2. ความสอดคล้องกับแผนงาน
3. สถานการณ์
วัยทำงานที่ต้องใช้เวลานั่งทำงานนาน ๆ ในแต่ละวันมีแนวโน้มเกิดปัญหาสุขภาพ เช่น โรคอ้วน โรคหัวใจ ความดันโลหิตสูง และปัญหากระดูกและกล้ามเนื้อ โครงการนี้จึงมีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมให้พนักงานและชาวชุมชนในวัยทำงานได้มีกิจกรรมทางกายอย่างเพียงพอในชีวิตประจำวัน ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างสมรรถภาพทางกาย ลดความเครียด และสร้างสุขภาพที่ดีในระยะยาว
ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด
- บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
- ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
1. **ส่งเสริมการมีกิจกรรมทางกายที่เพียงพอในวัยทำงาน**
- ให้พนักงานและชาวชุมชนมีการเคลื่อนไหวทางกายอย่างสม่ำเสมอในระหว่างวัน
2. **เพิ่มพลังชีวิตและลดความเครียดจากการทำงาน**
- สร้างสุขภาพจิตที่ดีและทำให้พนักงานรู้สึกสดชื่น กระปรี้กระเปร่าในการทำงาน
3. **เสริมสร้างสุขภาพกายและสุขภาพจิตในวัยทำงาน**
- ลดความเสี่ยงต่อโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCDs) เช่น โรคเบาหวาน โรคหัวใจ และความดันโลหิตสูง
5. กลุ่มเป้าหมาย
6. ระยะเวลาดำเนินงาน
วันเริ่มต้น 01/01/2025
กำหนดเสร็จ 31/05/2025
7. วิธีการดำเนินงาน
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
หมายเหตุ :
8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง
ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?1. **พนักงานและชาวชุมชนมีสุขภาพกายและสุขภาพจิตที่ดีขึ้น**
- การเคลื่อนไหวอย่างเพียงพอช่วยลดความเสี่ยงของโรคไม่ติดต่อเรื้อรังและลดความเครียด ทำให้พนักงานและชาวชุมชนมีสุขภาพที่แข็งแรงและจิตใจที่แจ่มใส
2. **พนักงานและชาวชุมชนมีทัศนคติที่ดีต่อการดูแลสุขภาพ**
- ผู้เข้าร่วมโครงการมีความรู้ที่ถูกต้องเกี่ยวกับการออกกำลังกาย การดูแลสุขภาพ และโภชนาการที่ดี ทำให้สามารถดูแลตนเองอย่างเหมาะสมและมีคุณภาพชีวิตที่ดี
3. **สร้างบรรยากาศที่ดีในที่ทำงานและชุมชน**
- กิจกรรมที่สนุกและการทำงานเป็นทีมช่วยเสริมสร้างบรรยากาศที่ดีและสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นระหว่างพนักงานใน อบต. และชาวชุมชน