โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ยามู ประจำปีงบประมาณ 2568
-
นายปัญญา ดิษฐอำไพ
-
นายชัยรัตน์ พรหมดวง
ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕61 ลงวันที่ 13 กันยายน ๒๕61 ข้อ 10 กำหนดว่า “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ ดังนี้ (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ในแต่ละปีงบประมาณนั้น และในกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรงให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็นและครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น หมวด 3 ค่าตอบแทนการประชุม ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการและค่าใช้จ่ายอื่นในการปฏิบัติหน้าที่ข้อ 6.เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพให้จ่ายเป็นค่าตอบแทนของกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ คณะทำงานและบุคคลภายนอกที่ได้รับเชิญมาประชุม
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยามู เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลุวัตถุประสงค์ โดยคำนึงถึงสถานะการคลังของกองทุนฯ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลยามู ขึ้น
-
เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุน1.00
-
เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่1.00
-
เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นและพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ1.00
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]33
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
ขั้นตอนการวางแผน
ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 25680.00 บาท -
ขั้นตอนการดำเนินงาน
ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย
จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน
จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 25680.00 บาท -
ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
1 จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 19 คน ๆละ 35 บาท/มื้อ จำนวน 4 มื้อ เป็นเงิน2,660.- บาท
- ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 19 คน ๆละ 400 บาท/มื้อ จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน30,400.- บาท 2 จัดประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 10 คน ๆละ 35 บาท/มื้อ จำนวน 4 มื้อ เป็นเงิน1,400.- บาท
- ค่าตอบแทนกรรมการ จำนวน 10 คน ๆละ 300 บาท/มื้อ จำนวน 4 ครั้ง เป็นเงิน12,000.- บาท 3 คณะทำงานกองทุนฯ จำนวน 4 คน ๆละ 200 บาท จำนวน4 ครั้งเป็นเงิน3,200.- บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 4 คน ๆละ 35 บาท/มื้อ จำนวน 4 มื้อ เป็นเงิน 560.- บาท - ค่าวัสดุประกอบการประชุมเป็นเงิน 300.- บาท1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 256850520.00 บาท -
ขั้นประเมินผล
รายงานผลการดำเนินงาน
สรุปผลการดำเนินโครงการ
1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 25680.00 บาท
- แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
- จัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่
- พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นและพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ
