โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาหมอศรี | กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นาหมอศรี

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

ชื่อกองทุน กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นาหมอศรี

ชื่อองค์กร/หน่วยงานเสนอโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลนาหมอศรี

ชื่อกลุ่มคน (5 คน)

พื้นที่ดำเนินการ ตำบลนาหมอศรี อ.นาทวี จ.สงขลา

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

3. สถานการณ์

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด

ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมาย	จำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]	41

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 27/12/2023

กำหนดเสร็จ 30/09/2024

7. วิธีการดำเนินงาน

กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการเพื่อพิจารณาแผนสุขภาพ

ชื่อกิจกรรม

รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

รายละเอียด 1. ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ/เจ้าหน้าที่กองทุนฯ จำนวน 20 คนๆ ละ 200.- บาท เป็นเงิน 16,000.- บาท
(ประชุมประมาณ 4 ครั้ง/ปี) 2. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มคณะกรรมการกองทุนและเจ้าหน้าที่กองทุนฯ จำนวน 20 คนๆละ 25.-บาท เป็นเงิน 2,000.- บาท (ประชุมประมาณ 4 ครั้ง/ปี)

ระยะเวลาดำเนินงาน

ถึง

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)

กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองโครงการ

ชื่อกิจกรรม

รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ระยะเวลาดำเนินงาน

ถึง

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)

กิจกรรมที่ 3 ประชุมคณะกรรมการพิจารณาอนุมัติโครงการLTC

ชื่อกิจกรรม

รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

1.ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ Long Term care
จำนวน 10 คนๆ ละ 200 บาท เป็นเงิน 8,000.- บาท (ประชุมประมาณ 4 ครั้ง/ปี) 2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะอนุกรรมการ Long Term Care จำนวน 10 คนๆละ 25 บาท
เป็นเงิน 1,000.- บาท (ประชุมประมาณ 4 ครั้ง/ปี)

ระยะเวลาดำเนินงาน

ถึง

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)

กิจกรรมที่ 4 อบรมเชิงปฏิบัติการคณะกรรมการกองทุน ทุกคณะ

ชื่อกิจกรรม

รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

วัสดุสำนักงาน เป็นเงิน 1,000.- บาท
ค่าถ่ายเอกสารเข้าเล่ม
เป็นเงิน 500.- บาท 3.ค่าจัดซื้อครุภัณฑ์เครื่องคอมพิวเตอร์โน้ตบุ้คสำหรับสำนักงาน จำนวน 1 เครื่อง เป็นเงิน 19,000 บาท

4.ค่าพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ โครงการที่กองทุนหลักประกันสุขภาพจัดขึ้น เป็นเงิน 1,700.- บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน

ถึง

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 58,000.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลนาหมอศรี มีการบริหารกองทุนที่ดีและมีประสิทธิภาพ ประชาชนได้รับการดูแลด้านสุขภาพที่ดี

project version 4.4.01 release 2022-02-13. ช่วยเหลือ