โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลช้างให้ตกประจำปีงบประมาณ 2567
-
สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลช้างให้ตก
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้าง การมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้วยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆ ที่มีผลต่อสุขภาพ จากการที่ได้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในพื้นที่ระดับตำบลช้างให้ตกขึ้น เพื่อดำเนินงานด้านหลักประกันสุขภาพให้กับบุคคลในพื้นที่ได้เข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึง รวมทั้งจัดกิจกรรมเพื่อสร้างเสริมสุขภาพที่ครอบคลุมกลุ่มเป้าหมาย โดยมีคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพในพื้นที่ตำบลช้างให้ตกเป็นผู้บริหารกองทุน เพื่อให้กองทุนมีการพัฒนาระบบบริหารจัดการในกิจกรรมต่างๆ ดำเนินเป็นไปด้วยความเรียบร้อย ซึ่งกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ มีแนวทางการบริหารจัดการเพื่อให้กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่มีงบประมาณสนับสนุนเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการหรือการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการหรือคณะทำงานอื่นๆ ที่กรรมการกองทุนแต่งตั้งให้มีประสิทธิภาพรวมถึงการจัดซื้อครุภัณฑ์ที่สนับสนุนการดำเนินงานโดยตรง และเป็นค่าตอบแทนคณะกรรมการหรือคณะอนุกรรมการหรือคณะกรรมการอื่นๆ ที่เข้าร่วมประชุมทั้งนี้งบประมาณประเภทที่ 4 สปสช.ได้กำหนดเกณฑ์การใช้จ่ายในประเภทนี้ไว้ไม่เกินร้อยละ 15 ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดของกองทุนในรอบปีงบประมาณนั้นและหากมีโครงการ สนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง(LTC) สามารถจัดตั้งงบประมาณประเภท 4 ได้ไม่เกินร้อยละ 20 ของงบประมาณในปีนั้นทางกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลช้างให้ตกจึงได้จัดทำ “โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลช้างให้ตก ประจำปีงบประมาณ 2567” นี้ขึ้น
-
1.1 เพื่อบริหารงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลช้างให้ตก โดยการจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนอย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง0.00
ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
-
1.2 เพื่อบริหารงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลช้างให้ตก โดยการจัดประชุมอนุกรรมการหรือคณะทำงาน, เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติกองทุน ,บุคคลภายนอกที่เชิญเข้าร่วมประชุม0.00
ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
-
1.3 เพื่อบริหารงานกองทุน LTC โดยการจัดประชุมปีละ ๒ครั้ง0.00
ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]58
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
2.1 คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลช้างให้ตก จัดให้มีการประชุมวางแผนเตรียมการตามโครงการ จัดทำแผนสุขภาพตำบล 2.2 แต่งตั้งคณะทำงาน มอบหมายหน้าที่เพื่อดำเนินงานตามโครงการ 2.3 ดำเนินการเพื่อให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ของ กองทุนหลักประก
5.1 ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนที่เข้าร่วมประชุม ตามระเบียบฯ
ของกองทุนฯ จำนวน 4 ครั้งๆ ละ 19 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 30,400.- บาท
5.2 ค่าตอบแทนอนุกรรมการการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC)
จำนวน 2 ครั้งๆ ละ 10 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 4 ,000.- บาท
5.3 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มคณะกรรมการ จำนวน 4 ครั้ง ๆ ละ 1 มื้อ
มื้อละ 35 บาท จำนวน 19 คน เป็นเงิน 2,660.- บาท
5.4 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มอนุกรรมการการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC)
จำนวน 2 ครั้ง ๆ ละ 1 มื้อมื้อละ 25 บาท จำนวน 10 คน เป็นเงิน 500.- บาท
5.5 ค่าวัสดุสำนักงานในการบริหารจัดการโครงการ เป็นเงิน 1,440.- บาท
1 มกราคม 2567 ถึง 30 กันยายน 256739000.00 บาท
6.1 กองทุนฯ มีการบริหารจัดการหรือพัฒนาที่มีประสิทธิภาพ และมีผลการประเมินการบริหารจัดการอยู่ในระดับ A หรือ A+ 6.2 ประชาชนในพื้นที่เข้าถึงกองทุนฯ ทุกกลุ่มวัย และกองทุนฯให้การสนับสนุน และส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรม ในการจัดบริการ สาธารณสุข ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินการและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ข้อ 10 ครอบคลุมทุกภาคส่วน 6.3 เกิดนวัตกรรมสุขภาพชุมชนที่สามารถแก้ไขปัญหาสุขภาพหรือสามารถปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชนอย่างเป็นรูปธรรมอย่างชัดเจน และยั่งยืน 6.4 กองทุนฯ ได้สนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุ/ผู้พิการที่มีภาวะพึ่งพิงในพื้นที่
