กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เปาะเส้ง

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

บริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเปาะเส้ง ประจำปี 2567

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เปาะเส้ง

ตำบลเปาะเส้ง อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและภาคประชาชนที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกันพัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและใจ
ดังนั้น คณะกรรมการจริงควรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารจัดการกองทุนมีความรู้ความความเข้าใจในบทบาทหน้าที่มีวิสัยทัศน์มีทัศนคติเชิงบวกต่อการดำเนินงานของกองทุนเห็นความสำคัญของการมีส่วนร่วมของประชาชนให้โอกาสในการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนอย่างเสมอภาคเปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นร่วมตัดสินใจมีการตรวจสอบและให้เข้าร่วมกิจกรรมได้อย่างเท่าเทียมกันซึ่งสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้กำหนดโครงสร้างของคณะกรรมการให้ทุกภาคส่วนในพื้นที่เข้ามามีส่วนร่วมบริหารจัดการอยู่แล้วคณะกรรมการทุกคนจึงควรมีเจตคติความเข้าใจที่มุ่งสู่เป้าหมายเดียวกันคือทำให้ประชาชนทุกคนในพื้นที่มีคุณภาพดีทั้งร่างกายและจิตใจอย่างยั่งยืน
คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตำบลเปาะเส้งควรมีการอบรมสร้างความรู้ความเข้าใจและการประชุมสัมมนาและการศึกษาแลกเปลี่ยนความรู้ในเรื่องต่าง ๆได้แก่
1.การสร้างกระบวนการการมีส่วนร่วมในการทำงานการสร้างจิตสำนึก
2.การทำงานเป็นทีมและการสร้างผู้นำ
3.การสร้างเสริมสุขภาพในทุกกลุ่มอายุ
4.การป้องกันโรคติดต่อและไม่ติดต่อ
5.การฟื้นฟูสมรรถภาพคนพิการ
6.ระบบการบริหารจัดการที่ดีมีธรรมภิบาลยึดระบบคุณธรรม
7.อบรมการบันทึกโปรแกรมข้อมูลกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
8.การจัดทำแผนทางเดินยุทธศาสตร์แผนสุขภาพชุมชน
9.การวิเคราะห์ข้อมูลการจัดลำดับความสำคัญของปัญหา
10.การเขียนโครงการและการติดตามประเมินผลโครงการเป็นต้น
เพื่อให้เกิดการพัฒนาศักยภาพบุคลากรที่เกี่ยวข้องอันได้แก่คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพสุขภาพตำบลเปาะเส้งและเพื่อจัดหาวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุน ฯเพื่อจ่ายเบี้ยเลี้ยงในการประชุมค่าอาหารและอาหารว่างและเครื่องดื่มรวมถึงค่าใช้จ่ายอื่นๆที่จำเป็น จึงได้จัดทำโครงการนี้ขึ้นมา

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี

1.เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในพื้นที่และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ในการทำแผนที่ยุทศาสตร์หรือแผนสุขภาพชุมชนมาเป็นเครื่องมือบริหารจัดการ
2.เพื่อให้คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพและผู้เกี่ยวข้องเข้าใจการบริหารกองทุนไปในทิศทางเดียวกัน
3.เพื่อประชาสัมพันธ์การส่งเสริมสุขภาพแก่ประชาชนในพื้นที่โดยเน้นการมีส่วนร่วมและดำเนินงานร่วมกันแบบบูรณาการ
4.เพื่อเป็นการติดตามผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพอย่างอย่างต่อเนื่อง
5.เพื่อจัดซื้อวัสดุ และครุภัณฑ์ ที่จำเป็นมาใช้ในงานของกองทุนฯ
6.เพื่อเป็นค่าเบี้ยเลี้ยงในการประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการของกองทุนฯ
7.เพื่อเป็นค่าอาหารและอาหารว่าง

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 57

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 02/10/2023

กำหนดเสร็จ 30/09/2024

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 1.ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาของกองทุนฯ

ชื่อกิจกรรม
1.ประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษาของกองทุนฯ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

1.1 ค่าตอบแทน จำนวน 19 คนๆละ 400 บาท  x 4 ครั้ง                       เป็นเงิน 30,400 บาท    1.2 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 19คนๆละ 35 บาท  x 4 ครั้ง        เป็นเงิน   2,660 บาท    1.3 ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติงาน         - ค่าตอบแทน จำนวน 3 คนๆละ 400 บาท  x 4 ครั้ง                    เป็นเงิน   4,800 บาท     - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 3 คนๆละ 35 บาท  x 4 ครั้ง    เป็นเงิน      420 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
2 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
38280.00

กิจกรรมที่ 2 2.ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC

ชื่อกิจกรรม
2.ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

2.1 ค่าตอบแทน จำนวน 10 คนๆละ 300 บาท  x 3 ครั้ง                        เป็นเงิน 9,000 บาท 2.2 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 10 คนๆละ 35 บาท  x 3 ครั้ง     เป็นเงิน 1,050 บาท 2.3 ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติงาน     - ค่าตอบแทน จำนวน 3 คนๆละ 300 บาท  x 3 ครั้ง                        เป็นเงิน   2,700 บาท     - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 3 คนๆละ 35 บาท  x 3 ครั้ง     เป็นเงิน      315 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
2 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
13065.00

กิจกรรมที่ 3 3.จัดประชุม อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรม การ คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง

ชื่อกิจกรรม
3.จัดประชุม อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรม การ คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ประชุม อบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง           เป็นเงิน   6,790 บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
2 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
6790.00

กิจกรรมที่ 4 4.จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์สำนักงานในการดำเนินงาน

ชื่อกิจกรรม
4.จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์สำนักงานในการดำเนินงาน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ซื้อวัสดุ อุปกรณ์สำนักงานในการดำเนินงาน        เป็นเงิน   1,000 บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
2 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
1000.00

กิจกรรมที่ 5 5.จัดซื้อเครื่องฉายโปรเจคเตอร์ จำนวน 1 เครื่อง

ชื่อกิจกรรม
5.จัดซื้อเครื่องฉายโปรเจคเตอร์ จำนวน 1 เครื่อง
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • ซื้อเครื่องฉายโปรเจคเตอร์ จำนวน 1 เครื่อง    เป็นเงิน 16,600 บาท
ระยะเวลาดำเนินงาน
2 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
16600.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 75,735.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1.เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ในการทำแผนที่ยุทธศาสตร์หรือแผนสุขภาพชุมชนมาเป็นเครื่องมือบริหารจัดการ
2.คณะกรรมการฯสามารถเข้าใจในการบริหารกองทุนฯได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3.เกิดการประชุมสัมพันธ์และการเน้นการมีส่วนร่วมและดำเนินงานร่วมกันแบบบูรณาการ
4.เกิดการติดตามผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพอย่างต่อเนื่อง


>