กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ฝาละมี

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุน

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ฝาละมี

เลขานุการกองทุนฯ อบต.ฝาละมี

ตำบลฝาละมี

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 ร้อยละโครงการที่ดำเนินงาน

 

100.00

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุน
ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น หรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕67 ลงวันที่ 13 สิงหาคม ๒๕67 ข้อ 10 กำหนดว่า “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามข้อ 7 ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ กิจกรรมหรือแผนการดูแลรายบุคคลที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ ดังต่อไปนี้ (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ ต้องไม่เกินร้อยละ ๑5 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 ในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 8 อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 และกรณีที่ มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็นและครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น หมวด 3ค่าตอบแทนการประชุม ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง และค่าใช้จ่ายอื่น ข้อ 6. เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้จ่ายเป็นค่าตอบแทนของกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงานและบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม ดังต่อไปนี้
6.1 ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับกรรมการหรือที่ปรึกษา ไม่เกินครั้งละ 400 บาท ต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน 800 บาท
6.2 ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับอนุกรรมการ ไม่เกินครั้งละ 300 บาท ต่อคนเดือนหนึ่งไม่เกิน 600 บาท
6.3 ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะทำงาน ไม่เกินครั้งละ 200 บาท ต่อคนเดือนหนึ่งไม่เกิน 400 บาท
6.4 ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับบุคคลภายนอกซึ่งเข้าประชุมคณะกรรมการกองทุนหรือคณะอนุกรรมการ หรือคณะทำงาน ให้เบิกจ่ายค่าตอบแทนได้เท่ากับกรรมการ หรืออนุกรรมการ หรือคณะทำงาน แล้วแต่กรณี
เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหาร ส่วนตำบลฝาละมี เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลุวัตถุประสงค์ โดยคำนึงถึงสถานะการเงินของกองทุนฯ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลฝาละมี ขึ้น

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 1.เพื่อพิจาณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน

แผนงานโครงการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ร้อยละ 100

90.00 100.00
2 2.เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุน

กองทุนมีระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุน

95.00 100.00
3 3.เพื่อควบคุมกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

การดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด

95.00 100.00
4 4.เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มองค์กรผู้ที่ได้รับงบประมาณให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด

ร้อยละ 100 ของหน่วยงานกลุ่มองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ดำเนิโครงการไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด

85.00 100.00
5 5.เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ

ร้อยละ 100 มีความถูกต้องของรายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุน

95.00 100.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น 01/10/2024

กำหนดเสร็จ 30/09/2025

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 1.การจัดประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ

ชื่อกิจกรรม
1.การจัดประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

1.มีการประชุมคณะกรรมการกองทุน ไม่เกิน 4 ครั้งต่อปี ครั้งที่ 1 : ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 18 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 7,200 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 18 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 450 บาท รวมเป็นเงินทั้งหมด 7,650 บาท ครั้งที่ 2: ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 18 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 7,200 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 18 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 450 บาท รวมเป็นเงินทั้งหมด 7,650 บาท ครั้งที่ 3: ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 18 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 7,200 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 18 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 450 บาท รวมเป็นเงินทั้งหมด 7,650 บาท ครั้งที่ 4: ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 18 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 7,200 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 18 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 450 บาท รวมเป็นเงินทั้งหมด 7,650 บาท ค่าตอบแทนคณะทำงานกองทุน ไม่เกิน 4 ครั้งต่อปี ครั้งที่ 1 : ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะทำงานกองทุน จำนวน 5 คนๆละ 200 บาท รวมเป็นเงินทั้งหมด 1,000 บาท ครั้งที่ 2 : ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะทำงานกองทุน จำนวน 5 คนๆละ 200 บาท รวมเป็นเงินทั้งหมด 1,000 บาท ครั้งที่ 3 : ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะทำงานกองทุน จำนวน 5 คนๆละ 200 บาท รวมเป็นเงินทั้งหมด 1,000 บาท ครั้งที่ 4 : ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะทำงานกองทุน จำนวน 5 คนๆละ 200 บาท รวมเป็นเงินทั้งหมด 1,000 บาท การประชุมอนุกรรมการ LTCจำนวน 2 ครั้ง/ปี
ครั้งที่ 1: ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 12 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท ประกอบด้วย ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 12 ชุดๆละ 25บาทเป็นเงิน 300 บาท รวมเป็นเงินทั้งหมด 3,900 บาท ครั้งที่ 2: ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 12 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท ประกอบด้วย ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 12 ชุดๆละ 25บาทเป็นเงิน 300 บาท รวมเป็นเงินทั้งหมด 3,900 บาท ค่าตอบแทนคณะทำงานกองทุน ไม่เกิน 2 ครั้งต่อปี ครั้งที่ 1 : ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะทำงานกองทุน จำนวน 5 คนๆละ 200 บาท รวมเป็นเงินทั้งหมด 1,000 บาท ครั้งที่ 2 : ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะทำงานกองทุน จำนวน 5 คนๆละ 200 บาท รวมเป็นเงินทั้งหมด 1,000 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
44400.00

กิจกรรมที่ 2 2.การจัดแผนสุขภาพชุมชน

ชื่อกิจกรรม
2.การจัดแผนสุขภาพชุมชน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

มีการจัดทำแผนสุขภาพชุมชนได้ตามวัตถุประสงค์ของกองทุน มีการจัดทำแผนสุขภาพชุมชนได้ตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 1.ค่าห้องประชุม จำนวน 2 วันๆละ 3,500 บาท รวมเป็นเงิน 7,000 บาท 2.ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 50 คนๆละ 25 บาท (จำนวน 3 มื้อ) เป็นเงิน 3,750 บาท 3.ค่าอาหารกลางวันจำนวน 50 ชุดๆละ 60 บาท (จำนวน 2 มื้อ) เป็นเงิน 6,000 บาท 4.ค่าอาหารเย็น จำนวน 50 ชุดๆละ 70 บาท (จำนวน 1 มื้อ) เป็นเงิน 3,500 บาท 5.ค่าห้องพัก จำนวน 1 วัน (รวมอาหารเช้า) ห้องละ 450 บาท จำนวน 25 ห้อง เป็นเงิน 11,250 บาท 6.ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 10 ชั่วโมงๆละ 600 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท 7.ค่ารถทัวร์ วันละ 7,000 บาท จำนวน 2 วัน เป็นเงิน 14,000 บาท 8.ค่าวัสดุอุปกรณ์อื่นๆ 1,100 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
52600.00

กิจกรรมที่ 3 3.จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ ครุภัณฑ์ในการบริหารจัดการกองทุน

ชื่อกิจกรรม
3.จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ ครุภัณฑ์ในการบริหารจัดการกองทุน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ
  • การจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ เพื่อใช้ในการบริหารจัดการกองทุน
ระยะเวลาดำเนินงาน
ถึง
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
20000.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 117,000.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1.แผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์
2.การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด


>