กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

แบบฟอร์มพัฒนาโครงการ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.จะแนะ

1. ชื่อโครงการ/กิจกรรม

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลจะแนะ

ชื่อโครงการควรสั้น กระชับ เข้าใจง่าย และสื่อสาระของสิ่งที่จะทำอย่างชัดเจน ควรจะระบุชื่อชุมชนในชื่อโครงการเพื่อความสะดวกในการค้นหา

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.จะแนะ

สำนักงานเลขากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลจะแนะ

องค์การบริหารส่วนตำบลจะแนะ

2. ความสอดคล้องกับแผนงาน

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

3. สถานการณ์

สถานการณ์ปัญหาขนาด
1 ตามแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น ได้กำหนดลักษณะกิจกรรมที่จะของบประมาณสนับสนุนจากกองทุน ได้เป็น ๕ ประเภท ได้แก่ กิจกรรมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่,กิจกรรมด้านการส่งเสริมสุขภาพของกลุ่มหรือองค์กรประชาชนในพื

 

30.00

ระบุสถานการณ์ หลักการและเหตุผล หรือ ที่มาของการทำโครงการ เพิ่มเติม

4. วัตถุประสงค์และตัวชี้วัด

  • บอกจุดมุ่งหมายในการดำเนินงานโครงการ และสิ่งที่ต้องการให้เกิดผลจากการดำเนินงานโครงการ วัตถุประสงค์นี้จะต้อง เฉพาะเจาะจง วัดได้จริง แสดงโอกาสที่จะเกิดผลสำเร็จ สอดคล้องกับหลักการและเหตุผล ในระยะเวลาที่กำหนด
  • ตัวชี้วัด ให้ระบุความชัดเจนว่า เมื่อดำเนินการตามโครงการเสร็จแล้ว จะเกิดการเปลี่ยนแปลงหรือบรรลุผลสำเร็จอะไรบ้างและมากน้อยเพียงใด และควรแสดงให้เห็นถึงการเปลี่ยนแปลงเป็นรูปธรรมวัดผลได้ และระบุตัวชี้วัดความสำเร็จของโครงการทั้งในระดับผลผลิตและผลลัพธ์ที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์
วัตถุประสงค์ / ตัวชี้วัดความสำเร็จขนาดเป้าหมาย 1 ปี
1 วัตถุประสงค์ (เพื่อการจัดบริการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค ฟื้นฟูสมรรถภาพ และรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก รวมถึงการจัดกระบวนการหรือกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ และการป้องกันโรค) 1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2. เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน 3. เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่าย การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 4. เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด 5. เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ 6. เพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปอย่างประสิทธิภาพ

ร้อยละ 80ของผลการดำเนินงานตามแผนงานการบริหารจัดการกองทุน

0.00

5. กลุ่มเป้าหมาย

กลุ่มเป้าหมายจำนวน(คน)
กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย
กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน
กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน
กลุ่มวัยทำงาน
กลุ่มผู้สูงอายุ
กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ
กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด
กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง
กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ
กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)]

6. ระยะเวลาดำเนินงาน

วันเริ่มต้น : 01/11/2024

กำหนดเสร็จ : 30/09/2025

7. วิธีการดำเนินงาน

  • กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
  • งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด

กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา ประชุมอนุกรรมกรรมการ ประชุมคณะอนุกรรมการLTC ศึกษาดูงานในการบริหารจัดการกองทุน

ชื่อกิจกรรม
ประชุมคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา ประชุมอนุกรรมกรรมการ ประชุมคณะอนุกรรมการLTC ศึกษาดูงานในการบริหารจัดการกองทุน
รายละเอียดกิจกรรม/งบประมาณ/อื่นๆ

1.ประชุมคณะกรรมการ - ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/ที่ปรึกษากองทุน จำนวน 19 คนๆละ 400 บาท ประชุม 8 ครั้ง เป็นเงิน 60,800 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อๆละ 30 บาท จำนวน 19 คน ประชุม 8 ครั้ง เป็นเงิน 4,560 บาท รวมเป็นเงิน 65,360 บาท 2. ประชุมคณะอนุกรรมการ - ค่าตอบแทนคณะกรรมการ/ที่ปรึกษากองทุน จำนวน 12 คนๆละ 300 บาท ประชุม 8 ครั้ง เป็นเงิน 28,800 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อๆละ 30 บาท จำนวน 12 คน ประชุม 8 ครั้ง เป็นเงิน 2,880 บาท รวมเป็นเงิน 31,680 บาท 3. ค่าจ้าง
- ค่าจ้างเหมาพนักงานจ้างเหมา (ชั่วคราว) จำนวน 1 คน จำนวน 9 เดือนๆละ 7,500 บาทเป็นเงิน 67,500 บาท รวมเป็นเงิน 67,500 บาท 4. ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาว
- (LTC) จำนวน 11 คนๆละ 300 บาท ประชุม 8 ครั้งเป็นเงิน 26,400 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 1 มื้อๆละ 30 บาท จำนวน 11 คน ประชุม 8 ครั้ง เป็นเงิน 2,640 บาท รวมเป็นเงิน 29,040 บาท 5. ค่าใช้จ่ายในการจัดประชุมเชิงปฏิบัติการในการจัดทำแผนสุขภาพและการจัดทำโครงการตอบสนองของแผนงานสุขภาพตามชุมชนลักษณะกิจกรรมของกลุ่มเป้าหมาย 8 ประเภท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 2 มื้อๆละ 30 บาท จำนวน 50 คนเป็นเงิน 3,000 บาท - ค่าวัสดุอุปกรณ์ในการจัดประชุม (ปากกาเคมี กระดาษเขียนแบบกระดาษ A4 เป็นเงิน 2,000 บาท - ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 3 ชั่วโมงๆละ 600 บาทเป็นเงิน 1,800 บาท รวมเป็นเงิน6,800 บาท 6. ค่าใช้จ่ายศึกษาดูงานในบริหารจัดการกองทุกหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลจะแนะ อบรม ณ องค์การบริหารส่วนตำบลจะแนะ 6.1 .ค่าตอบแทนวิทยากร 5 ชั่วโมงๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 3,000. บาท 6.2. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 39 คนๆละ 30 บาท จำนวน 2 มื้อ เป็นเงิน 2,340บาท 6.3. ค่าอาหาร จำนวน 39 คนๆละ 80 บาท จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 3,120บาท 6.4. ค่าจัดทำป้ายไวนิลโครงการ ขนาด 1.2 x 2.4 ม.ตรม.ละ250 บาท เป็นเงิน720บาท รวมเป็นเงิน9,180 บาท ศึกษาดูงาน 6.5. ค่าจ้างเหมาพาหนะ เพื่อศึกษาดูงานนอกสถานที่ 1 คันๆละ 16,500 บาท 3 วัน เป็นเงิน49,500 บาท 6.6 ค่าตอบแทนวิทยากรสถานที่ดูงาน 2 สถานที่ๆละ 3 ชั่วโมงๆละ 600 บาทเป็นเงิน 3,600 บาท 6.7. ค่าเช่าที่พัก ห้องคู่ 2 คืนๆละ 1,500 บาท20 ห้อง เป็นเงิน 60,000 บาท 6.8 .ค่าห้องประชุม2 วันๆละ3,500 บาท (สถานที่ศึกษาดูงาน) เป็นเงิน 7,000บาท 6.9. ค่าอาหาร จัดทุกมื้อ 3 วันๆละ 600 บาท จำนวน 39 คน เป็นเงิน 70,200บาท รวมเป็นเงิน190,300 บาท 7. ค่าใช้จ่ายอื่นๆ 7.1.ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ อบรมสัมมนาประชุมเพื่อจ่ายเป็นค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการเช่น ค่าเบี้ยเลี้ยงเดินทางค่าพาหนะค่าเช่าที่พัก ค่าลงทะเบียน เป็นเงิน50,000 บาท 7.2. ค่าเครื่องปริ้นสี รุ่น Printer Color LaserJet Pro MFP M282nw เป็นเงิน 16,000บาท รวมเป็นเงิน66,000 บาท

ระยะเวลาดำเนินงาน
1 พฤศจิกายน 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
ผลผลิต (Output) / ผลลัพธ์ (Outcome)

 

จำนวนเงินงบประมาณของกิจกรรม (บาท)
465860.00

งบประมาณโครงการ

จำนวนงบประมาณที่ต้องการสนับสนุน จำนวน 465,860.00 บาท

หมายเหตุ :

8. ผลการดำเนินงานที่คาดหวัง

ผลจากการดำเนินโครงการท่านคาดว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างไร?

1. แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2. ออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน
3. การรับเงิน การจ่าย การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
4. หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
5. จัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
6. กองทุนหลักประกันสุขภาพให้เป็นไปอย่างประสิทธิภาพ


>