โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปุโรง ประจำปีงบประมาณ 2568
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพ ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยได้มีการนำแผนที่ยุทธศาสตร์ (Strategy Map) หรือแผนสุขภาพชุมชนมาเป็นเครื่องมือบริหารการเปลี่ยนแปลง การบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่แบบบูรณาการของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง บทบาทขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกับการสร้างเสริมสุขภาพป้องกันโรคและการติดตามผลการดำเนินงานกองทุนสุขภาพฯ พร้อมทั้งการค้นหากองทุนฯ ต้นแบบที่มีผลงานดีเด่นด้านการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาพทั้งนี้เริ่มต้นตั้งแต่ ปี 2549 จนถึงปีปัจจุบัน ปี 2568
ดังนั้นเพื่อให้เกิดการพัฒนาศักยภาพบุคลากรที่เกี่ยวข้อง อันได้แก่คณะกรรมการบริหารระบบหลักประกันสุขภาพในพื้นที่ ภาคประชาชน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโรง จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโรง ให้มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ตรงตามวัตถุประสงค์ และมีประสิทธิภาพ20.0020.00
คณะกรรมกองทุนมีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ตรงตามวัตถุประสงค์ และมีประสิทธิภาพ
-
เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน10.007.00
มีการอนุมัติจัดทำแผนการเงิน แผนงานโครงการ หรือโครงการ หรือกิจกรรม เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
-
เพื่อพัฒนาระบบการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโรง ให้มีผลการประเมินกองทุนในระดับศักยภาพดี (ระดับ A)1.001.00
ผลการประเมินกองทุนในระดับศักยภาพดี (ระดับ A)
-
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง0
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]30
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา กองทุนหลักประกันสุขภาพ
กิจกรรมประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษาครั้งที่ 1 (10,100 บาท) - ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา 400 บาท x 20 คน = 8,000 บาท - ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม 70 บาท x 20 คน = 1,400 บาท - ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 35 บาท x 20 คน = 700 บาท
กิจกรรมประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษาครั้งที่ 2 (10,100 บาท) - ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา 400 บาท x 20 คน = 8,000 บาท - ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม 70 บาท x 20 คน = 1,400 บาท - ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 35 บาท x 20 คน = 700 บาท
กิจกรรมประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษาครั้งที่ 3 (10,100 บาท) - ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา 400 บาท x 20 คน = 8,000 บาท - ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม 70 บาท x 20 คน = 1,400 บาท - ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 35 บาท x 20 คน = 700 บาท
กิจกรรมประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษาครั้งที่ 4 (10,100 บาท) - ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา 400 บาท x 20 คน = 8,000 บาท - ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม 70 บาท x 20 คน = 1,400 บาท - ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 35 บาท x 20 คน = 700 บาท
1 ตุลาคม 2567 ถึง 31 ธันวาคม 2567จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนทุกๆ ไตรมาส จำนวน 4ครั้ง/ปี
40400.00 บาท -
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดารบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง(LTC)
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดารบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1 (4,050 บาท)
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อๆละ 70 บาท จำนวน 10 คน เป็นเงิน 700 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อๆละ 35 บาท จำนวน 1มื้อ จำนวน 10 คน เป็นเงิน 350 บาท
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดารบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 2 (4,050 บาท)
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อๆละ 70 บาท จำนวน 10 คน เป็นเงิน 700 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อๆละ 35 บาท จำนวน 1มื้อ จำนวน 10 คน เป็นเงิน 350 บาท
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดารบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 3 (4,050 บาท)
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อๆละ 70 บาท จำนวน 10 คน เป็นเงิน 700 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อๆละ 35 บาท จำนวน 1มื้อ จำนวน 10 คน เป็นเงิน 350 บาท
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดารบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 4 (4,050 บาท)
ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อๆละ 70 บาท จำนวน 10 คน เป็นเงิน 700 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อๆละ 35 บาท จำนวน 1มื้อ จำนวน 10 คน เป็นเงิน 350 บาท
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดารบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง(LTC) และพิจารณาอนุมัติแผนการดูแลสุขภาพรายบุคคล (CP) และดูแลกลุ่มเป้าหมายได้ครบ100%
16200.00 บาท -
จัดอบรมพัฒนาศักภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการสนับสนุนการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงอบต.ปุโรง
ค่าวิทยากรบรรยาย ชั่วโมงละ 600 บาท จำนวน 5 ชั่วโมง เป็นเงิน 3,000
ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อๆละ 70 บาท จำนวน 30 คน เป็นเงิน 2,100 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อๆละ 35 บาท จำนวน 1มื้อ จำนวน 30 คน เป็นเงิน 1,050 บาท
1 ตุลาคม 2567 ถึง 31 ธันวาคม 2567คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการสนับสนุนการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง อบต.ปุโรง มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับงานกองทุน มากกว่า ร้อยละ 80
6150.00 บาท -
กิจกรรมจัดซื้อวัสดุ งานถ่ายเอกสาร เข้าเล่มที่ใช้ในการดำเนินงานกองทุน
กิจกรรมจัดซื้อวัสดุ งานถ่ายเอกสาร เข้าเล่มที่ใช้ในการดำเนินงานกองทุน
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568วัสดุ งานถ่ายเอกสาร เข้าเล่มที่ใช้ในการดำเนินงานกองทุน ที่เพียงพอต่อการใช้งาน
11855.00 บาท
- คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพและคณะอนุกรรมการสนับสนุนการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงองค์การบริหารส่วนตำบลปุโรงได้รับความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพคณะอนุกรรมการสนับสนุนการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงองค์การบริหารส่วนตำบลปุโรงมีการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพอย่างมีประสิทธิภาพ
- คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพคณะอนุกรรมการสนับสนุนการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงองค์การบริหารส่วนตำบลปุโรงประเมินผ่านเกณฑ์คุณภาพในระดับดี
