ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานฯกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นองค์การบริหารส่วนตำบลดอนมูล

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ดอนมูล

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

คะแนน:

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

1. ความสอดคล้องกับแผนงาน แผนงานกิจกรรมทางกายแผนงานขยะแผนงานมลพิษจากสิ่งแวดล้อมแผนงานยาสูบแผนงานสุราแผนงานสิ่งเสพติดแผนงานอาหารและโภชนาการแผนงานสุขภาพจิตแผนงานปัญหาสุขภาพอุบัติใหม่แผนงานความปลอดภัยทางถนนแผนงานผู้สูงอายุแผนงานอนามัยแม่และเด็กแผนอนามัยและสิ่งแวดล้อมแผนงานป้องกัน แก้ปัญหา และฟื้นฟู ในสถานการณ์โควิด-19แผนงานแรงงานนอกระบบแผนงานคนพิการแผนงานเด็ก เยาวชน ครอบครัวแผนงานกลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีความเสี่ยงแผนงานเผชิญภัยพิบัติและโรคระบาดแผนงานโรคเรื้อรังแผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

คะแนน:

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

วัตถุประสงค์ของโครงการ

คะแนน:

7. วิธีการดำเนินงาน

กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

1. กิจกรรมที่จะดำเนินการ

ประชุมคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 2/2567
รายละเอียดกิจกรรมหลัก
ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการกองทุน จำนวน 20 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 8000 บาท

ระยะเวลาดำเนินงานกิจกรรมหลัก 1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567

ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome) ของกิจกรรมหลัก

งบประมาณกิจกรรมหลัก 8000.00 บาท
กิจกรรมย่อยที่จะดำเนินการภายใต้กิจกรรมหลักนี้

คะแนน:

9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

1. ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

คณะกรรมการ อนุกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ได้ดำเนินการตามแผนงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลดอนมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพ

คะแนน: