โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาระบบบริหารจัดการ
-
ด้วยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่มีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ และสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งจนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุ2.00
-
เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพในการบริหารจัดการและการดำเนินงานของกองทุน1.00
การประเมินการบริหารจัดการกองทุน มีคะแนนประเมินไม่น้อยกว่าร้อยละ 70
การประชุมของกองทุนสำเร็จลุล่วงตามวัตถุประสงค์ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80
กองทุนมีวัสดุและครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้อง สำหรับใช้ในการอำนวย ความสะดวกในการดำเนินงานตามความจำเป็นและเหมาะสม
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]42
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
กิจกรรมที่ 1 การจัดประชุม
1.1 การจัดประชุมที่ปรึกษา และคณะกรรมการกองทุน จำนวน 21 คน (4 ครั้ง/ปี)
(เจ้าหน้าที่และบริหารจัดการกองทุนเข้าร่วมอีก 5 คน รวมเป็น 26 คน)
1.2 บุคคลภายนอก จำนวน 12 คน (1 ครั้ง/ปี) (ผู้เสนอโครงการฯ) 1.2 การประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน จำนวน 6 คน (2 ครั้ง/ปี) (เจ้าหน้าที่และบริหารจัดการกองทุนเข้าร่วมอีก 5 คน รวมเป็น 11 คน) 1.3 การประชุมคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คน (3 ครั้ง/ปี) (เจ้าหน้าที่และบริหารจัดการกองทุนเข้าร่วมอีก 5 คน รวมเป็น 15 คน)
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
ทรัพยากรบุคคลของกองทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพ และมีความรู้ความเข้าใจระเบียบของกองทุน
การประชุมของกองทุนมีคณะกรรมการเข้าร่วมตามเกณฑ์ที่ประกาศฯ กำหนด
69105.00 บาท -
กิจกรรมที่ 2 อบรมเพิ่มศักยภาพคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลมาโมง คณะกรรมการพิจารณากลั่นกรองและติดตามโครงการ และเจ้าหน้าที่ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน
2.1 คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 18 คน 2.2 คณะกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการและติกตามโครงการ จำนวน 6 คน 2.3 เจ้าหน้าที่ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน จำนวน 5 คน 2.4 ผู้สังเกตการณ์ จำนวน 1 คน
19 ธันวาคม 2567 ถึง 30 พฤศจิกายน 2567พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ เจ้าหน้าที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลมาโมง
เพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
12350.00 บาท
- การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- ทรัพยากรบุคคลของกองทุนได้รับการพัฒนาศักยภาพ และมีความรู้ความเข้าใจระเบียบของกองทุน
- การประชุมของกองทุนมีคณะกรรมการเข้าร่วมตามเกณฑ์ที่ประกาศฯ กำหนด
