กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง ปีงบประมาณ 2568

กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองเบตง
stars
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง ปีงบประมาณ 2568
เลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง
1. ในเขตอำเภอเบตง2. ศึกษาดูงานนอกพื้นที่ (พื้นที่เป้าหมาย)
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
3. สถานการณ์

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระบบท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นนวัตกรรมทางสังคมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย มุ่งเน้นการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น มีบทบาทสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ รวมถึงสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเอง จากการดำเนินงานที่ผ่านมา กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง ได้มีการจัดอบรมเชิงปฏิบัติการกองทุนฯ จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนและอนุกรรมการกองทุนฯ อีกทั้งยังสนับสนุน ส่งเสริมให้หน่วยบริการ สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น มีการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค ฟื้นฟูสุขภาพในกลุ่มวัยต่างๆ ให้สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง บรรลุตามวัตถุประสงค์ของกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองเบตง ปี 2568 เพื่อเป็นการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุน ให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิผลและประสิทธิภาพต่อไป

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
  1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าทีที่ได้รับแต่งตั้ง และองค์กรผู้รับทุน
    0.00

    ร้อยละ 80 คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าทีที่ได้รับแต่งตั้ง และองค์กรผู้รับทุนได้รับพัฒนาศักยภาพ

  2. เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
    0.00

    ร้อยละ100 การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงิน ในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

  3. เพื่อให้กลุ่ม/องค์กร/ชุมชน/หน่วยงานภาครัฐ ได้รับการสนับสนุนงบประมาณเพื่อดำเนินการตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
    0.00

    ร้อยละ 100 กลุ่ม/องค์กร/ชุมชน/หน่วยงานภาครัฐ ที่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณดำเนินการตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
5. กลุ่มเป้าหมาย
  1. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]
    45

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2567 30 กันยายน 2568
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
7. วิธีการดำเนินงาน
  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
  1. กิจกรรมที่ 1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลัก ประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง
    • ค่าตอบแทนประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง เป็นเงิน 35,200 บาท

    • ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการแต่งตั้ง เป็นเงิน 9,600 บาท

    • ค่าอาหารกลางวันสำหรับคณะกรรมการฯ เจ้าหน้าที่ และผู้เข้าร่วมฯ เป็นเงิน 6,000 บาท

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 2,800 บาท

    รวมเป็นเงิน 53,600.- บาท

    1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
    1. คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าทีที่ได้รับแต่งตั้ง และองค์กรผู้รับทุนได้รับพัฒนาศักยภาพ

    2. การอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯและประสิทธิภาพ

    3. กลุ่ม/องค์กร/ชุมชน/หน่วยงานภาครัฐ ที่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณได้ดำเนินการตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ

      1. มีการดำเนินงาน LTC อย่างมีประสิทธิภาพ
    53600.00 บาท
  2. กิจกรรมที่ 2. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง
    • ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง เป็นเงิน 9,900 บาท

    • ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการแต่งตั้ง เป็นเงิน 5,400 บาท

    • ค่าอาหารกลางวันสำหรับคณะกรรมการฯ เจ้าหน้าที่ และผู้เข้าร่วมฯ เป็นเงิน 4,500 บาท

    • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 2,100 บาท

    รวมเป็นเงิน 21,900.- บาท

    1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
    1. คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าทีที่ได้รับแต่งตั้ง และองค์กรผู้รับทุนได้รับพัฒนาศักยภาพ

    2. การอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯและประสิทธิภาพ

    3. กลุ่ม/องค์กร/ชุมชน/หน่วยงานภาครัฐ ที่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณได้ดำเนินการตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ

      1. มีการดำเนินงาน LTC อย่างมีประสิทธิภาพ
    21900.00 บาท
  3. กิจกรรมที่ 3 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง เทศบาลเมืองเบตง
    • ค่าตอบแทนประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง เป็นเงิน 6,000 บาท

      • ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ได้รับการแต่งตั้ง เป็นเงิน 3,600 บาท

      • ค่าอาหารกลางวันสำหรับคณะกรรมการฯ เจ้าหน้าที่ และผู้เข้าร่วมฯ เป็นเงิน 2,250 บาท

      • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 1,050 บาท

    รวมเป็นเงิน 12,900.- บาท

    1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
    1. คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าทีที่ได้รับแต่งตั้ง และองค์กรผู้รับทุนได้รับพัฒนาศักยภาพ

