กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตุยง

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการพัฒนาและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตุยง ประจำปีงบประมาณ 2568

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตุยง

สำนักเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตุยง

ตำบลตุยง อำเภอหนองจิก จังหวัดปัตตานี

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 ข้อ 10(4) เพื่อสนับสนุนเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 ในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 8 อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 และกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็นและครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตุยง เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและถูกต้องตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และเป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตุยง ดังนั้นองค์การบริหารส่วนตำบลตุยง จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตุยง ประจำปีงบประมาณ 2568 เพื่อขอรับสนับสนุนงบประมาณค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตุยง ต่อไป

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างต่อเนื่องมีประสิทธิภาพ

กองทุนฯมีการอนุมัติงบประมาณแก่หน่วยรับงบหรือกลุ่มต่างๆในพื้นที่ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 ของรายรับในแต่ละปี

1.00 1.00
2 เพื่อเพิ่มศักยภาพของคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่อปท.ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน

คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่อปท.ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน ได้รับการพัฒนาศักยภาพ

29.00 29.00
3 เพื่อพัฒนาศักยภาพเครือข่ายสุขภาพในพื้นที่ องค์กร หน่วยงาน ชมรมต่างๆที่ขอรับทุน

เครือข่ายสุขภาพในพื้นที่ องค์กร หน่วยงาน ชมรมต่างๆที่ขอรับทุนมีการพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง มีความเข้าใจในการจัดทำโครงการ และการดำเนินของกองทุนฯ คิดเป็นร้อยละ 100

15.00 15.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 29

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น : 01/10/2024

กำหนดเสร็จ : 30/09/2025

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ตัวแทนอนุกรรมการ และผู้เข้าร่วมอื่น

ชื่อกิจกรรม
จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ตัวแทนอนุกรรมการ และผู้เข้าร่วมอื่น
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

จัดประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ตัวแทนอนุกรรมการ และผู้เข้าร่วมอื่น ใช้งบประมาณดังนี้ - ค่าค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ 19 คน x 400 บาท x 4 ครั้งเป็นเงิน 30,400บาท - ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนฯ 5 คน x 300 บาท x 4 ครั้งเป็นเงิน 6,000บาท - ค่าค่าตอบแทนผู้เข้าร่วมอื่น25 คน x 200 บาท x 2 ครั้งเป็นเงิน 10,000บาท - อาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มในการจัดประชุมแก่คณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ตัวแทนอนุกรรมการ 24 คน x 35 บาท x 4 ครั้งเป็นเงิน 3,360บาท
- อาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มในการจัดประชุมแก่ผู้เข้าร่วมอื่น25 คน x 35 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน 1,750บาท รวมค่าใช้จ่าย เป็นเงิน 51,510 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)
  1. มีการจัดประชุมอย่างต่อเนื่องตามแผนการดำเนินงาน
  2. กองทุนฯมีการขับเคลื่อนการดำเนินงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและถูกต้องตามระเบียบการเบิกจ่าย
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
51510.00

กิจกรรมที่ 2 ประชุมอนุกรรมการ คณะทำงาน

ชื่อกิจกรรม
ประชุมอนุกรรมการ คณะทำงาน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ประชุมอนุกรรมการ คณะทำงาน จำนวน 2 ครั้งต่อปี (6 เดือน/ครั้ง) ประกอบด้วย
คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง(11 คน) คณะอนุกรรมการ ด้านการพิจารณากลั่นกรองร่างแผน/โครงการ/ระเบียบกองทุนฯ(6 คน) คณะอนุกรรมการ การเงิน การบัญชี การคลัง (4 คน) คณะอนุกรรมการประเมินผลและติดตามการดำเนินงานโครงการ (5 คน) คณะทำงานจัดทำแผนการดูแลรายบุคคล(Care Plan) (5 คน) - ค่าตอบแทนอนุกรรมการกองทุนฯ 26 คน x 300 บาท x 2 ครั้ง เป็นเงิน 15,600บาท - ค่าตอบแทนคณะทำงาน 5 คน x 200 บาท x 2 ครั้งเป็นเงิน 2,000บาท - อาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มอนุกรรมการฯคณะทำงาน 31 คน x 35 บาท x 2 ครั้งเป็นเงิน 2,170บาท
รวมค่าใช้จ่าย เป็นเงิน 19,770 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)
  1. มีการจัดประชุมตามแผนการดำเนินงาน
  2. คณะกรรมการในแต่ละคณะมีความเข้าใจในการดำเนินงานในทิศทางเดียวกัน
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
19770.00

กิจกรรมที่ 3 อบรมพัฒนาศักยภาพองค์กรประชาชน/หน่วยงานราชการ/หน่วยงานเอกชนที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ

ชื่อกิจกรรม
อบรมพัฒนาศักยภาพองค์กรประชาชน/หน่วยงานราชการ/หน่วยงานเอกชนที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

อบรมพัฒนาศักยภาพองค์กรประชาชน/หน่วยงานราชการ/หน่วยงานเอกชนที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ      - ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 60 บาท x  30 คน                              เป็นเงิน     1,800 บาท      - อาหารว่างและเครื่องดื่ม  จำนวน 30 คน x 70 บาท                      เป็นเงิน    2,100 บาท
                                                                   รวมค่าใช้จ่าย               เป็นเงิน    3,900 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 กรกฎาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2568
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
3900.00

กิจกรรมที่ 4 การดำเนินการอื่นๆ

ชื่อกิจกรรม
การดำเนินการอื่นๆ
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

ค่าใช้จ่ายในการดำเนินการอื่นๆ
(ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ เช่น ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าตอบแทนอื่นๆ ค่าพาหนะ ค่าเช่าที่พัก ค่าลงทะเบียนต่างๆ ฯลฯ ค่าวัสดุ ครุภัณฑ์ ต่างๆ เช่น วัสดุสำนักงาน วัสดุโฆษณาและเผยแพร่ วัสดุคอมพิวเตอร์ ฯลฯ)
                                                                      รวมค่าใช้จ่าย               เป็นเงิน  14,820  บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
14820.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 90,000.00 บาท

หมายเหตุ :
วิธีดำเนินการ (ให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ตามข้อ 4)
1. เขียนโครงการ / นำเสนอต่อคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เพื่ออนุมัติ
2. ดำเนินการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาบริหารจัดการตามอำนาจหน้าที่และระเบียบที่เกี่ยวข้อง
3. ดำเนินการพัฒนาเครือข่ายสุขภาพในพื้นที่ องค์กร หน่วยงาน ชมรมต่างๆที่ขอรับทุน เช่น กิจกรรมดูงาน จัดเวทีแลกเปลี่ยน กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพ ประจำปี 2568

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1. มีแผนงาน โครงการ ประจำปี
2. เพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการกองทุนสรุปผลการดําเนินงานของกองทุนฯ
3. ชุมชนมีส่วนร่วมในการจัดทําแผนงานโครงการ
4. การประชุมปรึกษาด้านการบริหารจัดการกองทุนฯ เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตุยง
5. กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตุยง ได้ดำเนินการตามแผนงานอย่างมีประสิทธิภาพ
6. ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน ชุมชนหรือหน่วยบริการได้อย่างทั่งถึงและมีประสิทธิภาพ


>