กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ปุโรง

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ปุโรง ประจำปีงบประมาณ 2568

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ปุโรง

สำนักเลขานุการกองทุน

เขตพื้นที่องค์การบริหารส่วนตำบลปุโรง

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพ ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยได้มีการนำแผนที่ยุทธศาสตร์ (Strategy Map) หรือแผนสุขภาพชุมชนมาเป็นเครื่องมือบริหารการเปลี่ยนแปลง การบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่แบบบูรณาการของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง บทบาทขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกับการสร้างเสริมสุขภาพป้องกันโรคและการติดตามผลการดำเนินงานกองทุนสุขภาพฯ พร้อมทั้งการค้นหากองทุนฯ ต้นแบบที่มีผลงานดีเด่นด้านการดำเนินงานสร้างเสริมสุขภาพทั้งนี้เริ่มต้นตั้งแต่ ปี 2549 จนถึงปีปัจจุบัน ปี 2568

ดังนั้นเพื่อให้เกิดการพัฒนาศักยภาพบุคลากรที่เกี่ยวข้อง อันได้แก่คณะกรรมการบริหารระบบหลักประกันสุขภาพในพื้นที่ ภาคประชาชน กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโรง จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโรง ให้มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ตรงตามวัตถุประสงค์ และมีประสิทธิภาพ

คณะกรรมกองทุนมีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ตรงตามวัตถุประสงค์ และมีประสิทธิภาพ

20.00 20.00
2 เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

มีการอนุมัติจัดทำแผนการเงิน แผนงานโครงการ หรือโครงการ หรือกิจกรรม เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

10.00 7.00
3 เพื่อพัฒนาระบบการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลปุโรง ให้มีผลการประเมินกองทุนในระดับศักยภาพดี (ระดับ A)

ผลการประเมินกองทุนในระดับศักยภาพดี (ระดับ A)

1.00 1.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 30

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/10/2024

กำหนดเสร็จ 30/09/2025

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา กองทุนหลักประกันสุขภาพ

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา กองทุนหลักประกันสุขภาพ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

กิจกรรมประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษาครั้งที่ 1 (10,100 บาท) - ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา 400 บาท x 20 คน = 8,000 บาท - ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม 70 บาท x 20 คน = 1,400 บาท - ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 35 บาท x 20 คน = 700 บาท

กิจกรรมประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษาครั้งที่ 2 (10,100 บาท) - ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา 400 บาท x 20 คน = 8,000 บาท - ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม 70 บาท x 20 คน = 1,400 บาท - ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 35 บาท x 20 คน = 700 บาท

กิจกรรมประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษาครั้งที่ 3 (10,100 บาท) - ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา 400 บาท x 20 คน = 8,000 บาท - ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม 70 บาท x 20 คน = 1,400 บาท - ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 35 บาท x 20 คน = 700 บาท

กิจกรรมประชุมคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษาครั้งที่ 4 (10,100 บาท) - ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุน/ที่ปรึกษา 400 บาท x 20 คน = 8,000 บาท - ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม 70 บาท x 20 คน = 1,400 บาท - ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 35 บาท x 20 คน = 700 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2567 ถึง 31 ธันวาคม 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนทุกๆ ไตรมาส จำนวน 4ครั้ง/ปี

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
40400.00

กิจกรรมที่ 2 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดารบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง(LTC)

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดารบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง(LTC)
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดารบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1 (4,050 บาท) ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อๆละ 70 บาท จำนวน 10 คน เป็นเงิน 700 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อๆละ 35 บาท จำนวน 1มื้อ จำนวน 10 คน เป็นเงิน 350 บาท

ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดารบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 2 (4,050 บาท) ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อๆละ 70 บาท จำนวน 10 คน เป็นเงิน 700 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อๆละ 35 บาท จำนวน 1มื้อ จำนวน 10 คน เป็นเงิน 350 บาท

ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดารบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 3 (4,050 บาท) ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อๆละ 70 บาท จำนวน 10 คน เป็นเงิน 700 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อๆละ 35 บาท จำนวน 1มื้อ จำนวน 10 คน เป็นเงิน 350 บาท

ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดารบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 4 (4,050 บาท) ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อๆละ 70 บาท จำนวน 10 คน เป็นเงิน 700 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อๆละ 35 บาท จำนวน 1มื้อ จำนวน 10 คน เป็นเงิน 350 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดารบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง(LTC) และพิจารณาอนุมัติแผนการดูแลสุขภาพรายบุคคล (CP) และดูแลกลุ่มเป้าหมายได้ครบ100%

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
16200.00

กิจกรรมที่ 3 จัดอบรมพัฒนาศักภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการสนับสนุนการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงอบต.ปุโรง

ชื่อกิจกรรม
จัดอบรมพัฒนาศักภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการสนับสนุนการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงอบต.ปุโรง
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ค่าวิทยากรบรรยาย ชั่วโมงละ 600 บาท จำนวน 5 ชั่วโมง เป็นเงิน 3,000 ค่าอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อๆละ 70 บาท จำนวน 30 คน เป็นเงิน 2,100 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อๆละ 35 บาท จำนวน 1มื้อ จำนวน 30 คน เป็นเงิน 1,050 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2567 ถึง 31 ธันวาคม 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และคณะอนุกรรมการสนับสนุนการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง  อบต.ปุโรง มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับงานกองทุน มากกว่า ร้อยละ 80

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
6150.00

กิจกรรมที่ 4 กิจกรรมจัดซื้อวัสดุ งานถ่ายเอกสาร เข้าเล่มที่ใช้ในการดำเนินงานกองทุน

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมจัดซื้อวัสดุ งานถ่ายเอกสาร เข้าเล่มที่ใช้ในการดำเนินงานกองทุน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

กิจกรรมจัดซื้อวัสดุ งานถ่ายเอกสาร เข้าเล่มที่ใช้ในการดำเนินงานกองทุน

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

วัสดุ งานถ่ายเอกสาร เข้าเล่มที่ใช้ในการดำเนินงานกองทุน ที่เพียงพอต่อการใช้งาน

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
11855.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 74,605.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1. คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพและคณะอนุกรรมการสนับสนุนการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงองค์การบริหารส่วนตำบลปุโรงได้รับความรู้ ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
2. คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพคณะอนุกรรมการสนับสนุนการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงองค์การบริหารส่วนตำบลปุโรงมีการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพอย่างมีประสิทธิภาพ
3. คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพคณะอนุกรรมการสนับสนุนการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงองค์การบริหารส่วนตำบลปุโรงประเมินผ่านเกณฑ์คุณภาพในระดับดี


>