โครงการบริหารจัดการกองทุน
-
ร้อยละโครงการที่ดำเนินงาน100
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุน
ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น หรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕67 ลงวันที่ 13 สิงหาคม ๒๕67 ข้อ 10 กำหนดว่า “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามข้อ 7 ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ กิจกรรมหรือแผนการดูแลรายบุคคลที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ ดังต่อไปนี้ (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ ต้องไม่เกินร้อยละ ๑5 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 ในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 8 อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 และกรณีที่ มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็นและครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น หมวด 3ค่าตอบแทนการประชุม ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง และค่าใช้จ่ายอื่น ข้อ 6. เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้จ่ายเป็นค่าตอบแทนของกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงานและบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม ดังต่อไปนี้
6.1 ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับกรรมการหรือที่ปรึกษา ไม่เกินครั้งละ 400 บาท ต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน 800 บาท
6.2 ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับอนุกรรมการ ไม่เกินครั้งละ 300 บาท ต่อคนเดือนหนึ่งไม่เกิน 600 บาท
6.3 ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะทำงาน ไม่เกินครั้งละ 200 บาท ต่อคนเดือนหนึ่งไม่เกิน 400 บาท
6.4 ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับบุคคลภายนอกซึ่งเข้าประชุมคณะกรรมการกองทุนหรือคณะอนุกรรมการ หรือคณะทำงาน ให้เบิกจ่ายค่าตอบแทนได้เท่ากับกรรมการ หรืออนุกรรมการ หรือคณะทำงาน แล้วแต่กรณี
เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหาร ส่วนตำบลฝาละมี เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลุวัตถุประสงค์ โดยคำนึงถึงสถานะการเงินของกองทุนฯ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลฝาละมี ขึ้น
-
1.เพื่อพิจาณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน90100
แผนงานโครงการได้รับการพิจารณาตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ร้อยละ 100
-
2.เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุน95100
กองทุนมีระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุน
-
3.เพื่อควบคุมกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด95100
การดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด
-
4.เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มองค์กรผู้ที่ได้รับงบประมาณให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด85100
ร้อยละ 100 ของหน่วยงานกลุ่มองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ดำเนิโครงการไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด
-
5.เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ95100
ร้อยละ 100 มีความถูกต้องของรายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุน
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
1.การจัดประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ
1.มีการประชุมคณะกรรมการกองทุน ไม่เกิน 4 ครั้งต่อปี ครั้งที่ 1 : ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 18 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 7,200 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 18 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 450 บาท รวมเป็นเงินทั้งหมด 7,650 บาท ครั้งที่ 2: ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 18 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 7,200 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 18 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 450 บาท รวมเป็นเงินทั้งหมด 7,650 บาท ครั้งที่ 3: ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 18 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 7,200 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 18 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 450 บาท รวมเป็นเงินทั้งหมด 7,650 บาท ครั้งที่ 4: ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะกรรมการ จำนวน 18 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 7,200 บาท ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 18 ชุดๆละ 25 บาท เป็นเงิน 450 บาท รวมเป็นเงินทั้งหมด 7,650 บาท ค่าตอบแทนคณะทำงานกองทุน ไม่เกิน 4 ครั้งต่อปี ครั้งที่ 1 : ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะทำงานกองทุน จำนวน 5 คนๆละ 200 บาท รวมเป็นเงินทั้งหมด 1,000 บาท ครั้งที่ 2 : ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะทำงานกองทุน จำนวน 5 คนๆละ 200 บาท รวมเป็นเงินทั้งหมด 1,000 บาท ครั้งที่ 3 : ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะทำงานกองทุน จำนวน 5 คนๆละ 200 บาท รวมเป็นเงินทั้งหมด 1,000 บาท ครั้งที่ 4 : ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะทำงานกองทุน จำนวน 5 คนๆละ 200 บาท รวมเป็นเงินทั้งหมด 1,000 บาท การประชุมอนุกรรมการ LTCจำนวน 2 ครั้ง/ปี
ครั้งที่ 1: ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 12 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท ประกอบด้วย ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 12 ชุดๆละ 25บาทเป็นเงิน 300 บาท รวมเป็นเงินทั้งหมด 3,900 บาท ครั้งที่ 2: ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 12 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท ประกอบด้วย ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 12 ชุดๆละ 25บาทเป็นเงิน 300 บาท รวมเป็นเงินทั้งหมด 3,900 บาท ค่าตอบแทนคณะทำงานกองทุน ไม่เกิน 2 ครั้งต่อปี ครั้งที่ 1 : ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะทำงานกองทุน จำนวน 5 คนๆละ 200 บาท รวมเป็นเงินทั้งหมด 1,000 บาท ครั้งที่ 2 : ประกอบด้วย ค่าตอบแทนคณะทำงานกองทุน จำนวน 5 คนๆละ 200 บาท รวมเป็นเงินทั้งหมด 1,000 บาทถึง44400 บาท -
2.การจัดแผนสุขภาพชุมชน
มีการจัดทำแผนสุขภาพชุมชนได้ตามวัตถุประสงค์ของกองทุน มีการจัดทำแผนสุขภาพชุมชนได้ตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 1.ค่าห้องประชุม จำนวน 2 วันๆละ 3,500 บาท รวมเป็นเงิน 7,000 บาท 2.ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 50 คนๆละ 25 บาท (จำนวน 3 มื้อ) เป็นเงิน 3,750 บาท 3.ค่าอาหารกลางวันจำนวน 50 ชุดๆละ 60 บาท (จำนวน 2 มื้อ) เป็นเงิน 6,000 บาท 4.ค่าอาหารเย็น จำนวน 50 ชุดๆละ 70 บาท (จำนวน 1 มื้อ) เป็นเงิน 3,500 บาท 5.ค่าห้องพัก จำนวน 1 วัน (รวมอาหารเช้า) ห้องละ 450 บาท จำนวน 25 ห้อง เป็นเงิน 11,250 บาท 6.ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 10 ชั่วโมงๆละ 600 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท 7.ค่ารถทัวร์ วันละ 7,000 บาท จำนวน 2 วัน เป็นเงิน 14,000 บาท 8.ค่าวัสดุอุปกรณ์อื่นๆ 1,100 บาท
ถึง52600 บาท -
3.จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ ครุภัณฑ์ในการบริหารจัดการกองทุน
- การจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ เพื่อใช้ในการบริหารจัดการกองทุน
ถึง20000 บาท
1.แผนงานหรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ 2.การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
