่อกิจกรรม
คณะกรรมการติดตามประเมินผลโครงการ เข้าติดตามการดำเนินงานโครงการที่ได้รับเงินจากกองทุน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าตอบแทนในการประชุมอนุกรรมการ และคณะทำงาน (๓๐๐ บาท x๘ คน x ๒ ครั้ง) เป็นเงิน ๔,๘๐๐.-บาท
  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (๒๕บาท x ๑๐ คน x ๑ มื้อ x ๒ ครั้ง)  เป็นเงิน ๕๐๐.-บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ได้มีการประชุมติดตามประเมินผลโครงการ

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
5300.00

กิจกรรมที่ 5 จัดประชุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง

ชื่อกิจกรรม
จัดประชุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าตอบแทนในการประชุมอนุกรรมการ และคณะทำงาน (๓๐๐ บาท x๑๒ คน x ๓ ครั้ง) เป็นเงิน ๑๐,๘๐๐.-บาท
  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (๒๕ บาท x ๒๐ คน x ๑มื้อ x ๓ ครั้ง) เป็นเงิน ๑,๕๐๐.-บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ได้มีการประชุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
12300.00

กิจกรรมที่ 6 อบรมพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุน อนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา และกองทุนฯ เพื่อการดูแลผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง

ชื่อกิจกรรม
อบรมพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุน อนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา และกองทุนฯ เพื่อการดูแลผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ค่าตอบแทนวิทยากร (๖ ชม. x ๖๐๐ บาท) เป็นเงิน ๓,๖๐๐.-บาท
  • ค่าจัดทำป้ายไวนิล เป็นเงิน ๕๐๐.-บาท
  • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมกิจกรรม (๔๐ คน x ๒๕บาท x ๒ มื้อ) เป็นเงิน ๒,๐๐๐.-บาท
  • ค่าอาหารกลางวัน (๔๐คน * ๗๐ บาท * ๑ มื้อ) เป็นเงิน ๒,๘๐๐.-บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
1 มกราคม 2567 ถึง 31 มีนาคม 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ได้จัดกิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุน อนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา และกองทุนฯ เพื่อการดูแลผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
8900.00

กิจกรรมที่ 7 กิจกรรมศึกษาดูงานการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมศึกษาดูงานการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

-  ค่าจ้างเหมายานพาหนะ -  ค่าของที่ระลึกศึกษาดูงาน - ค่าที่พัก - ค่าอาหาร -  อื่นๆ

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 พฤษภาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

จัดกิจกรรมศึกษาดูงานการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
120000.00

กิจกรรมที่ 8 ค่าวัสดุ และค่าใช้จ่ายอื่นๆ

ชื่อกิจกรรม
ค่าวัสดุ และค่าใช้จ่ายอื่นๆ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

-ค่าวัสดุ อุปกรณ์ และจ้างเหมาบริการสำหรับดำเนินงานบริหารกองทุน -ค่าใช้จ่ายอื่นๆ

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
11950.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 231,000.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1) คณะกรรมการพิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ/รับทราบและติดตามผลการดำเนินงานโครงการของกองทุนเป็นไปอย่างต่อเนื่อง
2) คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสามีศักยภาพเพียงพอในการปฏิบัติงานของกองทุนฯ
3) การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสาเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ


>