โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลอ่างทอง ประจำปี 2568
-
ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด)80
-
จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน)17
-
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน)4
-
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)7
-
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ60
-
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา)4
การจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เป็นการสร้างหลักประกันสุขภาพให้กับประชาชนทุกคนในพื้นที่ โดยส่งเสริมกระบวนการ มีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น โดยให้ท้องถิ่นเป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพที่เกี่ยวกับการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุกในพื้นที่ได้อย่างทั่วถึง ละที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต โดยมีกิจกรรมที่กองทุนสามารถสนับสนุน แยกได้เป็น 8 ประเภท คือ 1. กิจกรรมเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของบริการ สถานบริการหรือหน่วยงานสาธารณสุข 2. กิจกรรมเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดกระบวนการหรือกิจกรรมสร้างเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคขององค์กรกรือกลุ่มประชาชนหรือหน่วยงานอื่น 3. กิจกรรมเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยที่บริหารจัดการหรือดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและดูแลเด็กเล็กในชุมชนหรือการพัฒนาคุณภาพชีวิตในชุมชนหรือการฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชนหรือการฟื้นฟูคุณภาพชีวิตคนพิการในชุมชน 4. กิจกรรมเพื่อสนับสนุนค่าใช้ข่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุน เป็นการสนับสนุนงบประมาณเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานอื่นๆ ที่กรรมการกองทุนแต่งตั้งให้มีประสิทธิภาพ รวมถึงการจัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ที่จำเป็น และการส่งเสริมให้หน่วยงานราชการ กลุ่มองค์กรเอกชน และประชาชนได้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนอย่างทั่วถึง 5. กิจกรรมการเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ เพื่อช่วยเหลือประชาชนกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลหนองช้างแล่น จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนเพื่อใช้ในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปตามแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ 6. กิจกรรมสนับสนุนเป็นค่าจ้างหรือค่าตอบแทนหรือค่าป่วยการของผู้ช่วยเหลือดูแลผู้ที่มีภาวะพึ่งพิง 7. กิจกรรมเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขตามมติคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ 8. กิจกรรมสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการพาหนะรับส่งผู้ทุพพลภาพเพื่อเข้ารับบริการสาธารณสุข ตามที่สำนักงานกำหนด ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนบรรลุวัตถุประสงค์ มีความเหมาะสมส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลอ่างทอง จึงต้องมีการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกลั่นกรองแผนงาน โครงการ กิจกรรม การติดตามประเมินผลการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง การประชาสัมพันธ์เผยแพร่ผลงานของกองทุน การประเมินความพึงพอใจและการรับรู้ของประชาชนต่อการดำเนินงานของกองทุนเพื่อใช้เป็นแนวทางการแก้ไขปัญหาและกำหนดทิศทางการดำเนินงานในการสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยบริการ ประชาชน และภาคีที่เกี่ยวข้อง ในการขับเคลื่อนกิจกรรมด้านการพัฒนาสุขภาพของประชาชนให้มีสุขภาวะที่ดีอย่างยั่งยืน
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน8085
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน1718
มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน)
-
เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล45
จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่ได้รับงบประมาณสนับสนุนโครงการ(กลุ่ม/หน่วยงาน)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี78
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา6070
ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในกำหนด เพิ่มขึ้น
-
เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ44
จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]20
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ประชุมคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา คณะทำงาน และหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ ครั้งที่ 1/2568
ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ เพื่อรายงานผลการดำเนินงานกิจกรรม/โครงการ ประจำปีงบประมาณ 2567, 1 รายงานผลการดำเนินงานกองทุนและติดตามผลการดำเนินงานกองทุน ปีงบประมาณ 2567, 2 พิจารณาให้ความเห็นชอบสร้างแผนสุขภาพตำบล ประจำปี 2568, 3 พิจารณาเห็นชอบแผนการเงินฯ ประจำปีงบประมาณ 2568, 4 ประเมินการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ประจำปี 2567 ,5 พิจารณาอนุมัติกิจกรรม/โครงการ ครั้งที่ 1 โดยมีค่าใช้จ่าย ดังนี้
1 ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา จำนวน 15 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท 2 ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 5 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 1000 บาท 3 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (หน่วยงานที่ขอรับทุน ) 6 คน จำนวน 26 คนๆละ 25 บาท เป็นเงิน 650 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 7,650 บาท ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยกันได้
1 พฤศจิกายน 2567 ถึง 30 พฤศจิกายน 2567ผลผลิต - รายงานการเงินได้รับการรับรอง - การจ่ายเงินกองทุนเป็นไปตามเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
ผลลัพธ์ - ผู้รับทุนเพิ่มขึ้นหลากหลาย - มีแผนงาน/โครงการที่มีศักยภาพ
7650 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา คณะทำงาน และหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ ครั้งที่ 2/2568
ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ เพื่อรายงานผลการดำเนินงานกิจกรรม/โครงการ ประจำปีงบประมาณ 2568, 1 พิจารณาให้ความเห็นชอบรายงานการรับ-จ่ายและเงินคงเหลือ ประจำเดือน , 2 พิจารณาอนุมัติแผนสุขภาพ, 3 พิจารณาอนุมัติแผนการเงิน โดยมีค่าใช้จ่าย ดังนี้