    2. การอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯและประสิทธิภาพ

    3. กลุ่ม/องค์กร/ชุมชน/หน่วยงานภาครัฐ ที่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณได้ดำเนินการตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ

      1. มีการดำเนินงาน LTC อย่างมีประสิทธิภาพ
    12900.00 บาท
  4. กิจกรรมที่ 4 ค่าจ้างเหมาพนักงาน(ชั่วคราว)ของกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตง

    ค่าจ้างเหมาบริการ จำนวน 12 เดือนๆละ 12,000 บาท เป็นเงิน 144,000 บาท

    รวมเป็นเงิน 144,000.- บาท

    1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
    1. คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าทีที่ได้รับแต่งตั้ง และองค์กรผู้รับทุนได้รับพัฒนาศักยภาพ

    2. การอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯและประสิทธิภาพ

    3. กลุ่ม/องค์กร/ชุมชน/หน่วยงานภาครัฐ ที่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณได้ดำเนินการตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ

    4. มีการดำเนินงาน LTC อย่างมีประสิทธิภาพ

    144000.00 บาท
  5. อบรมให้ความรู้พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ /คณะอนุกรรมการกองทุนฯ/อนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง/คณะทำงานกองทุนฯ

    อบรม /ศึกษาดูงาน

    • ค่าจ้างเหมารถตู้ 1 คัน จำนวน 2 วัน เป็นเงิน 10,000 บาท

      • ค่าที่พัก เป็นเงิน 15,000 บาท

      • ค่าของสมนาคุณที่ศึกษาดูงาน เป็นเงิน 1,500 บาท

      • ค่าอาหาร เป็นเงิน 20,000 บาท

      • ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 700 บาท

      • ค่าวิทยากร เป็นเงิน 1,800 บาท

      • ค่าน้ำมันเชื้อเพลิง(กรณีขอใช้รถเทศบาล) เป็นเงิน 9,000 บาท

      • ค่าวัสดุประกอบการอบรม เป็นเงิน 2,000 บาท

      รวมเป็นเงิน 60,000.- บาท

    1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
    1. คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าทีที่ได้รับแต่งตั้ง และองค์กรผู้รับทุนได้รับพัฒนาศักยภาพ

    2. การอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯและประสิทธิภาพ

    3. กลุ่ม/องค์กร/ชุมชน/หน่วยงานภาครัฐ ที่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณได้ดำเนินการตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ

    4. มีการดำเนินงาน LTC อย่างมีประสิทธิภาพ

    60000.00 บาท
  6. กิจกรรมที่ 6 ประชาคมและการทำแผนสุขภาพของกองทุนฯ ปีงบประมาณ 2569
    • อาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 28 ชุมชน เป็นเงิน 19,600 บาท

    • ค่าเอกสารประกอบการทำแผนสุขภาพ เป็นเงิน 1,750 บาท

      รวมเป็นเงิน 21,350.- บาท

    1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
    1. คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าทีที่ได้รับแต่งตั้ง และองค์กรผู้รับทุนได้รับพัฒนาศักยภาพ

    2. การอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯและประสิทธิภาพ

    3. กลุ่ม/องค์กร/ชุมชน/หน่วยงานภาครัฐ ที่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณได้ดำเนินการตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ

    4. มีการดำเนินงาน LTC อย่างมีประสิทธิภาพ

    21350.00 บาท
  7. กิจกรรมที่ 7 พัฒนาศักยภาพองค์กรผู้รับทุนประจำปี 2568
    • ค่าตอบแทนวิทยากร เป็นเงิน 600 บาท

    • ค่าตอบแทนวิทยากรกลุ่ม เป็นเงิน 3,600 บาท

    • อาหารว่างและเครื่องดื่ม เป็นเงิน 2,800 บาท

    รวมเป็นเงิน 7,000.- บาท

    1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
    1. คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าทีที่ได้รับแต่งตั้ง และองค์กรผู้รับทุนได้รับพัฒนาศักยภาพ

    2. การอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯและประสิทธิภาพ

    3. กลุ่ม/องค์กร/ชุมชน/หน่วยงานภาครัฐ ที่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณได้ดำเนินการตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ

