กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบางปู

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการประกอบอาชีพ เทศบาลตำบลบางปู ปีงบประมาณ 2567

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลบางปู

กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมเทศบาลตำบลบางปูร่วมกับชมรมอาสาสมัครสาธารณสุขตำบลบางปู

ณ ห้องประชุมอาคารสำนักงานแห่งที่ 2 เทศบาลตำบลบางปู อำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานี

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานกลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีความเสี่ยง

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

จากการศึกษาข้อมูลระบบการบริหารจัดการความปลอดภัยในการทำงานของต่างประเทศพบว่า การบังคับให้พนักงานปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎระเบียบหรือมาตรฐานความปลอดภัยยังไม่เพียงพอต่อการที่จะลดสถิติการประสบอันตรายจากการทำงานให้ได้ตามเป้าหมายต้องมีการให้ความรู้ในการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเสี่ยงเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรด้านความปลอดภัยประกอบด้วยเป็นการใช้กลยุทธ์ในการส่งเสริมสนับสนุนให้เกิดองค์ความรู้ประกอบการปลูกจิตสำนึกรักความปลอดภัยเพื่อให้สามารถจัดระบบบริหารจัดการให้เหมาะกับประเภทของความเสี่ยงและปัญหาที่เป็นสาเหตุให้เกิดอุบัติเหตุในการทำงานของผู้ปฏิบัติงานได้อันจะนำมาซึ่งความสำเร็จในการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยฯ อย่างยั่งยืนโดยผู้มีความรู้ในด้าน อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อมหรือผู้ผ่านการอบรมป้องกันการติดเชื้อและอุบัติเหตุจากการทำงานจะเป็นผู้ให้ความรู้และคำแนะนำในการดำเนินการการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมเสี่ยงเป็นการจัดการด้านความปลอดภัยด้วยการปลูกฝังพฤติกรรมการทำงานที่ถูกต้องและความปลอดภัยโดยมีกระบวนการตั้งแต่ค้นหาพฤติกรรมเสี่ยงของพนักงานและดำเนินการปรับปรุงให้พนักงานมีการเปลี่ยนวิธีการทำงานได้
ดังนั้นเพื่อการดำเนินงานโครงการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการประกอบอาชีพ
เทศบาลตำบลบางปูอำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานีปีงบประมาณ 2567เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพมีความต่อเนื่องยั่งยืน
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมเทศบาลตำบลบางปูอำเภอยะหริ่งจังหวัดปัตตานีจึงได้จัดทำโครงการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการประกอบอาชีพเทศบาลตำบลบางปูอำเภอยะหริ่ง จังหวัดปัตตานีปีงบประมาณ 2567 ขึ้นเพื่อเป็นการสนองต่อนโยบายของรัฐในการนำสังคมไทยไปสู่สังคมที่พึงปรารถนา

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพิ่มความตระหนักรู้ในด้านความปลอดภัยในการทำงาน

ลูกจ้างในเทศบาลมีความตระหนักรู้ถึงผลกระทบที่จะเกิดขึ้นเมื่อประสบอันตรายจากการทำงาน

0.00
2 ลดอุบัติเหตุจากการทำงาน

ลูกจ้างในเทศบาลมีจิตสำนึกในด้านความปลอดภัยในการทำงานมากขึ้น

0.00
3 เพื่อลดพฤติกรรมการทำงานที่ไม่ปลอดภัย และเพิ่มพฤติกรรมที่ปลอดภัยในการทำงาน

ลูกจ้างในเทศบาลใส่ใจต่อสุขภาพและอาชีวอนามัยมากขึ้น

0.00
4 เพื่อส่งเสริมพฤติกรรมที่ปลอดภัยให้เป็นนิสัย

 

0.00
5 เพื่อส่งเสริมสุขภาพที่ดีและห่างไกลจากโรค

 

0.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง 82
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น

กำหนดเสร็จ

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 กิจกรรมการฝึกอบรมสร้างจิตสำนึกในเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมการฝึกอบรมสร้างจิตสำนึกในเรื่องความปลอดภัยในการทำงาน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

งบประมาณจาก  กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบางปู รายละเอียด ดังนี้         7.1 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
              (จำนวน 82 คน × 25 บาท × ๔ มื้อ)                เป็นเงิน  8,200 บาท         7.2 ค่าอาหารกลางวัน
              (จำนวน 82 คน × 50 บาท × ๒ มื้อ)                เป็นเงิน  8,200 บาท         7.3 ค่าวิทยากร                             เป็นเงิน  5,500 บาท         7.4 ค่าวัสดุอบรม                        เป็นเงิน  3,500 บาท         7.5 ค่าป้ายไวนิลขนาด 1×3  จำนวน 1 ผืน          เป็นเงิน        45๐บาท       
รวมเป็นเงินทั้งสิ้น  25,850  บาท หมายเหตุ ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยกันได้

ระยะเวลาดำเนินงาน
30 มกราคม 2567 ถึง 31 มกราคม 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

8.๑ ลูกจ้างในเทศบาลมีความตระหนักรู้ถึงผลกระทบที่จะเกิดขึ้นเมื่อประสบอันตรายจากการทำงาน              8.๒ ลูกจ้างในเทศบาลมีจิตสำนึกในด้านความปลอดภัยในการทำงานมากขึ้น     8.๓ ลูกจ้างในเทศบาลใส่ใจต่อสุขภาพและอาชีวอนามัยมากขึ้น

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
25850.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 25,850.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

8.๑ ลูกจ้างในเทศบาลมีความตระหนักรู้ถึงผลกระทบที่จะเกิดขึ้นเมื่อประสบอันตรายจากการทำงาน
8.๒ ลูกจ้างในเทศบาลมีจิตสำนึกในด้านความปลอดภัยในการทำงานมากขึ้น
8.๓ ลูกจ้างในเทศบาลใส่ใจต่อสุขภาพและอาชีวอนามัยมากขึ้น


>