แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นางาม
1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม
วัยทำงานขยับทุกครั้ง เพิ่มพลังชีวิต สร้างสุขภาพด้วยเกมสนุกชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นางาม
2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
3. สถานการณ์
การทำงานที่ต้องนั่งโต๊ะเป็นเวลานานอาจส่งผลต่อสุขภาพร่างกายและจิตใจ ทำให้เกิดความเครียด และความเมื่อยล้าในระหว่างวัน การจัดกิจกรรมที่ส่งเสริมให้พนักงานได้เคลื่อนไหวอย่างสนุกสนานในที่ทำงานจะช่วยให้พวกเขาได้ผ่อนคลาย มีสุขภาพที่ดี และเพิ่มพลังในการทำงาน โครงการนี้จึงมีจุดมุ่งหมายเพื่อส่งเสริมการเคลื่อนไหวผ่านเกมที่สนุกและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในทีมงาน
ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
- บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
- ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
1. **ส่งเสริมการเคลื่อนไหวในวัยทำงานเพื่อสุขภาพที่ดี**
- ลดความเสี่ยงต่อโรคที่มาจากการนั่งทำงานเป็นเวลานาน และช่วยเพิ่มสมรรถภาพทางกาย
2. **เพิ่มพลังชีวิตและลดความเครียดในที่ทำงาน**
- ช่วยให้พนักงานรู้สึกสดชื่น ผ่อนคลาย และมีสุขภาพจิตที่ดีขึ้น
3. **เสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในทีมงาน**
- กิจกรรมที่ต้องใช้ความร่วมมือและการทำงานเป็นทีมจะช่วยให้พนักงานมีความสามัคคีและความสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน
5. กลุ่มเป้าหมาย
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
วันเริ่มต้น : 01/01/2025
กำหนดเสร็จ : 31/05/2025
7. วิธีการดำเนินงาน
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
หมายเหตุ :
8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?1. **พนักงานมีสุขภาพกายและสุขภาพจิตที่ดีขึ้น**
- การเคลื่อนไหวระหว่างวันช่วยลดอาการเมื่อยล้า ลดความเครียดจากการทำงาน และส่งเสริมสุขภาพจิตที่ดี ทำให้พนักงานมีพลังงานและความพร้อมในการทำงาน
2. **การสร้างบรรยากาศที่สนุกสนานและความสัมพันธ์ที่ดีในที่ทำงาน**
- กิจกรรมเกมสนุกและการทำงานเป็นทีมช่วยสร้างบรรยากาศที่ผ่อนคลายและเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในทีมงาน
3. **พนักงานมีความรู้และทัศนคติที่ดีต่อการดูแลสุขภาพในระหว่างการทำงาน**
- พนักงานได้รับความรู้ในการดูแลสุขภาพผ่านเวิร์กช็อป ทำให้มีทัศนคติที่ดีต่อการเคลื่อนไหวและการดูแลตนเองในชีวิตประจำวัน