โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแล ประจำปีงบประมาณ 2568
-
นายบันเทิง ล่องจันทร์
การบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ให้เกิดประโยชน์ต่อชุมชนมากที่สุด มีการบริหารจัดการกองทุนฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ร่วมจัดทำแผนสุขภาพตำบล กำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่นที่ได้นั้น คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ รวมทั้งเครือข่าย และแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการเพื่อขอสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ และรู้บทบาทของคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาและร่วมกันวางแผนในการแก้ปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ
ดังนั้นกองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลรูสะมิแล จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลรูสะมิแลขึ้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการและพัฒนากองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลตำบลรูสะมิแล และการจัดการระบบสุขภาพที่ได้รับการสนับสนุนดำเนินงานจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการผู้รับทุน0.00
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน0.00
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล0.00
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี0.00
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา0.00
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ0.00
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]46
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนครั้งที่ 11 ตุลาคม 2567 ถึง 31 ธันวาคม 25677830.00 บาท
-
จัดซื้อครุภัณฑ์ และวัสดุสำนักงานที่ใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568131584.00 บาท
-
ประชุมอนุกรรมการกลั่นกรอง ครั้งที่ 12 ธันวาคม 2567 ถึง 13 พฤศจิกายน 25672345.00 บาท
-
ประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 11 มกราคม 2568 ถึง 30 มกราคม 25684350.00 บาท
-
ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรอง ครั้งที่ 23 มีนาคม 2568 ถึง 28 มีนาคม 25682345.00 บาท
-
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนครั้งที่ 217 มีนาคม 2568 ถึง 28 มีนาคม 25687830.00 บาท
-
ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรอง ครั้งที่ 32 มิถุนายน 2568 ถึง 13 มิถุนายน 25682345.00 บาท
-
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนครั้งที่ 323 มิถุนายน 2568 ถึง 27 มิถุนายน 25687830.00 บาท
-
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุน และ เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ และศึกษาดูงานนอกสถานที่1 สิงหาคม 2568 ถึง 29 สิงหาคม 2568100000.00 บาท
-
ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนครั้งที่ 41 กันยายน 2568 ถึง 30 กันยายน 25687830.00 บาท
-
ประชุมอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 21 กันยายน 2568 ถึง 15 กันยายน 25684350.00 บาท
-
ประชุมอนุกรรมการการเงินและบัญชีกองทุนฯ6 มกราคม 2568 ถึง 17 มกราคม 25681675.00 บาท
-
ประชุมอนุกรรมการติดตามโครงการ15 กันยายน 2568 ถึง 26 กันยายน 25682010.00 บาท
1.ประชาชนในพื้นที่สามารถเข้าถึงการจัดบริการในการแก้ไขปัญหาสุขภาพของชุมชนได้ง่าย
2.ประชาชนสามารถบริหารงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลโคกหล่อในการพัฒนาและแก้ไขปัญหาชุมชนได้
3.มีการใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯอย่างน้อย ร้อยละ 90
4.มีการจัดบริการสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นได้อย่างต่อเนื่อง
