โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบาละ ประจำปีงบประมาณ 2568
-
นางสาวนูรือมา ลายามุงตำแหน่งผู้อำนวยการกองสวัสดิการสังคม รักษาราชการแทน ผู้อำนวยการกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]25
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบาละ ครั้งที่ 1/2568
จ่ายค่าประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบาละ ครั้งที่ 1/2568
(1) ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนฯ 16 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 4,800 บาท
(2) ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติกองทุนฯ 2 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 400 บาท
(3) ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการจัดประชุม 18 คน จำนวน 1 มื้อๆละ 30 บาท เป็นเงิน 540 บาท
รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 5,740.-บาท
11 ตุลาคม 2567 ถึง 11 ตุลาคม 2567• พิจารณาอนุมัติโครงการงบบริหารจัดการกองทุน ประเภทที่ 4 ปี 2568
• พิจารณาอนุมัติโครงการ 10(5)
• พิจารณาอนุมัติแผนการเงิน แผนสุขภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบาละ ปี 2568
• สรุปผลการดำเนินงานโครงการปีงบประมาณ 2567
• สรุปผลการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลบาละ ปี 2567
145900.00 บาท
(1) ประชาชนในพื้นที่สามารถจัดบริการสุขภาพด้วยตนเองได้
(2) ประชาชนเข้าถึงงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล
(3) มีการใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯอย่างน้อย ร้อยละ 80
(4) มีการจัดบริการสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นได้อย่างต่อเนื่อง
