โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางตาวาประจำปี2567
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)74.37
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (The Community Health Security Fund)กองทุนสุขภาพตำบลนับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ สามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน
ตามประกาศฉบับปรับปรุงใหม่ พ.ศ.2561 และประกาศฯ ฉบับที่ 4 พ.ศ.2565 ได้กำหนดวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น หรือสนับสนุนและส่งเสริมให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนดำเนินกิจกรรมด้านสาธารณสุขในพื้นที่ เพื่อให้บุคคลที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมี ส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในพื้นที่ โดยเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ ดังนี้
(1)เพื่อสนับสนุน และส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข โดยเน้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต เพื่อให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยง และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
(2)เพื่อสนับสนุนให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชน หรือหน่วยงานอื่น ได้ดำเนินงานตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรคให้แก่สมาชิกหรือประชาชนในพื้นที่ และกรณีมีความจำเป็นต้องจัดซื้อวัสดุที่มีลักษณะเป็นครุภัณฑ์ให้สนับสนุนได้ในวงเงินไม่เกิน 10,000 บาทต่อโครงการวัสดุที่มีลักษณะเป็นครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ ให้อยู่ในความดูแลและบำรุงรักษาของกลุ่มหรือองค์กรประชาชนหรือหน่วยงานอื่น ที่ได้รับการสนับสนุนนั้นๆ
(3)เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กหรือศูนย์ชื่ออื่นหรือหน่วยงานที่ดูแล ดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชน หรือศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ หรือศูนย์ชื่ออื่นหรือหน่วยงานที่ดูแลดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการในชุมชน ตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานกำหนด
(4)เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้น และในกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ครุภัณฑ์นั้นจะต้องมีราคาไม่เกิน 20,000 บาทต่อหน่วย โดยการจัดซื้อจัดจ้างให้ใช้ระเบียบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นโดยอนุโลม และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ ให้อยู่ในความดูแลและบำรุงรักษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้นๆ
(5)กรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ ให้คณะกรรมการกองทุนพิจารณาอนุมัติจ่ายเงินกองทุนเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมในการป้องกันและแก้ไขปัญหาสาธารณสุขได้ตามความจำเป็น เหมาะสม และทันต่อสถานการณ์ได้
(6)ใช้จ่ายตามมติคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
ฉะนั้นในการดำเนินงานในทุกด้าน คณะกรรมการกองทุนหลักประกันตำบลบางตาวาจำเป็นต้องมีการวางแผนในการดำเนินงานทุกด้าน ไม่ว่าด้านกิจกรรม/โครงการ จัดทำประชาคมด้านการเงินและบัญชี และการรายงานผลในกิจกรรมต่าง ๆ ที่ได้ดำเนินงานตลอดทั้งปีงบประมาณพร้อมกับการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้เป็นไปตามระเบียบ ข้อบังคับ ที่ได้กำหนดไว้ในระดับท้องถิ่นหรือหน่วยงานที่กำกับดูแลกองทุนหลักประกันสุขภาพดังนั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางตาวาจึงจัดทำโครงการ “พัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางตาวา”ประจำปีงบประมาณ2567
-
เพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้องตามประกาศที่กำหนดและมีประสิทธิภาพ90.00
ร้อยละ 90 ของโครงการที่เบิกความถูกต้องตามระเบียบ
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน80.00
ร้อยละ 80 ของจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ
-
เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมของประชาชนและสนับสนุนการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้เหมาะสมกับสภาพชุมชนและเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน70.00
ร้อยละ 70 ประชาชนและหน่วยงานในพื้นที่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการ/กิจกรรม
-
เพื่อลดสัดส่วนเงินคงเหลือสะสมลงปีงบประมาณ2566 เมื่อเทียบกับรายรับปีล่าสุด (74.37 %)50.00
ร้อยละ 50 เงินคงเหลิอสะสมปีงบประมาณ 2567 เมื่อเทียบกับรายรับปีล่าสุด
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]19
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
กิจกรรมจัดการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
เดือนตุลาคม - ธันวาคม 2566
เดือนมกราคม - มีนาคม 2567
เดือนเมษายน - มิถุนายน 2567
เดือนกรกฎาคม – กันยายน 2567
ค่าตอบแทนคณะกรรมจำนวน 16 คน
จำนวน 4 ครั้ง ครั้งละ 400 บาท
= 16 x 4 x 400 = 25,600 บาท
- ค่าตอบแทน ที่ปรึกษาจำนวน 3 คน
จำนวน 4 ครั้ง ครั้งละ 400 บาท
= 3 x 4 x 400 = 4,800 บาท
-ค่าตอบแทนคณะทำงานและบุคคลภาย นอกจำนวน 2 คน จำนวน 4 ครั้ง ครั้งละ 400 บาท เป็นเงิน 3,200 บาท
= 2 x 4 x 400 = 3,200 บาท
-ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 21 คน จำนวน 4 ครั้ง ครั้งละ 25 บาท
= 21 x 4 x 25 = 2,100 บาท
รวมเป็นเงิน 35,700 บาท
2 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 25671.คณะกรรมการใด้พิจารณาและได้อนุมติโครงการที่หน่วยงานเสนอ
2.มีการติดตามการดำเนินโครงการกิจกรรมที่อนุมติ
35700.00 บาท -
กิจกรรมจัดการประชุมอนุกรรมการ
ตุลาคม2566 - มีนาคม 2567
เมษายน 2567 - กันยายน 2567
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการจำนวน 6 คนจำนวน 2 ครั้ง ครั้งละ 300 บาท
= 6 x 2 x 300 = 3,600 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 6 คน จำนวน 2 ครั้ง ครั้งละ 25 บาท
= 6 x 2 x 25 = 300 บาท
รวมเป็นเงิน 3,900 บาท
2 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567พิจารณาการดำเนินกลั่นกรองโครงการก่อนคณะกรรมการพิจารณาอนุมติ
สามารถดำเนินการติดตามการดำเนินงานกิจกรรม/โครงการ
3900.00 บาท -
กิจกรรมจัดการประชุมอนุกรรมการ LTC
เดือนตุลาคม2566 - มีนาคม 2567
เดือนเมษายน2567 – กันยายน 2567
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการLTC จำนวน 9 คน จำนวน 2 ครั้ง ครั้งละ 300 บาท
= 9 x 2 x 300 = 5,400 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 9 คน จำนวน 2 ครั้ง ครั้งละ 25 บาท
= 9 x 2 x 25 = 450 บาท
รวมเป็นเงิน 5,850 บาท
2 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 25671.มีแผนการดำเนินLTC ในพื้นที่ง
2.สามารถอนุมัตกิจกรรม/โครงการที่เสนอ
5850.00 บาท -
ค่าประชุมจัดทำแผนการเงินและแผนงาน/โครงการปี 2567
- ค่าอาหารและเครื่องดื่มสำหรับแกนนำและตัวแทนประชาชนจำนวน 30 คน
จำนวน1 มื้อ มื้อละ75 บาท 2, 250 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับแกนนำและตัวแทนประชาชนจำนวน 30 คน
จำนวน1 มื้อ มื้อละ 35 บาท 1,050 บาท
รวมเป็นเงิน 3,300 บาท
1 สิงหาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 25671.มีแผนในการดำเนินกิจกรรม/โครงการในปีถัดไป
2.ทราบถึงงบประมาณในการดำเนินงานเพื่อเตรียมความพร้อมในการพิจารณาอนุมติงบประมาณ
3300.00 บาท - ค่าอาหารและเครื่องดื่มสำหรับแกนนำและตัวแทนประชาชนจำนวน 30 คน
-
ค่าวัสดุอุปกรณ์และค่าอื่นๆ
ค่าวัสดุอุปกรณ์ เช่น กะดาษ A 4
รวมเป็นเงิน 428 บาท
2 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567มีอุปกรณ์ในการดำเนินงานกองทุนฯ
428.00 บาท
1.มีแผนงานการเงิน แผนงานโครงการและกิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2567 2.เพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุนสรุปผลการดำเนินงานของกองทุนฯ 3.มีส่วนร่วม ของชุมชนในการจัดทำแผนงานโครงการ 4.การประชุมปรึกษาด้านการบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บางตาวา 5.กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.บางตาวา ได้ดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ 6.ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน ชุมชนหรือหน่วยบริการได้อย่างทั่งถึงและมีประสิทธิภาพ
