กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปุโละปุโย

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ปุโละปุโย
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปุโละปุโย
สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปุโละปุโย
  1. นายซานูซีวงศ์ปัตน
  2. นายอารีดีปากบารา
  3. นางสาวกฤติยาประถมปัทมะ
  4. นางสาวฟารีซันวาแม
  5. นายนุห์สาและ
ตำบลปุโละปุโย อำเภอหนองจิก จังหวัดปัตตานี
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
format_list_bulleted_add
สถานการณ์ปัญหา
  1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)
    0.00

     

  2. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)
    35.00

     

  3. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)
    12.00

     

  4. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
    17.00

     

  5. ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ
    100.00

     

  6. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)
    4.00

     

description
สถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้ออกคำสั่ง ที่ ๕๖๘/๒๕๖๕ เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ลงวันที่ ๒๒ ธันวาคม ๒๕๖๖ เพื่อดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโย ให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.๒๕๕๗ ลงวันที่ ๑๙ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๗ ประกอบกับปัจจุบัน สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้แจ้งแนวทางให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๕๙ นั้น ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯ เป็นไปตามอำนาจหน้าที่และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเพื่อให้คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโย ได้ปฏิบัติงานพิจารณา อนุมัติแผนงาน/โครงการ ได้ถูกต้องตามอำนาจหน้าที่ จึงมีความจำเป็นที่จะต้องจัดทำโครงการนี้ขึ้น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของคณะกรรมการกองทุนฯ ให้เป็นไปตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
    0.00
    12.00

    กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %

  2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
    35.00
    35.00

    มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)

  3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
    12.00
    15.00

    จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)

  4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
    17.00
    20.00

    จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)

  5. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
    100.00
    100.00

    ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
format_list_bulleted_add
กลุ่มเป้าหมาย
  1. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
    20
description
รายละเอียดกลุ่มเป้าหมายเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2566 30 กันยายน 2567
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
sports_handball
กิจกรรมที่จะดำเนินการ
  1. ประชุมกรรมการและอนุกรรมการกองทุนฯ

    1.ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุนจำนวน 3 ครั้งต่อปี x 20 คน x 400 บาท งบประมาณ 24,000 บาท

    2.ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนจำนวน 3 ครั้งต่อปี x 10 คน x 300 บาท งบประมาณ 9,000 บาท

    3.ค่าตอบแทนคณะทำงานจำนวน 3 ครั้งต่อปี x 3 คน x 200 บาทงบประมาณ 1,800 บาท

    1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567

     

    34800.00 บาท
  2. อาหารว่างและเครื่องดื่ม

    ค่าอาหารว่าง/ค่ารับรองการประชุม จำนวน 3 ครั้ง x 20 คน x 30 บาทเป็นเงิน 1,800 บาท

    1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567

     

    2400.00 บาท
  3. โครงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพิ่มศักยภาพและ ประสิทธิภาพการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโย ประจำปี 2567

    วันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2567
    - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 27 คนๆละ 1 มื้อๆละ 35 บาท เป็นเงิน 945.-บาท วันที่ 29 กุมภาพันธ์ 2567 2.กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้
    - ค่าสมนาคุณวิทยากร จำนวน 3 ชั่วโมง
    ชั่วโมงละ 600.- บาท เป็นเงิน 1,800.- บาท - ค่าของสมนาคุณในการดูงาน จำนวน 1,500.-บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 27 คนๆละ 2 มื้อๆละ 50 บาท เป็นเงิน 2,700.-บาท - ค่าอาหารจำนวน 27 คนๆ ละ 5 มื้อๆละ75.- บาท เป็นเงิน 10,125- บาท
    *อาหารเที่ยง จำนวน 27 คนๆละ 1 มื้อๆละ75.- บาท เป็นเงิน 2,025 บาท *อาหารเย็น จำนวน 27 คนๆละ 1 มื้อๆละ75.- บาท เป็นเงิน 2,025 บาท วันที่ 1 มีนาคม 2567 *อาหารเช้า จำนวน 27 คนๆละ 1 มื้อๆละ75.- บาท เป็นเงิน 2,025 บาท *อาหารเที่ยง จำนวน 27 คนๆละ 1 มื้อๆละ75.- บาท เป็นเงิน 2,025 บาท *อาหารเย็น จำนวน 27 คนๆละ 1 มื้อๆละ75.- บาท เป็นเงิน 2,025 บาท - ค่ายานพาหนะ จำนวน 27 คนๆละ 1,200.- บาท เป็นเงิน 32,400.- บาท - ค่าเช่าที่พัก จำนวน 16 ห้องๆละ 1,000.- บาท เป็นเงิน 16,000 .- บาท 3. กิจกรรมถอดบทเรียน - ค่าป้ายโครงการ 1 ผืน (ขนาด 1.2 x 3 ม.) เป็นเงิน 720.- บาท - ค่าวัสดุ/อุปกรณ์ๆที่เกี่ยวข้อง
    เป็นเงิน3,580.-บาท

    1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567

     

    69770.00 บาท
  4. ค่าใช้จ่ายอื่นๆ (เบี้ยเลี้ยงค่าเดินทาง ค่าวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน)

    ค่าใช้จ่ายอื่นๆ (ค่าเดินทางไปราชการ, ค่าวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน)

    1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567

    คณะกรรมการบริหาร คณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโย มีความรู้ความเข้าใจในกฎเกณฑ์ ระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง และปฏิบัติงานได้ถูกต้อง และสามารถจัดทำแผนสุขภาพชุมชนมาเป็นเครื่องมือบริหารจัดการได้อย่างมีศักยภาพ สามารถนำความรู้จากการศึกษาดูงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ที่มีผลการดำเนินงานดีเด่นมาปรับใช้ ในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโยให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโละปุโยและผู้เกี่ยวข้องมีความเข้าใจการบริหารกองทุน ไปในทิศทางเดียวกัน

    6030.00 บาท
description
วิธีการดำเนินงานเพิ่มเติม

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ
description
หมายเหตุ
  • ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยกันได้
  • กิจกรรมหลักและกิจกรรมย่อยสามารถเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
format_list_bulleted_add
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?
  1. แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน และถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดไว้
  2. คณะกรรมการกองทุนฯ สามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามประกาศฯ ที่กำหนดอย่างมีประสิทธิภาพ
  3. การปฏิบัติงานของกองทุนฯ เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนตำบลปุโละปุโยโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 20 ก.พ. 2567 08:42 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 24 ม.ค. 2568 11:33 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5