กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.มาโมง

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการ

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.มาโมง

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 ด้วยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่มีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ และสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งจนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุ

 

2.00

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพในการบริหารจัดการและการดำเนินงานของกองทุน

-  การประเมินการบริหารจัดการกองทุน มีคะแนนประเมินไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 -  การประชุมของกองทุนสำเร็จลุล่วงตามวัตถุประสงค์ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 -  กองทุนมีวัสดุและครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง สำหรับใช้ในการอำนวย ความสะดวกในการดำเนินงานตามความจำเป็นและเหมาะสม

2.00 1.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] 42

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น : 01/10/2024

กำหนดเสร็จ : 30/09/2025

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 กิจกรรมที่ 1 การจัดประชุม

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมที่ 1 การจัดประชุม
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

1.1 การจัดประชุมที่ปรึกษา และคณะกรรมการกองทุน จำนวน 21 คน (4 ครั้ง/ปี)

(เจ้าหน้าที่และบริหารจัดการกองทุนเข้าร่วมอีก 5 คน รวมเป็น 26 คน)

1.2 บุคคลภายนอก จำนวน 12 คน (1 ครั้ง/ปี) (ผู้เสนอโครงการฯ) 1.2 การประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 6 คน (2 ครั้ง/ปี) (เจ้าหน้าที่และบริหารจัดการกองทุนเข้าร่วมอีก 5 คน รวมเป็น 11 คน) 1.3 การประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คน (3 ครั้ง/ปี) (เจ้าหน้าที่และบริหารจัดการกองทุนเข้าร่วมอีก 5 คน รวมเป็น 15 คน)

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)
  1. การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
  2. ทรัพยากรบุคคลของกองทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพ และมีความรู้ความเข้าใจระเบียบของกองทุน
  3. การประชุมของกองทุนมีคณะกรรมการเข้าร่วมตามเกณฑ์ที่ประกาศฯ กำหนด
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
69105.00

กิจกรรมที่ 2 กิจกรรมที่ 2 อบรมเพิ่มศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลมาโมง คณะกรรมการพิจารณากลั่นกรองและติดตามโครงการ และเจ้าหน้าที่ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน

ชื่อกิจกรรม
กิจกรรมที่ 2 อบรมเพิ่มศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลมาโมง คณะกรรมการพิจารณากลั่นกรองและติดตามโครงการ และเจ้าหน้าที่ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

2.1 คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 18 คน 2.2 คณะกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการและติกตามโครงการ จำนวน 6 คน 2.3 เจ้าหน้าที่ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน จำนวน 5 คน 2.4 ผู้สังเกตการณ์ จำนวน 1 คน

ระยะเวลาดำเนินงาน
19 ธันวาคม 2567 ถึง 30 พฤศจิกายน 2567
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)
  1. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ เจ้าหน้าที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลมาโมง
  2. เพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
12350.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 81,455.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1. การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
2. ทรัพยากรบุคคลของกองทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพ และมีความรู้ความเข้าใจระเบียบของกองทุน
3. การประชุมของกองทุนมีคณะกรรมการเข้าร่วมตามเกณฑ์ที่ประกาศฯ กำหนด


>