tune
โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลปรางหมู่
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลปรางหมู่
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลปรางหมู่
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปรางหมู่
เทศบาลตำบลปรางหมู่
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)145.00
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)50.00
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)20.00
-
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)4.00
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน100.00
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน50.00
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล30.00
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]30
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2567
30 กันยายน 2568
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการ และที่ปรึกษากองทุน
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 19 คน ฯ ละ 400 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 30,400 บาท
2.ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 2 คน ๆ ละ 300 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,400 บาท - ค่าตอบแทนบุคคลภายนอกเข้าร่วมประชุม จำนวน 4 คน ๆละ 300 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 4,800 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 25 คน ๆละ 35 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 3,500 บาท
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568มีการประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการ และบุคคลภายนอก จำนวน 4 ครั้ง
41100.00 บาท - ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 19 คน ฯ ละ 400 บาท จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน 30,400 บาท
-
ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC
ค่าตอบแทนคณะกรรมการ LTC จำนวน 10 คน ๆละ 300 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 9,000 บาท
ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 3 คน ๆละ 200 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 1,800 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 13 คน ๆละ 35 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 2,625 บาท
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568มีการประชุมคณะกรรมการ LTC จำนวน 3 ครั้ง
13425.00 บาท -
พัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุน
- ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 6 ชั่วโมง ๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 40 คน ๆ ละ 35 บาท จำนวน 2 มื้อ เป็นเงิน 2,800 บาท - ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 40 คน ๆละ 70 บาท จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 2,800 บาท
- ค่าวัสดุสำนักงาน 6,275 บาท
หมายเหตุ: ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยได้
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568เกิดการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน
15475.00 บาท - ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 6 ชั่วโมง ๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปรางหมู่โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 9 ก.ย. 2567 00:00 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5