    4. มีการดำเนินงาน LTC อย่างมีประสิทธิภาพ

    7000.00 บาท
  8. กิจกรรมที่ 8 จ้างถ่ายเอกสาร
    • ค่าถ่ายเอกสารต่างๆประกอบการประชุมคณะกรรมการฯ คณะอนุกรรมการฯ คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาว ฯ และอื่นๆ เป็นเงิน 10,000 บาท

    รวมเป็นเงิน 10,000.- บาท

    1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
    1. คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าทีที่ได้รับแต่งตั้ง และองค์กรผู้รับทุนได้รับพัฒนาศักยภาพ

    2. การอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯและประสิทธิภาพ

    3. กลุ่ม/องค์กร/ชุมชน/หน่วยงานภาครัฐ ที่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณได้ดำเนินการตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ

    4. มีการดำเนินงาน LTC อย่างมีประสิทธิภาพ

    10000.00 บาท
  9. กิจกรรม 9 ค่าเดินทางไปราชการ
    • ค่าเดินทาง ค่าที่พัก ไปราชการรวมถึงค่าลงทะเบียนของคณะกรรมการกองทุนฯ, คณะคณะอนุกรรมการกองทุนฯ,คณะทำงานกองทุนฯ และผู้ที่ได้รับการแต่งตั้ง เป็นเงิน 6,000 บาท

    รวมเป็นเงิน 6,000.- บาท

    1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
    1. คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าทีที่ได้รับแต่งตั้ง และองค์กรผู้รับทุนได้รับพัฒนาศักยภาพ

    2. การอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯและประสิทธิภาพ

    3. กลุ่ม/องค์กร/ชุมชน/หน่วยงานภาครัฐ ที่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณได้ดำเนินการตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ

    4. มีการดำเนินงาน LTC อย่างมีประสิทธิภาพ

    6000.00 บาท
  10. กิจกรรม 10 ค่าวัสดุสำนักงาน
    • ค่าวัสดุสำนักงาน เป็นเงิน10,000 บาท

    รวมเป็นเงิน 10,000.- บาท

    1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
    1. คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าทีที่ได้รับแต่งตั้ง และองค์กรผู้รับทุนได้รับพัฒนาศักยภาพ

    2. การอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯและประสิทธิภาพ

    3. กลุ่ม/องค์กร/ชุมชน/หน่วยงานภาครัฐ ที่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณได้ดำเนินการตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ

    4. มีการดำเนินงาน LTC อย่างมีประสิทธิภาพ

    10000.00 บาท
  11. กิจกรรม 11 ติดตามการดำเนินกองทุนฯ สรุปผลการดำเนินงานผ่านโปรแกรมเว็บไซต์ ถอดบทเรียนสรุปผลการดำเนินงานของโครงการที่ได้รับงบประมาณ 2568
    • ค่าตอบแทนคณะทำงาน เป็นเงิน 8,000 บาท

      • ค่าเอกสาร เป็นเงิน 327 บาท

    รวมเป็นเงิน 8,327.- บาท

    1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
    1. คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าทีที่ได้รับแต่งตั้ง และองค์กรผู้รับทุนได้รับพัฒนาศักยภาพ

    2. การอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯและประสิทธิภาพ

    3. กลุ่ม/องค์กร/ชุมชน/หน่วยงานภาครัฐ ที่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณได้ดำเนินการตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ

    4. มีการดำเนินงาน LTC อย่างมีประสิทธิภาพ

    8327.00 บาท

 

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
8. งบประมาณโครงการ

ทุกกิจกรรมทุกรายการสามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความเหมาะสมและถัวเฉลี่ยจ่ายด้วยกันได้

คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
9. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
  1. คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าทีที่ได้รับแต่งตั้ง และองค์กรผู้รับทุนได้รับพัฒนาศักยภาพ
  2. การอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯและประสิทธิภาพ
  3. กลุ่ม/องค์กร/ชุมชน/หน่วยงานภาครัฐ ที่ได้รับการสนับสนุนงบประมาณได้ดำเนินการตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
  4. มีการดำเนินงาน LTC อย่างมีประสิทธิภาพ
คะแนน:
1
2
3
4
5
stars
10. เอกสารประกอบโครงการ
คะแนน:
1
2
3
4
5
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองเบตงโครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 16 ก.ย. 2567 00:00 น. แก้ไขล่าสุดเมื่อ 11 ต.ค. 2567 15:40 น.
คะแนน:
1
2
3
4
5