แบบเสนอโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น
แบบจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตะลุโบะ รหัส กปท. L3011
อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 17 (2) "ให้พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตามข้อ 10"
อาศัยอำนาจของประกาศ ฯ ข้อ 10 "เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ" จึงได้จัดทำแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2568 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
ตามที่องค์การบริหารส่วนตำบลตะลุโบะอำเภอเมืองจังหวัดปัตตานีได้ลงนามความร่วมมือจัดตั้งกองทุนระบบหลักประกันสุขภาพกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติจึงเป็นการสมควรที่จะต้องกำหนดระเบียบการรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินกองทุนทั้งนี้เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพเกิดความสะดวกคล่องตัวมีแนวทางปฏิบัติที่ชัดเจนและสอดคล้องกับสภาพการณ์นั้น กองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตะลุโบะจึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตะลุโบะเพื่อสนับสนุนการจัดบริการของหน่วยบริการสาธารณสุขในการสร้างเสริมสุขภาพป้องกันโรคและฟื้นฟูสภาพสำหรับประชาชนโดยเฉพาะผู้ด้อยโอกาสในตำบลตะลุโบะได้เข้าถึงบริการได้โดยง่ายสะดวกรวดเร็วและมีคุณภาพมาตรฐานบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน ดังนั้นจึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะลุโบะต้องมีการประชุมจัดทำแผนงานทำงานเป็นทีมเพื่อสร้างกระบวนการการมีส่วนร่วมในการทำงานการสร้างจิตสำนึกเพื่อระบบบริหารจัดการที่ดีต่อไป
-
1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตัวชี้วัด : สามารถพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนขนาดปัญหา 0.00 เป้าหมาย 0.00
-
2. เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุนตัวชี้วัด : สามารถพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุนขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
-
3. เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนดตัวชี้วัด : สามารถควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนดขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
-
4. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนดตัวชี้วัด : สามารถกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนดขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
-
5. เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพตัวชี้วัด : สามารถพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
-
6. เพื่อพัฒนาระบบการดูแลสุขภาพระยะยาวในผู้ป่วยที่มีภาวะพึ่งพิง ตั้งแต่โรงพยาบาลแม่ ข่าย และปฐมภูมิจนถึงชุมชนตัวชี้วัด : สามารถพัฒนาระบบการดูแลสุขภาพระยะยาวในผู้ป่วยที่มีภาวะพึ่งพิง ตั้งแต่โรงพยาบาลแม่ ข่าย และปฐมภูมิจนถึงชุมชนขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
-
7. เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรในหน่วยบริการทุกระดับให้มีความสามารถในการดูแล ผู้ป่วยที่มีภาวะพึ่งพิงตัวชี้วัด : สามารถพัฒนาศักยภาพบุคลากรในหน่วยบริการทุกระดับให้มีความสามารถในการดูแล ผู้ป่วยที่มีภาวะพึ่งพิงขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
-
8. เพื่อพัฒนาระบบส่งต่อ ระบบข้อมูล และระบบการดูแลต่อเนื่องที่บ้าน ในการดูแลผู้ป่วย ระยะยาวตัวชี้วัด : สามารถพัฒนาระบบส่งต่อ ระบบข้อมูล และระบบการดูแลต่อเนื่องที่บ้าน ในการดูแลผู้ป่วย ระยะยาวขนาดปัญหา เป้าหมาย 0.00
- 1. 1.จัดประชุมเพื่อบริหารจัดการกองทุนฯ ประกอบด้วย คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 20 คน คณะทำงาน จำนวน 3 คน คณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 12 คน และ คณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คน รวมเป็น 45 คนรายละเอียด
