โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแม่ขรี ประจำปี 2568
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแม่ขรี เป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นเพื่อให้เกิดการพัฒนาสุขภาพของคนในชุมชน โดยการบริหารจัดการอย่างมีส่วนร่วมของชุมชน การดำเนินงานของกองทุนฯ สามารถขับเคลื่อนไปข้างหน้าได้นั้น ส่วนหนึ่งที่สำคัญคือการมีคณะกรรมการบริหารจัดการกองทุนเป็นกำลังในการนำพากองทุนไปสู่การบริหารจัดการที่ดี ส่งผลให้เกิดระบบงานที่มีประสิทธิภาพ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแม่ขรีจึงจัดโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลแม่ขรี ขึ้น เพื่อพัฒนาระบบงานกองทุน สร้างขวัญและกำลังใจแก่คณะกรรมการคณะอนุกรรมการ ตลอดจนคณะทำงาน กองทุนฯและการประชาสัมพันธ์สื่อสารการดำเนินงานแก่ชุมชน/ชมรม/องค์กรต่าง ๆ
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]25
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
1.ขั้นเตรียม
การดำเนินงานติดตามงาน
1.ปฐมนิเทศผู้รับทุน และกิจกรรมศึกษาดูงานและอบรมพัฒนาศักยภาพกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่กองทุนฯ
2.ประชุมคณะกรรมการ/อนุกรรมการ
2.1ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
2.2ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯกลั่นกรอง
2.3ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC
2.4ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯฝ่ายการเงิน
2.5 ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯฝ่ายดำเนินงาน
3.กิจกรรมควบคุมกำกับติดตามการดำเนินงานกองทุนฯ
4.กิจกรรมนำเสนอและสรุปผลงานกองทุนฯ
1 ตุลาคม 2567 ถึง 1 พฤศจิกายน 25670.00 บาท -
2.ขั้นดำเนินงาน
1.พัฒนาศักยภาพกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่กองทุน/แผนสุขภาพ กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่กองทุนนอกสถานที่
ค่าวิทยากรบรรยาย 600 บาท x 5 ชม.= 3,000 บาท
ค่าอาหารมื้อกลางวัน จำนวน 50 คน x 250 บาท/มื้อ= 12,500 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 50 คน x 50 บาท x 2 มื้อ= 5,000 บาท
ค่าธรรมเนียมรถปรับอากาศ 1 คัน = 2,000 บาท
ค่าน้ำมันเชื้อเพลิง= 2,000 บาท
ค่าเช่าห้องประชุม = 4,000 บาท
ค่าของสมนาคุณในการดูงาน= 1,000 บาท
ค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่จำเป็นในการฝึกอบรม= 2,000 บาท
ค่าป้ายกิจกรรม=434 บาท
ค่าคู่มือระเบียบกองทุนฯ= 500 บาท
รวมเป็นเงิน 32,434 บาท
2.ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
ค่าตอบแทนการประชุมกรรมการ 21 คน x 400 บาท x 4 ครั้ง = 33,600 บาท
ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับเจ้าหน้าที่ดำเนินงานกองทุนฯ จำนวน5 คน x 300 บาท x 4 ครั้ง = 6,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 21 คน x 30 บาท x 4 ครั้ง = 2,520 บาท
-ค่าเอกสาร = 500 บาท
รวมเป็นเงิน 42,620 บาท
3.ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC
ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คน x 300 บาท x 2 ครั้ง = 6,000 บาท
ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับเจ้าหน้าที่ดำเนินงานกองทุนฯ จำนวน 5 คน x300 บาท x 1 ครั้ง = 1,500 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มประชุมอนุกรรมการ LTC จำนวน 15 คน x 30 บาท x 2 ครั้ง = 900 บาท
รวมเป็นเงิน 8,400 บาท
4.ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองพิจารณา และเสนอโครงการ /นำเสนอผลงานกองทุนฯ
ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ 10 คน x 300 บาท x 2 ครั้ง = 6,000 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 30 คน x 30 บาท x 4 ครั้ง = 3,600 บาท
รวมเป็นเงิน 9,600 บาท
5.การควบคุมกำกับติดตามการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- ค่าตอบแทนคณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ติดตามผลโครงการละ 100 บาท = 6,000 บาท รวมเป็นเงิน 6,000บาท
6.ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ฝ่ายการเงิน
ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ 4 คน x 300 บาท 1 ครั้ง = 1,200 บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 4 คน x 30 บาท x 1 ครั้ง = 120บาทรวมเป็นเงิน 1,320 บาท
7.งานดูแลซ่อมบำรุงครุภัณฑ์ของกองทุนฯ
ค่าซ่อมบำรุงครุภัณฑ์อื่น ๆเป็นเงิน 1,312 บาท
รวมเป็นเงิน 1,312 บาท
2 พฤศจิกายน 2567 ถึง 31 สิงหาคม 2568101686.55 บาท -
3.ขั้นสรุป
กิจกรรมนำเสนอและสรุปผลงานกองทุนฯ
สรุปรายงาน
1 กันยายน 2568 ถึง 30 กันยายน 25680.00 บาท
- มีการสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่ โดยเน้นเรื่องการสร้างสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิต เพื่อให้กลุ่มเด็กเล็กและก่อนวัยเรียน กลุ่มวัยเรียนและเยาวชน กลุ่มวัยทำงาน กลุ่มผู้สูงอายุ กลุ่มหญิงตั้งครรภ์ กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ กลุ่มประชาชนที่มีความเสี่ยง ที่อยู่ในพื้นที่สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น 2.มีการควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติที่กำหนด 3.หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ได้รับการกำกับดูแลให้เป็นไปตามแผนงาน โครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด 4.คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน ได้รับการพัฒนาศักยภาพเรื่องการพิจารณาโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