1 ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา จำนวน 15 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท 2 ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 5 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 1000 บาท 3 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (หน่วยงานที่ขอรับทุน ) 6 คน จำนวน 26 คนๆละ 25 บาท เป็นเงิน 650 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 7,650 บาท ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยกันได้
1 ธันวาคม 2567 ถึง 31 ธันวาคม 2567ผลผลิต - รายงานการเงินได้รับการรับรอง - การจ่ายเงินกองทุนเป็นไปตามเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
ผลลัพธ์ - ผู้รับทุนเพิ่มขึ้นหลากหลาย - มีแผนงาน/โครงการที่มีศักยภาพ
7650 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา คณะทำงาน และหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ ครั้งที่ 3/2568
ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ เพื่อรายงานผลการดำเนินงานกิจกรรม/โครงการ ประจำปีงบประมาณ 2568, 1 พิจารณาให้ความเห็นชอบรายงานการรับ-จ่ายและเงินคงเหลือ ประจำเดือน , 2 พิจารณาให้ความเห็นชอบรายงานการรับ-จ่ายและเงินคงเหลือ ประจำไตรมาสที่ 1 (ตุลาคม – ธันวาคม 2567), 3 พิจารณาอนุมัติกิจกรรม/โครงการ โดยมีค่าใช้จ่าย ดังนี้
1 ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา จำนวน 15 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท 2 ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 5 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 1000 บาท 3 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (หน่วยงานที่ขอรับทุน ) 6 คน จำนวน 26 คนๆละ 25 บาท เป็นเงิน 650 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 7,650 บาท ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยกันได้
1 มกราคม 2568 ถึง 29 มีนาคม 2568ผลผลิต - รายงานการเงินได้รับการรับรอง - การจ่ายเงินกองทุนเป็นไปตามเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
ผลลัพธ์ - ผู้รับทุนเพิ่มขึ้นหลากหลาย - มีแผนงาน/โครงการที่มีศักยภาพ
7650 บาท -
ประชุมคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา คณะทำงาน และหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ ครั้งที่ 4/2568
ประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะทำงาน และหน่วยงานที่ขอรับงบประมาณ เพื่อรายงานผลการดำเนินงานกิจกรรม/โครงการ ประจำปีงบประมาณ 2568, 1 พิจารณาให้ความเห็นชอบรายงานการรับ-จ่ายและเงินคงเหลือ ประจำเดือน , 2 พิจารณาให้ความเห็นชอบรายงานการรับ-จ่ายและเงินคงเหลือ ประจำไตรมาสที่ 2 และ 3 (มกราคม – กันยายน 2568), 3 พิจารณาเห็นชอบผลการดำเนินงานกองทุนฯ ประจำปี 2568 , 4 เสนอแผนการเงิน แผนสุขภาพชุมชน ประจำปี 2569 โดยมีค่าใช้จ่าย ดังนี้
1 ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/ที่ปรึกษา จำนวน 15 คนๆละ 400 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท 2 ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 5 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 1000 บาท 3 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (หน่วยงานที่ขอรับทุน ) 6 คน จำนวน 26 คนๆละ 25 บาท เป็นเงิน 650 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 7,650 บาท ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยกันได้
1 เมษายน 2568 ถึง 30 กันยายน 2568ผลผลิต - รายงานการเงินได้รับการรับรอง - การจ่ายเงินกองทุนเป็นไปตามเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
ผลลัพธ์ - ผู้รับทุนเพิ่มขึ้นหลากหลาย - มีแผนงาน/โครงการที่มีศักยภาพ
7650 บาท -
ประชุมอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่ง (LTC) และผู้เกี่ยวข้อง ครั้งที่ 1 มีค่าใช้จ่าย ดังนี้
1 ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ จำนวน 10 คนๆละ 300 บาท เป็นเงิน 3,000 บาท
2 ค่าตอบแทนคณะทำงาน จำนวน 5 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 1,000 บาท
3 ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 15 คนๆละ 25 บาท เป็นเงน 375 บาท
รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 4,375 บาท
1 มีนาคม 2568 ถึง 30 เมษายน 2568ผลผลิต
- จัดประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่ง(LTC)
ผลลัพธ์
โครงการและแผนการดูแลรายบุคคลผ่านการพิจารณาอนุมัติของคณะอนุกรรมการ
ผู้ป่วยได้รับการดูแล 100%
4375 บาท -
พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
จัดอบรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อเพิ่มศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง และประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อระดมปัญหาด้านสุขภาพจากประชาชน กลุ่ม องค์กร หน่วยงาน และตัวแทนประชาชนในพื้นที่ เพื่อนำปัญหาความต้องการมากำหนดเป็นประเด็นปัญหาสำหรับใช้ในการสร้างแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม เพื่อแก้ไขปัญหาด้านสุขภาพให้แก่ประชาชนในพื้นที่ โดยมีกลุ่มเป้าหมาย คือ คณะกรรมการ/ที่ปรึกษา/อนุกรรมการ/แกนนำสุขภาพ และผู้เกี่ยวข้อง จำนวน 30 คน
1 สิงหาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2568ผลผลิต - คณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่มีการอบรมพัฒนาเพิ่มศักยภาพ
ผลลัพธ์ - คณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ได้รับการพัฒนาเพิ่มศักยภาพ - คณะกรรมการกองทุน มีแผนพัฒนาสุขภาพสำหรับใช้ในการกำหนดแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
15000 บาท -
จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑ์
จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ ครุภัณฑ์ ทุกรายการสามารถถัวเฉลี่ยกันได้
1 มกราคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2568ดำเนินการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลอ่างทอง
2025 บาท
- การบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลอ่างทอง มีประสิทธิภาพ เป็นไปตามประกาศสำนักงานหลักประกันสุขภาพและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
- คณะกรรมการมีศักยภาพและมีความรู้เพิ่มขึ้น ในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ
