โครงการพัฒนาระบบการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลแหลมสน ประจำปี ๒๕๖๑
การจัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เป็นการสนับสนุนระบบบริหารราชการส่วนท้องถิ่นให้เข้มแข็งส่งเสริมการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ให้มากขึ้นสนับสนุนให้ชุมชนมีส่วนร่วมในการดำเนินงานกองทุนด้วยตนเองสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึงตนเองด้านสุขภาพและส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนการดำเนินงานในรูปแบบคณะกรรมกรบริหารในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นอกจากนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพประชาชนสามารถดูและสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้ามามีส่วนร่วมกันแก้ปัญหาต่าง ๆ ที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วงเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนในพื้นที่ ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนบรรลุวัตถุประสงค์มีความเหมาะสมส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ จึงต้องมีการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯคณะอนุกรรมการกลั่นกรองแผนงานโครงการกิจกรรมการติดตามประเมินผลการดำเนินงานอย่างต่อเนื่องการประชาสัมพันธ์เผยแพร่งานกองทุนการประเมินความพึงพอใจและการรับรู้ของประชาชนต่อการดำเนินงานกองทุนฯเพื่อใช้เป็นแนวทางการแก้ปัญหาและกำหนดทิศทางการดำเนินงานในการสนับสนุนงบประมาณให้แก่หน่วยบริการประชาชนและภาคีที่เกี่ยวข้องในการขับเคลื่อนกิจกรรมด้านสุขภาพของประชาชนให้มีสุขภาวะที่ดีอย่างยั่งยืน
-
๑.เพื่อให้การบริหารจัดการกองทุนฯเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ0.00
-
.เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการหรือสถานบริการอื่นรวมทั้งสถานบริการทางเลือกโดยเน้นเรื่องการสร้างเสริมสุขภาพการป้องกันโรคและการฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุกที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตเพื่อให้กลุ่มแม่และเด็กกลุ่มผู้สูงอายุกลุ่มคนพิการกลุ่มผู้ประกอบการอาชีพที่มีความเสี่ยงและกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่ สามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ0.00
-
๓. เพื่อสนับสนุนให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนหรือหน่วยงานอื่นในพื้นที่ได้ดำเนินตามแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรม เพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค ให้แก่สมาชิกหรือประชาชนในพื้นที่0.00
-
๔. เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ของศูนย์พัฒนาเด็กเล็กหรือศูนย์ชื่ออื่นที่ดำเนินกจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและการดูแลเด็กเล็กในชุมชนหรือศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ หรือศูนย์ชื่ออื่นที่ดำเนินกิจกรรมเกี่ยวกับการพัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุุและคนพิการในชุมชน0.00
-
๕. เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานและกิจกรรมธรรมนูญสุขภาพตำบล0.00
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]18
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
๑. พัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการกองทุน
๑.ค่าลงทะเบียนในการประชุมหรือฝึกอบรม ๒.ค่าใช้จ่ายในการเดินทง ๓.ค่าวิทยากร ๔.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ๕.ค่าอาหารกลางวัน ๖.ค่าวัสดุ/อุปกรณ์ งบประมาณ๑,๐๐๐บาท
ถึง0.00 บาท -
๒. ประชุมคณะกรรมการบริการกองทุนฯและที่ปรึกษา
ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและที่ปรึกษา จำนวน ๑๘ คนๆละ ๔ ครั้ง ๆ ละ ๔๐๐ บาท เป็นเงิน ๒๘,๘๐๐ บาท
ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน ๑๘ คน ๆ ละ ๔ มื้อ ๆ ละ ๒๕ บาท เป็นเงิน ๑,๘๐๐ บาท
ถึง0.00 บาท -
๓. จัดทำแผนสุขภาพตำบล
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน๘๐ชุด ๆ ละ ๒๕บาทเป็นเงิน๒,๐๐๐บาท
- ค่าป้ายไวนิลจำนวน๑ผืนเป็นเงิน๕๐๐บาท -ค่าวัสดุอุปกรณ์เป็นเงิน๒๐๐บาท รวมเป็นเงิน๒,๗๐๐บาท
ถึง0.00 บาท
