กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

tune

โครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่กองทุน และผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.หนองธง

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.หนองธง

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่กองทุน และผู้ขอรับการสนับสนุนงบประมาณของกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.หนองธง

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.หนองธง

กองทุนหลักประกันยสุขภาพ อบต.หนองธง

สำนักงานเลขาฯกองทุน

ตำบลหนองธง อำเภอป่าบอน จังหวัดพัทลุง

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น : 22/01/2025

กำหนดเสร็จ : 23/01/2025

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 0.00 บาท

หมายเหตุ :
ค่าใช้จ่ายเข้ารับการฝึกอบรม
1. ค่าตอบแทนวิทยาการ ชั่วโมงละ 600 บาท จำนวน 12 ชั่วโมงเป็นเงิน 7,200บาท
2. ค่าเดินทางสำหรับวิทยากร ระยะทาง ไปกลับ 2 คน 130 กิโลเมตรๆ 4 บาท
เป็นเงิน 520บาท
3. วัสดุอุปกรณ์-เครื่องเขียน จำนวน 30 ชุด ๆ ละ 50 บาท เป็นเงิน 1,500บาท
4. อาหารกลางวัน จำนวน 30 คนๆละ 3 มื้อๆละ 150บาทเป็นเงิน13,500 บาท
5. อาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 30 คนๆละ 3 มื้อๆละ 35บาทเป็นเงิน 3,150 บาท
6. ค่าที่พัก จำนวน 15 ห้องๆละ 800 บาท จำนวน 1 คืน เป็นเงิน 12,000 บาท
7. ค่าพาหนะ คนละ 300 บาท จำนวน 30 คนเป็นเงิน9,000บาท
8. ค่าห้องประชุม วันละ 2,000 บาท จำนวน 2 วัน เป็นเงิน4,000บาท
9. ค่าป้ายโครงการ จำนวน 1 ป้ายเป็นเงิน500บาท
รวมงบประมาณ ทั้งสิ้น 51,370บาท

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ
1. ผู้เข้าร่วมโครงการมีความรู้ความเข้าใจแนวทางการบริหารจัดการตามหน้าที่และอำนาจในประกาศคณะกรรมการหลักสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 รวมแก้ไขเพิ่มเติมถึง(ฉบับที่ ๔) พ.ศ.2565 และมีผลบังคับใช้ในปีงบประมาณ 2566มีความรู้มากยิ่งขึ้น

2. ผู้เข้าร่วมโครงการมีความรู้ความสามารถดูแลผู้ที่อยู่ในภาวะพึ่งพิงได้รับการบริการอย่างต่อเนื่อง โดยผู้ดูแลผู้สูงอายุ (Caregiver) ผู้จัดการดูแลผู้สูงอายุ (Care Manager) อาสาสมัครบริบาลท้องถิ่น ซึ่งดำเนินงานตามโครงการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง และบุคคลอันที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) ตามแนวทางของกรมอนามัยกระทรวงสาธารณสุข อันจะเกิดประโยชน์ต่อผู้รับบริการได้อย่างต่อเนื่องและแนวทางนโยบายสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ปีพ.ศ.2566
3. ผู้เข้าร่วมโครงการมีความรู้ความเข้าใจ แนวทางการตรวจสอบภายในของเจ้าหน้าที่ตรวจสอบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นลดความเสี่ยงจากการถูกทักท้วงจากหน่วยตรวจภายนอกและวิธีปฏิบัติที่ถูกต้องเกี่ยวกับการรับเงิน การเก็บรักษาเงิน การจ่ายเงิน และการจัดทำบัญชีกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น หรือพื้นที่ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ


>