แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองลำพูน
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
ขยับร่าง สร้างพลังในที่ทำงานชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองลำพูน
เทศบาลเมืองลำพูน
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
3. สถานการณ์
ในปัจจุบัน พฤติกรรมการนั่งทำงานตลอดทั้งวันในที่ทำงานเป็นปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อสุขภาพร่างกาย ไม่ว่าจะเป็นอาการเมื่อยล้า โรคออฟฟิศซินโดรม และเพิ่มความเสี่ยงต่อโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCDs) โครงการนี้จึงจัดขึ้นเพื่อส่งเสริมให้พนักงานในสำนักงานขยับร่างกายและทำกิจกรรมทางกายระหว่างเวลางาน โดยเน้นให้การออกกำลังกายเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กร เพื่อให้พนักงานมีสุขภาพที่ดีและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
- บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
- ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
1. เพื่อส่งเสริมกิจกรรมทางกายระหว่างการทำงานในสำนักงาน
2. เพื่อป้องกันโรคที่เกิดจากการทำงานนานเกินไป เช่น ออฟฟิศซินโดรม และโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCDs)
3. เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เอื้อต่อสุขภาพที่ดีและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
4. เพื่อส่งเสริมความสามัคคีในองค์กรผ่านกิจกรรมทางกายร่วมกัน
5. กลุ่มเป้าหมาย
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
วันเริ่มต้น : 01/08/2024
กำหนดเสร็จ : 31/12/2024
7. วิธีการดำเนินงาน
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
หมายเหตุ :
8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?1. พนักงานมีสุขภาพที่ดีขึ้นจากการขยับร่างกายระหว่างการทำงานอย่างสม่ำเสมอ
2. ลดความเสี่ยงของการเกิดโรคออฟฟิศซินโดรมและโรคไม่ติดต่อเรื้อรังในกลุ่มพนักงาน
3. เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและลดอาการเมื่อยล้าในระหว่างการทำงาน
4. ส่งเสริมความสามัคคีและความสัมพันธ์อันดีในองค์กรผ่านการทำกิจกรรมร่วมกัน