กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

1.  จัดทำแผน/โครงการ/กิจกรรม (กลุ่มเป้าหมายคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ พี่เลี้ยงกองทุน) -  ค่าตอบแทนคณะกรรมการ สำหรับการจัดประชุม จำนวน 3 ครั้ง ๆ ละ 21 คน ๆ ละ 400.-บาท เป็นเงิน  25,200.-บาท
-  ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกลั่นกรองฯ  สำหรับการจัดประชุม จำนวน 2 ครั้ง ๆ ละ 7 คน ๆ ละ 300.-บาทเป็นเงิน  4,200.-บาท -  ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง  สำหรับการจัดประชุม จำนวน 2 ครั้ง ๆ ละ 10 คน ๆ ละ 300.-บาทเป็นเงิน  6,000.-บาท - ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการการเงิน  สำหรับการจัดประชุม  จำนวน  2  ครั้ง ๆ  ละ 4 คน ๆ ละ 300.-บาท  เป็นเงิน  2,400.-บาท    - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 100 ชุด ๆ ละ 30.- บาท            เป็นเงิน  3,000.- บาท             รวมเป็นเงิน    40,800.- บาท 2. จัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน /คณะอนุกรรมการ เป้าหมาย  21 คน - ค่าตอบแทนวิทยากร  จำนวน 1 คน ๆ ละ 6 ชั่วโมงๆ ละ 600.-บาท   เป็นเงิน 3,600.-บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 21 ชุด ๆ ละ 30.- บาท จำนวน 2 มื้อ   เป็นเงิน  1,260.- บาท - ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 21 ชุด ๆละ 70.- บาท   เป็นเงิน 1,470.- บาท - ค่าป้ายไวนิลประชาสัมพันธ์โครงการ                   เป็นเงิน  370.- บาท รวมเป็นเงิน  6,700.-บาท 3.  กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ส่งคณะกรรมการกองทุน /คณะอนุกรรมการ เข้าร่วมอบรม ศึกษาดูงาน           - ค่าธรรมเนียมและค่าลงทะเบียน  เป็นเงิน    3,000.- บาท รวมเป็นเงิน  3,000.-บาท รวมทั้งสิ้น เป็นเงิน   50,500 บาท (ห้าหมื่นห้าร้อยบาทถ้วน)               หมายเหตุ  ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยกันได้

1.สามารถบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งยาว  โดยการจัดประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ หรือคณะทำงาน อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง 2.มีการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ โดยการจัดส่งเข้าอบรม/ประชุม/ดูงาน ไม่น้อยกว่า ร้อยละ 50 3.มีการประชาสัมพันธ์กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ โดยช่องทางต่างๆ อย่างน้อย 1 ช่องทาง