๑.ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะลุโบะ/ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม ๑.๑ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตะลุโบะประกอบด้วย -ครั้งที่๑/๒๕๖๘จำนวน20คนๆละ๔๐๐.-บาท เป็นเงิน8,000-บาท
-ครั้งที่๒/๒๕๖๘จำนวน20คนๆละ๔๐๐.-บาทเป็นเงิน8,000-บาท
-ครั้งที่๓/๒๕๖๘จำนวน20คนๆละ๔๐๐.-บาท เป็นเงิน8,000-บาท -ครั้งที่4/๒๕๖๘จำนวน20คนๆละ๔๐๐.-บาท เป็นเงิน8,000-บาท รวมเป็นเงิน 32,000.-บาท -ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มคณะกรรมบริการกองทุนและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ
-ครั้งที่๑/๒๕๖๘จำนวน๒๐คนๆละ๓๕.-บาท เป็นเงิน700.-บาท
-ครั้งที่๒/๒๕๖๘จำนวน๒๐คนๆละ๓๕.-บาท เป็นเงิน700.-บาท
-ครั้งที่๓/๒๕๖๘จำนวน๒๐คนๆละ๓๕.-บาท เป็นเงิน700.-บาท
-ครั้งที่๔/๒๕๖๘จำนวน๒๐คนๆละ๓๕.-บาท เป็นเงิน700.-บาท
รวมเป็นเงิน2,800.-บาท ๑.๒ค่าตอบแทนคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ตะลุโบะ/ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม ๑.๑ค่าตอบแทนคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตะลุโบะประกอบด้วย
-ครั้งที่๑/๒๕๖๘จำนวน3คนๆละ๔๐๐.-บาท เป็นเงิน1,200-บาท
-ครั้งที่๒/๒๕๖๘จำนวน3คนๆละ๔๐๐.-บาท เป็นเงิน1,200-บาท
-ครั้งที่๓/๒๕๖๘จำนวน3คนๆละ๔๐๐.-บาท เป็นเงิน1,200-บาท -ครั้งที่4/๒๕๖๘จำนวน3คนๆละ๔๐๐.-บาท เป็นเงิน1,200-บาท รวมเป็นเงิน 4,800.-บาท -ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มคณะทำงานกองทุนและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ
-ครั้งที่๑/๒๕๖8จำนวน3คนๆละ๓๕.-บาท เป็นเงิน105.-บาท -ครั้งที่๒/๒๕๖8จำนวน3คนๆละ๓๕.-บาท เป็นเงิน105.-บาท
-ครั้งที่๓/๒๕๖8จำนวน3คนๆละ๓๕.-บาท เป็นเงิน105.-บาท
-ครั้งที่๔/๒๕๖8จำนวน3คนๆละ๓๕.-บาท เป็นเงิน105.-บาท
รวมเป็นเงิน420.-บาท ๑.3ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนฯ/ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.ตะลุโบะประกอบด้วย
-ครั้งที่๑/๒๕๖7จำนวน12คนๆละ3๐๐.-บาท เป็นเงิน3,600-บาท -ครั้งที่๒/๒๕๖7จำนวน12คนๆละ3๐๐.-บาทเป็นเงิน3,600-บาท
-ครั้งที่๓/๒๕๖7จำนวน12คนๆละ3๐๐.-บาท เป็นเงิน3,600-บาท -ครั้งที่4/๒๕๖7จำนวน12คนๆละ3๐๐.-บาท เป็นเงิน3,600-บาท รวมเป็นเงิน 14,400.-บาท -ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มคณะอนุกรรมบริการกองทุนและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ
-ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มคณะอนุกรรมการกองทุนฯ -ครั้งที่๑/๒๕๖8จำนวน12คนๆละ๓๕.-บาท เป็นเงิน420.-บาท -ครั้งที่๒/๒๕๖8จำนวน12คนๆละ๓๕.-บาท เป็นเงิน420.-บาท -ครั้งที่๓/๒๕๖8จำนวน12คนๆละ๓๕.-บาท เป็นเงิน420.-บาท -ครั้งที่4/๒๕๖8จำนวน12คนๆละ๓๕.-บาท เป็นเงิน420.-บาท
รวมเป็นเงิน1,680.-บาท ๑.4ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการ LTC /ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการLTCประกอบด้วย
-ครั้งที่๑/๒๕๖8จำนวน10คนๆละ3๐๐.-บาท เป็นเงิน3,000-บาท
-ครั้งที่๒/๒๕๖8จำนวน10คนๆละ3๐๐.-บาทเป็นเงิน3,000-บาท -ครั้งที่3/๒๕๖8จำนวน10คนๆละ3๐๐.-บาทเป็นเงิน3,000-บาท รวมเป็นเงิน 9,000.-บาท -ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มคณะอนุกรรมการ LTC -ครั้งที่๑/๒๕๖8จำนวน1๐คนๆละ๓๕.-บาท เป็นเงิน350.-บาท
-ครั้งที่๒/๒๕๖8จำนวน1๐คนๆละ๓๕.-บาท เป็นเงิน350.-บาท -ครั้งที่3/๒๕๖8จำนวน1๐คนๆละ๓๕.-บาท เป็นเงิน350.-บาท
รวมเป็นเงิน1,050.-บาท ๒.ค่าวัสดุอุปกรณ์ในการอบรม เป็นเงิน6,0๐๐.-บาท ๓.ค่าถ่ายเอกสารเข้าเล่ม เป็นเงิน6,๐๐๐.-บาทงบประมาณ 78,150.00 บาท - 2. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตะลุโบะรายละเอียด
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตะลุโบะ เป็นเงิน23,000.-บาท(ประกอบด้วยค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พักค่าเดินทางฯ)
งบประมาณ 23,000.00 บาท - 3. ค่ารับรองพี่เลี้ยง กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตะลุโบะรายละเอียด
ค่ารับรองพี่เลี้ยง กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตะลุโบะเป็นเงิน15,๐๐๐.-บาท
งบประมาณ 15,000.00 บาท - 4. กิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อการจัดทำแผนสุขภาพรายละเอียด
- ค่าป้ายไวนิล เป็นเงิน900.-บาท
- ค่าอาหารกลางวันจำนวน20คนๆละ50.-บาทเป็นเงิน1,000.-บาท
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มจำนวน20คนๆละ2มื้อๆละ35.-บาท เป็นเงิน1,400.-บาท
- ค่าวิทยากรจำนวน1คนๆละ6ชั่วโมงๆละ600.-บาทเป็นเงิน3,600.-บาท
- ค่าวัสดุอุปกรณ์เป็นเงิน3,100.-บาท
งบประมาณ 10,000.00 บาท
ตั้งแต่ วันที่ 1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
องค์การบริหารส่วนตำบลตะลุโบะ
รวมงบประมาณโครงการ 126,150.00 บาท
๑.แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน ๒.การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
ข้าพเจ้า ................................................................ ตำแหน่ง.................................................... หน่วยงาน................................................................................ หมายเลขโทรศัพท์......................................................... ในฐานะของผู้เสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
ขอรับรองว่า แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ที่เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ในครั้งนี้
- check_box_outline_blank ไม่ได้ซ้ำซ้อนกับงบประมาณที่ได้รับจากแหล่งอื่น
- check_box_outline_blank สอดคล้องกับแผนสุขภาพชุมชน ของ กปท.
- check_box_outline_blank รับทราบถึงกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และวิธีการดำเนินงานตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม แล้ว
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
- ให้เสนอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ
(............................................................)
ตำแหน่ง ............................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................
แบบเสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตะลุโบะ รหัส กปท. L3011
อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2567 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ข้อ 10 “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ” นั้น
หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชน ได้ดำเนินการจัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม มาเพื่อขอรับการสนับสนุนงบประมาณ กปท. ตามเอกสารแนบ
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุมัติ
(...........................................................)
ตำแหน่ง ...............................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ......................................
แบบอนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ตะลุโบะ รหัส กปท. L3011
อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี
ตามมติการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ ....................... เมื่อวันที่ .................................................... สรุปผลการพิจารณาแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม ดังนี้
(....................................................................)
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบการประชุม
วันที่-เดือน-พ.ศ. ....................................................
ตำแหน่ง ....................................................................
วันที่-เดือน-พ.ศ. ..................................................